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某三甲医院医护人员工作满意度与针刺伤发生的关系被引量：4: 2014年; [目的]了解新疆某三甲医院医护人员针刺伤发生率及工作满意情况，以探索有效的预防和干预对策。[方法]随机抽取该医院医护人员共432人作为研究对象，将医护人员人口学资料、针刺伤和工作满意情况等编成问卷进行调查。[结果]此医院医护人员在近一年内发生针刺伤总人数为207人，其中医生108人，护士99人；次数多为2-5次；男性医生发生针刺伤发生率为49．1％，高于女性（33．3％）（P〈0．05）。医生、护士针刺伤发生次数的差异有统计学意义（P〈0.05）。不同工龄的医生在“工作本身”方面满意度方面和不同职称的医生在“同事交往”方面满意度方面有差异（P〈0．05）；护士在“同事交往”及“工作本身”满意度较低。logistic回归分析显示：职称、工龄、薪金方面满意度和工作本身满意度均为针刺伤发生的主要影响因素。[结论]医护人员发生针刺伤与其工作满意度有关系。; 于双杰关素珍李文玉张晨; 关键词：医护人员针刺伤工作满意度

医务人员职业暴露后不同时期心理状态的调查分析被引量：11: 2015年; 目的研究医务人员职业暴露发生后不同时期的心理状态变化。方法使用《医务人员职业暴露后心理症状表》和《医务人员血液体液职业暴露登记表》,对新疆医科大学第五附属医院2012年1月-2013年12月发生职业暴露的61名医务人员,分别在24h、1w、1、3、6个月进行暴露后不同时期的心理症状评价。结果共发生职业暴露61例中职业以护士最多(35人,57%)。暴露方式以锐器伤最多(56人,92%)。与发生职业暴露后6个月相比,暴露后24h、1w时的心理症状评分的总分差异具有统计学意义。以职业暴露后24h的心理症状评分最高,之后随暴露后时间的延长而降低。主要的心理表现为害怕、忧虑、紧张、想变换工作岗位等。结论职业暴露在一定程度上影响到了发生暴露者的情绪和行为习惯,不同时间段的心理症状表现程度不同。; 李文玉郑雪梅甄亚琴邹艳艳; 关键词：医务人员心理状态

护理人员锐器伤与工作满意度关系分析被引量：2: 2014年; 目的：探讨护理人员锐器伤的相关因素及其与工作满意度的相关性，为制定有效的预防和干预对策提供依据。方法采用分层随机抽样方法，以新疆某三甲医院护理人员189人作为研究对象。将人口学资料、职业暴露和工作满意度编成问卷进行回顾性调查。结果锐器伤发生率为70．4％，工龄短、学历和职称低的护理人员锐器伤发生率高，次数多为2～5次；大多护理人员防护行为欠佳，知识主要来自学校教育；有过锐器伤的护理人员工作满意度低，工作满意度低的易发生锐器伤。结论除应加强护生岗前培训和职业防护管理外，还要通过提高护理人员工作满意度来减少锐器伤的发生。; 于双杰李文玉邹艳艳张晨; 关键词：护理人员锐器伤工作满意度

某三级综合医院实习生职业暴露探析被引量：4: 2017年; 目的了解某三甲医院实习生职业暴露情况,分析职业暴露发生的原因及预防措施。方法对该院2011年1月-2015年6月发生职业暴露的37名实习生资料进行分析。结果在发生职业暴露的实习生当中,实习护士占比最多,为70.27%(26例次)。职业暴露主要原因为操作过程中意外,由此引起的职业暴露高达51.35%(19例次);其次为锐器管理不规范,占比43.24%(16例次)。暴露源不明确14例次(37.84%),在已明确的暴露源中为HBV者17例次,占45.95%;其次为HCV者4例次,占10.81%。职业暴露方式以锐器伤为主,占94.59%(35例次),黏膜接触占5.41%(2例次)。空心针刺伤是主要的职业暴露方式,28例次(75.67%)。结论实习护士是职业暴露高危群体。做好实习生职业安全培训并规范管理锐器可以减少实习生职业暴露发生。; 郑雪梅李文玉; 关键词：实习生锐器伤

针刺伤对医护人员心理健康的影响:以新疆某三甲医院为例被引量：8: 2016年; [目的]了解医务人员针刺伤发生率及其对医务人员的心理影响。[方法]采用分层整群抽样方法,以新疆某三甲医院医护人员共432人（医生243人,护士189人）作为研究对象。对近一年内人口学信息、针刺伤情况和心理健康状态进行问卷调查。[结果]医生针刺伤发生率为44.4%（108/243）,护士为52.4%（99/189）,两类人群在有无针刺伤发生和发生次数上均存在差异（P〈0.05）。医生工龄越短（χ-2_（趋势）=10.357）、职称越低（χ-2_（趋势）=13.749）,针刺伤发生次数越多（均P〈0.05）。与相应未发生针刺伤组相比,暴露组医生心理健康自评中躯体化、强迫症状、抑郁及焦虑因子得分均升高（P〈0.05）,暴露组护士躯体化、强迫症状因子得分亦升高（P〈0.05）。多元线性回归分析显示：医生心理健康状况保护因素为高工龄和职称,危险因素为发生针刺伤;护士心理健康状况保护因素为高工龄,而危险因素为发生针刺伤。[结论]针刺伤可能会影响医护人员心理健康,建议加强个体心理健康教育。; 关素珍于双杰李文玉张晨; 关键词：医护人员针刺伤心理健康

落实等级医院评审相关干预措施降低医务人员职业暴露: 2014年; 目的了解等级医院评审中的职业暴露管理措施对于减少医护人员职业暴露的影响。方法根据评审条款制定相应干预管理措施,比较2012年和2013年职业暴露在发生原因等方面的差异。结果由于锐器管理不规范和防护不足所致的医务人员职业暴露减少,差异具有显著性。结论等级医院评审当中针对职业暴露的管理是可行的干预措施,落实实施可以有效地减少医务人员职业暴露的发生。; 李文玉甄亚琴丁清邹艳艳; 关键词：医务人员干预措施医院评审

某三级综合医院医务人员职业暴露调查被引量：9: 2015年; 目的了解某三级综合医院医务人员职业暴露情况,分析职业暴露发生原因及预防对策。方法对某院2010年1月—2013年12月134例发生职业暴露的医务人员进行调查。结果暴露人群中,护士所占比率最高(59.70%),其次是医生(19.40%)、医技人员(9.70%)。职业暴露主要原因为锐器管理不规范(占46.27%,62例),其次为操作意外(占42.54%,57例)、防护措施不足所致(占11.19%,15例);暴露方式以锐器伤为主(占94.78%,127例),黏膜接触暴露占5.22%(7例),暴露源不明确者占42.54%,暴露源明确者占57.46%,其中乙型肝炎病毒(HBV)、丙型肝炎病毒(HCV)、梅毒螺旋体(TP)、人类免疫缺陷病毒(HIV)分别占35.82%、12.69%、3.73%、2.24%;HBV、HCV合并感染占2.24%(3例);HIV、HBV、HCV、TP合并感染占0.74%(1例)。职业暴露后正确处理率为95.52%。结论护士是职业暴露高危群体,做好职业防护,并规范锐器管理,可以减少医务人员职业暴露发生。; 李文玉邹艳艳甄亚琴丁清; 关键词：医务人员锐器伤医院感染

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新疆医科大学科研创新基金(XJC2011107)