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河南省社会科学规划项目(07BKs003)

作品数:2 被引量:11H指数:2
相关作者:张兴茂更多>>
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相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇主义
  • 2篇中产阶级
  • 2篇马克思主义
  • 2篇阶级
  • 2篇阶级属性
  • 1篇社会主义
  • 1篇所有制
  • 1篇阶级划分
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资两利
  • 1篇构建社会
  • 1篇构建社会主义
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 3篇河南大学

作者

  • 3篇张兴茂

传媒

  • 1篇当代世界与社...
  • 1篇社会主义研究

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
2 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
坚持与发展马克思主义的阶级划分理论——兼论“中产阶级”的阶级属性
<正>"中产阶级"的崛起,是马克思恩格斯逝世后资本主义发达国家社会结构最为深刻的变化。在我国,随着多种经济成分的快速发展和社会主义市场经济体制的逐步确立,我国的社会阶级、阶层的分化也成了经济社会发展过程中引人注目的问题。...
张兴茂
文献传递
坚持与发展马克思主义的阶级划分理论--兼论"中产阶级"的阶级属性被引量:5
2008年
马克思主义依据不同的社会集团对生产资料的不同所有制关系划分阶级的理论,仍然是我们认识阶级本质和阶级关系及其演变规律的科学工具。在新的历史条件下,根据新的时代特点,正确分析"生产资料"和"所有制"范畴的演变,是我们与时俱进地发展马克思主义阶级划分理论的关键。用发展着的马克思主义的阶级划分理论,完全可以实现对当代资本主义阶级结构和我国改革开放以来变化着的阶级阶层的科学分析。
张兴茂
关键词:马克思主义阶级划分所有制
“劳资两利”与构建社会主义和谐劳动关系被引量:6
2007年
"劳资两利"思想,是以毛泽东为核心的党的第一代领导集体在长期的新民主主义革命实践中,根据马克思主义基本原理,结合中国生产力不发达、资本主义发展落后的实际,在做了对劳资之间存在高于各自特殊利益的共同利益、劳资之间可以通过利益调节从而实现合作而且这种合作对经济发展和国家建设有利、对劳资双方有利的分析后提出的。"劳资两利"思想对于现阶段构建社会主义和谐劳动关系仍然具有很强的针对性和适应性。在"劳资两利"基础上构建的社会主义和谐劳动关系仍然充满着矛盾与冲突;构建和谐劳动关系既要纠正既有的劳资利益失衡,又要防止新的利益失衡;在考虑劳动者权益时必须包含劳动力的发展权。
张兴茂
关键词:劳资两利劳动关系
共1页<1>
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