天津市哲学社会科学研究规划项目(TJJX08-2-016)
- 作品数：2 被引量：38H指数：2
- 相关作者：刘惠军杨青高磊李建伟于斌更多>>
- 相关机构：天津医科大学更多>>
- 发文基金：天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学更多>>
- 医师工作倦怠现状及其影响因素研究被引量：22
- 2010年
- 目的:了解执业医师的工作倦怠现状和影响因素,为卫生管理部门对医生工作倦怠进行有针对性的预防和干预提供依据。方法:采用随机整群抽样的方法,对天津市16家医院的500名执业医生进行职业压力源、工作倦怠、社会支持和基本心理需要满足等四项内容的调查。采用spss13.0进行数据管理与分析。结果:有超过15%的医生存在不同程度的工作倦怠,其倦怠程度因医生年龄、性别和其所在科室的不同而存在差异。治疗困难、工作-生活冲突等压力源对工作倦怠有显著的正向预测作用。单位、家人、朋友支持以及基本心理需要的满足等保健性因素对工作倦怠有显著的负向预测作用。
- 杨青刘惠军高磊李建伟于斌
- 关键词：执业医师工作压力工作倦怠社会支持
- 基本心理需要满足对医生工作倦怠和工作投入的预测作用被引量：16
- 2012年
- 研究采用问卷法考察了476名执业医师工作倦怠、工作投入和基本心理需要的满足状况,通过相关分析和回归分析技术探讨了基本心理需要满足与工作倦怠和工作投入的关系。结果显示,医生基本心理需要的满足程度能够显著预测其工作投入和工作倦怠,基本心理需要满足程度越高,工作投入程度也越高;相反,基本心理需要满足程度越高,其工作倦怠程度越低。基本心理需要满足对医生的职业生涯来讲既是一个保健因子,又是一个激励因子,在员工援助过程中,创造满足医生基本心理需要的工作环境,具有双重效益。关系需要满足程度是预测工作倦怠的重要因素,而胜任需要和自主需要满足则是预测工作投入的主要因素。
- 刘惠军纪海英王英
- 关键词：自我决定理论基本心理需要工作倦怠医生
