国家社会科学基金(12CJL012)
- 作品数：10 被引量：45H指数：4
- 相关作者：王颖甄杰任浩叶江峰张保仓更多>>
- 相关机构：华东政法大学同济大学安徽大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金上海市教育委员会创新基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 创新集群内企业间知识共享协调机制研究被引量：3
- 2013年
- 在创新集群内企业间知识共享与企业间关系理论的基础上,本文以契约为起点,分析契约的不完全性,并阐述以企业为主体,合同契约与关系契约互为补充对企业间关系协调的重要作用。理论分析发现,以独立的非企业第三方机构组织为主体,存在依据其在知识、信息、政策等方面所具优势而进行的权威协调。合同契约、关系契约与权威三种要素形成创新集群内企业间协调机制,并在知识共享合作过程中产生相互作用,对企业间的合作行为进行引导和协调,进而影响集群的运行效率和创新绩效。
- 甄杰
- 关键词：知识共享创新集群企业间关系
- 从知识的角度重述经济思想史对经济学的意义
- 2018年
- 现代经济学的发展形成了一套类似自然科学的研究体系和研究范式,与此同时也将经济思想史从经济学的研究和教育中排挤出去。从知识的视角看,经济思想史对经济学的研究和教育具有重要的意义,从三个方面阐述这一立场:一是分析经济思想史在研究范式、方法、教育方面与经济学的差异造成其边缘化的现状;二是从知识的角度分析认为,低阶的经济学知识与高阶的经济思想史知识是耦合关系,探源经济思想的历史是经济学回归人文传统的基本路径;三是从教育的认知论分析,经济思想史教育可将黑板式经济学教育扭转为人文经济学教育,从而培养具备完整经济学思维方式的经济学人才。
- 王颖
- 关键词：经济思想史新古典经济学方法论知识经济学教育
- 中国国家级产业园区30年发展政策的主题与演变被引量：23
- 2015年
- 30年来,我国国家级产业园区在经济发展、技术创新、产业结构优化和升级等诸多方面都做出了重要贡献。本文运用关键词共现与可视化技术,构建1984年以来国务院及有关部委发布有关国家级产业园区政策文本的知识图谱。结果表明,我国国家级产业园区政策主题关键词主要集中在经济发展、创新发展、产业合作、公共服务和社会发展5个方面,具体表现为23个主题关键词;政策文本的演化发展经历了初始发展、快速发展、稳定发展、升级发展4个阶段,不同阶段具有不同的政策重心。
- 叶江峰任浩甄杰
- 关键词：产业园区知识图谱
- 城市功能拓展区域文化产业园发展路径研究
- 2014年
- 城市功能拓展区既缺少核心区集聚的文化资源优势,又缺少郊区低廉的发展成本优势,但在着力发展文化创意产业的过程中,却可以通过整合文化产业园区资源,形成独特的发展优势。本文运用商业生态学理论,分析城市功能拓展区内文化产业园区发展的"三元"联动主体,构建园区资源整合的双重主体理论,并提出文化产业园区确定主导产业并吸引核心企业以"聚核"、拓展纵向产业链和横向服务链以"聚链"、打造公共平台并进行功能体系建设以"聚网"的"三聚"持续发展路径。
- 甄杰
- 关键词：文化产业园
- 规模、利润与企业边界:经济学均衡范式下的企业成长理论被引量：4
- 2018年
- 传统主流经济学没有针对企业成长问题建立专门的理论和模型,但从竞争理论到不确定性理论再到交易费用理论,均研究了影响企业成长的几个重要因素。竞争理论采用规模衡量企业的利润最大化;不确定性理论认为利润是企业成长的重要方面,解释了利润如何从不确定性中产生;交易费用理论研究的企业边界问题说明了企业成长到达的界限,这一界限取决于交易成本的大小。经济学理论选取规模、利润及交易成本这些变量探索企业利润最大化有很强的理论解释力,但把这些变量作为最根本的促动因素解释企业成长还不彻底。这是由经济学均衡的研究范式所决定的。经济学均衡的研究范式关注的是对企业行为两难冲突的折中而非企业成长的动力机制,这是均衡范式下只构建企业的生产模型而非成长模型的根本原因。
- 王颖
- 关键词：利润
- 家族企业组织中的人际信任与制度信任——以荣家企业为中心被引量：7
- 2016年
- 家族企业组织中存在着人际信任与制度信任两种信任模式,人际信任是以企业权威为核心的非均质性信任模式,制度信任是由正式的制度信任和非正式的制度信任两种信任构成的模式。以荣家企业为中心,研究表明:随着家族企业组织规模的扩大,人际信任的扩展无法与组织的扩展同步,且人际信任没有向制度信任转化或转化失败。无论人际信任与制度信任存在哪一种问题,都会导致家族企业成长的停滞或衰落。此外,在家族企业成长中,信任重心由人际信任向制度信任转变,但制度信任并不能完全代替人际信任,理想的信任模式应该是以制度信任为主的前提下,构建、传承以权威为核心的人际信任。
- 王颖
- 关键词：人际信任制度信任家族企业
- 控制权配置与家族企业的成长——以荣家企业为中心被引量：1
- 2015年
- 以控制权配置理论分析以荣家企业为中心的近代家族企业的成长问题发现,股权集中度、股权偏离、权威结构和权威传递以及利他主义是影响企业成长不同阶段的控制权配置的重要影响因素。股权的高集中度并非是企业分化的主导因素,但在此基础上的权利偏离以及权威传递的失败和利他主义收益成本的对比变化导致了企业的分化。
- 王颖
- 关键词：家族企业控制权配置
- 家族企业的边界分析——以永安联号为例
- 2016年
- 通过对永安联号企业资料的梳理和分析发现,永安联号企业边界扩展有四个主要推动要素:资本、人力资本和知识以及控制权结构,其中资本所发挥的作用最大。在永安联号从商业和金融业向工业的横向边界扩展中,人力资本、知识和控制权的配置相对于资本不足,这造成了永纱依附于港沪两地永安公司而不能充分发展的后果。家族企业的边界扩展通常是以多元化的方式出现,但如果主导要素之间不能有效结合,家族企业的多元化是难以成功的。
- 王颖
- 关键词：家族企业
- 文化产业园区持续发展“三聚”模式分析——以上海市闵行区为例
- 2014年
- 城市功能拓展区在着力发展文化创意产业的过程中,可以通过整合文化产业园区资源,形成独特的发展优势。本文运用商业生态学理论,以上海市闵行区为例,分析城市功能拓展区内文化产业园区发展的"三元"联动主体,构建园区资源整合的双重主体理论,并提出文化产业园区的"三聚"持续发展模式。
- 杨继桢李伟甄杰
- 关键词：文化产业园
- 产业园区合作的动因及模式研究被引量：7
- 2017年
- 文章基于企业间合作相关理论,探析了产业园区合作的驱动因素;通过对合作要素资源的类别分析,提出了产业园区合作的基本模式;在此基础上总结了产业园区合作的基本特征及发展趋势,为我国产业园区合作与发展提供了理论研究基础。
- 张保仓任浩佟星
- 关键词：产业园区合作动因
