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天津市高等学校人文社会科学研究重大项目(无)

作品数：3 被引量：7H指数：2
相关作者：王永春夏睦群崔靖郑芳杨栋更多>>
相关机构：天津师范大学天津医科大学天津科技大学更多>>
发文基金：天津市高等学校人文社会科学研究重大项目博士科研启动基金天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇思维
  • 1篇培训管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇管理创新
  • 1篇创新思维

机构

  • 1篇天津医科大学
  • 1篇天津科技大学

作者

  • 1篇杨栋
  • 1篇郑芳
  • 1篇崔靖
  • 1篇夏睦群

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国高等医学...

年份

  • 2篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
管理创新思维培训研究的进展被引量：1
2014年
运用内容分析法,对相关文献进行数据分析、文本分析,初步概括当前管理创新思维培训研究所取得的进展,并提出未来研究的可能方向。
杨栋郑芳
关键词：管理创新创新思维培训管理
以持续创新为导向的高层次人才激励机制研究被引量：2
2014年
高层次人才作为特殊人才,是高校发展的核心力量。目前我国高校对于高层次人才的激励机制尚不完善,薪酬模式单一、物质激励不足、非物质激励缺乏。因此,创新构建高层次人才全方位的激励机制,使他们更好地为学校服务,促进学校发展至关重要。
崔靖夏睦群
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共1页<1>
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