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浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目(yb07125)

作品数：2 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇力模型
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 2篇浙江水利水电...

作者

  • 2篇祝世海
  • 1篇王丽

传媒

  • 2篇教育探索

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职院校软件专业人才的需求与培养对策研究被引量：2
2009年
目前我国软件人才市场供大于求的矛盾十分突出,其原因在于高职院校培养的学生无法满足软件企业的实际需求。为此,应采取以下培养对策:学校应着力改进相关课程体系;教师应深化教学改革,采用"做中学"的课程教学模式;学生应主动树立职业意识,提升职业素质和积累从业经验。
王丽祝世海
关键词：高职院校
基于胜任力模型的软件专业人才培养的研究被引量：1
2010年
胜任力是能驱动一个人在工作中产生优秀绩效并且是可以客观衡量的一个人的各种个性特征的集合。软件专业人才的胜任力要素包括专业知识族、应用技能族、元能力族、品质特质族和感知能力族五个方面。基于胜任力模型的软件专业人才的培养,一是应重视专业知识与应用技能的培养,二是应加强校企合作,提高软件人才的应用技能,三是校内外结合,提升学生的品质特质与感知能力。
祝世海
关键词：胜任力胜任力模型
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