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浙江省教育厅科研计划(Y200907465)

作品数:5 被引量:4H指数:1
相关作者:袁红清厉丹鸿忻国磊更多>>
相关机构:宁波大学上海理工大学更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划宁波市教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇推荐信任
  • 1篇人才测评
  • 1篇就业
  • 1篇计算方法
  • 1篇高校
  • 1篇高校毕业
  • 1篇高校毕业生
  • 1篇毕业生
  • 1篇初次就业

机构

  • 2篇宁波大学
  • 2篇上海理工大学

作者

  • 2篇袁红清
  • 1篇厉丹鸿

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇企业经济

年份

  • 2篇2010
5 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校毕业生初次就业匹配质量和效率分析被引量:1
2010年
通过对高校毕业生初次就业问题进行分析,尤其对影响就业匹配质量和效率的因素进行了研究,指出人才市场本身的缺陷和过度迷信市场的能力是造成匹配质量和效率低下的主要原因,并提出在不改变人才结构供需关系上,通过合作与社会性嵌入可以有效地改善高校毕业生初次就业匹配质量和效率问题。
袁红清
关键词:高校毕业生初次就业
推荐信任的计算方法及其在人才测评中的应用
2010年
由于资源的分布性和未知性,对社会网络中的交互实体进行选择和信任判断变得非常困难。因此,基于推荐信任的计算方法对这类网络显得尤为重要。不同实体之间的推荐关系构成了一个推荐网络,需要对推荐网络转化为推荐信任的路径和信任值进行合成。从社会网络分析,任何对象都是嵌入在一个不断与其他对象相互交往和联系的网络中,某对象的信任值是与该对象有直接或间接交互关系的多个对象合作编制的。计算某实体信任值的方法是对该实体表现的所有行为的信任值进行汇总排序。基于推荐引用的算法是一个算法族,它通过计算实体的引用关系来确定信任值。这种新型信任计算方法在对一个高校毕业生的实验计算分析中验证了其合理性和可操作性,可以应用于社会网络中的人才测评。
袁红清厉丹鸿
关键词:推荐信任计算方法人才测评
共1页<1>
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