北京市哲学社会科学“十一五”规划项目(06BaJG036)
- 作品数：3 被引量：23H指数：3
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- 相关机构：北京师范大学曼彻斯特大学更多>>
- 发文基金：北京市哲学社会科学“十一五”规划项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 垄断企业高管薪酬：不足还是过度？被引量：11
- 2010年
- 垄断的"放大效应"使垄断企业业绩对高管努力的敏感度大于非垄断企业业绩对高管努力的敏感度。本文用模型证明了,当高管能力相同、努力程度相同时,资产规模相同的垄断企业的业绩大于非垄断企业的业绩,主要是因为垄断企业天生被赋予的垄断优势。因此,当垄断企业和非垄断企业业绩相同时,支付给垄断企业高管的薪酬应该低于支付给非垄断企业高管的薪酬。论文还用2008年上市公司的数据验证了垄断的"放大效应",检验了当前垄断企业高管薪酬水平的合理性,最终发现目前垄断企业的高管薪酬相对于其业绩来说是过高的,存在激励过度问题。
- 高明华杜雯翠
- 关键词：企业业绩高管薪酬
- 自然垄断企业改革:政府规制和公司治理的融合被引量：3
- 2007年
- 自然垄断企业的改革关系到整个市场经济发展的进程。作为自然垄断企业的传统治理方式之一,政府规制在市场环境变革中已面临困境。实践表明,在政府规制框架下,对自然垄断企业进行以公司治理为核心的公司化再造是提高自然垄断企业绩效的根本之策。为此,我们提出了一个把政府规制和公司治理进行融合的新的改革思路。
- 高明华王延明
- 关键词：政府规制公司治理
- 公司特征与证券分析师关注度——基于中国上市公司的实证研究被引量：9
- 2010年
- 证券分析师在上市公司和投资者之间扮演着重要角色。在现实生活中,由于证券分析师的行为会受到一些主客观因素的影响,因而他们所做出的预测往往是有偏的,也必然影响到资本市场配置的效率。通过实证分析发现,中国证券分析师在被关注公司的行业选择上存在"趋同效应",证券分析师对上市公司的基本信息和财务信息高度重视,但对公司的治理信息则重视不够。
- 高明华曾诚杜雯翠
- 关键词：证券分析师关注度公司治理
