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香港思源基金

作品数:10 被引量:96H指数:4
相关作者:于伟陈凌朱建安陈绛平秦玉友更多>>
相关机构:东北师范大学浙江大学城市学院浙江大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目香港择善基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理农业科学理学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 3篇经济管理

主题

  • 4篇农民
  • 4篇农民工
  • 4篇民工
  • 3篇企业
  • 3篇家族
  • 3篇家族企业
  • 2篇农民工教育
  • 2篇民工教育
  • 2篇家族企业成长
  • 2篇侧记
  • 2篇创业
  • 1篇学力
  • 1篇诱因
  • 1篇诱因分析
  • 1篇在职
  • 1篇在职教育
  • 1篇职教
  • 1篇中国家族
  • 1篇社会责任
  • 1篇身份界定

机构

  • 5篇东北师范大学
  • 3篇浙江大学城市...
  • 2篇浙江大学
  • 1篇哈尔滨学院

作者

  • 2篇朱建安
  • 2篇于伟
  • 2篇陈凌
  • 1篇鲁莉劼
  • 1篇张海波
  • 1篇杨兆山
  • 1篇冯丹荣
  • 1篇管佩磊
  • 1篇洪俊
  • 1篇秦玉友
  • 1篇陈绛平
  • 1篇侯恕
  • 1篇胡娇
  • 1篇王微微

传媒

  • 5篇东北师大学报...
  • 2篇管理世界
  • 1篇科研管理

年份

  • 3篇2008
  • 5篇2007
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
农民工教育培训状况及对策研究被引量:59
2007年
以户籍制度为基础的城乡二元结构和低质量、低层次农村教育积累的复杂背景,使农民工面临很多问题。农民工素质低下,教育培训困难重重,城市生活的经济社会排斥,权利意识淡薄。基于背景研究和问题的探讨,可以找到一些应对之策。从弱势关怀到强国关注,从提升人力资本和综合国力高度的关注农民工问题,应该成为解决农民工问题的战略基点;通过长线教育与短线培训,提高农民工的素质;通过制度调整从法律制度消除歧视农民工的法律政策制度,平等对待农民工;通过社会氛围的营造和相关条件的创设让农民工对城镇生活产生认同感应该成为操作方略。
于伟秦玉友
关键词:农民工
构建以输入地区在职教育为主的农民工教育模式被引量:10
2007年
农民工教育目前主要在农民工输出地区进行,以职前的引导性培训与职业技能培训为主。事实上,以输出地区职前培训为主的农民工教育模式,已经滞后于农民工群体的现状和社会发展要求,并且有失公平。农民工教育应由以输出地区为主转为以输入地区为主,由以职前培训为主转为以在职培训和文化教育为主,实现农民工教育重心后移。基于此,笔者探讨了在输入地区开展农民工在职培训与文化教育的必要性与可行性,以及可能遇到的问题和相应对策。
杨兆山张海波
关键词:农民工农民工教育在职教育
农民工培训的原则及路径探索——基于长三角地区农民工的调查分析被引量:15
2007年
本文在调查数据分析的基础上发现了经济发达的长三角地区的农民工培训和其他经济欠发达地区的农民工一样遭遇农民工具有多样性、人力资本低下、工作负荷重无暇休闲以及外出务工前鲜少接受技能培训、技能水平落后、自发性外出务工的特点,这五方面特点也是农民工培训工作的困境和着力点。笔者根据农民工培训面临的困境提出了破解困境需要遵循以职业学校为培训主体原则、输入地培训为主原则,对农民工进行补偿教育原则、人格平等原则以及劳动力遵循就业机会原则、在岗培训和离岗培训相结合的原则,进而提出了破解农民工培训问题困境在转换培训观念以及培训内容、培训方式、培训主体联合的四方面发展路向。
胡娇洪俊
关键词:农民工
农民工多元身份形成的文化诱因分析
2007年
在中国城市化进程中,农民工群体逐渐从起点基本相同的利益阶层分化为不同层次的利益个体,不同的文化背景就是造成分化的隐形因素。无论是以学历和职业技能水平为判断标准的表层文化体系,还是以民族、地域等人文特征划分的深层文化风格,都在潜移默化的影响或制约着农民工产业、地域、职业等身份的获得。文化背景差异造成了农民工群体在面对风险、利益及代际传承时经常出现两难选择,进退矛盾日益凸显。通过对文化诱因的经济学梳理,本文认为教育是克服贫困的治本良药,不同教育层次和质量的提升是解决文化困境的根本途径。
王微微于伟
关键词:农民工身份界定经济学分析
我国青壮年农民工学力现状与问题探讨被引量:3
2007年
为了解我国青壮年农民工的学力程度现状,运用"基础知识水平测试"对全国十一个省的一万余名青壮年农民工的进行了采样调查。调查发现:我国农民工受教育水平相对较低,农民工表现出来的真实学力水平与他们自身学历水平存在差异,农民工有需求得到技能培训以提高自身的学力水平,对此提出了相应的建议。
侯恕管佩磊
关键词:学力
中国家族企业成长与社会责任——第四届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记被引量:14
2008年
无论是国内还是国外,从家族企业成长发展角度探索企业社会责任的研究还很少。本文从利益相关者理论角度定义家族企业的社会责任,并认为对家族企业来说,家庭、家族和扩大的家族是重要而特殊的利益相关者,这些家族利益相关者与企业普通的利益相关者之间既有重叠,又有区别的互动关系构成了家族企业社会责任的主要内容。文章以家族企业关系网络的拓展为例探索家族社会责任与企业持续成长之间的关系。文章最后对中国家族企业社会责任的现状和未来发展做了简短评述。
陈凌鲁莉劼朱建安
关键词:家族企业社会责任
探索创业家族的成长之路--第三届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记被引量:2
2008年
本文从创业家族的成长发展的角度综述2007年11月在浙江杭州-慈溪举行的国际研讨会上提交的论文。家族企业往往起源于以家庭或家族为单位的创业活动,成功的家族企业在其成长过程中逐渐转变成为创业家族,探索中外创业家族的成长轨迹可以发现一些规律性事实,其中包括家庭—家族结构与人际关系网络在家族企业形成过程中的作用,家族企业组织与治理结构的转型,家族企业向创业家族转化过程中的制度创新与组织学习等。迄今为止,中国家族企业成长依然是一个尚待深入开发的研究领域。
陈凌朱建安
关键词:家族企业
传承与分裂——浙江玉环某家族企业案例研究
2008年
本文为浙江玉环县一个家族企业调查案例。介绍了从老父亲创业到父子传承,再到由于经营思路发生分歧,兄弟分裂后的各自发展,以及兄弟二人不同的二次创业结果,并与玉环整个产业的发展进行了比较分析。
陈绛平冯丹荣
关键词:家族企业传承
共1页<1>
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