国家自然科学基金(70572049)
- 作品数：11 被引量：133H指数：6
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- 高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略
- 高层梯队理论认为高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。本文则认为高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法的能力的大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者董事...
- 鲁倩贾良定
- 关键词：高管团队人口统计学特征权力
- 文献传递
- 第一大股东的治理作用:资源冗余与企业多元化的关系视角
- 本文将资源冗余分为可恢复冗余、可用冗余和潜在冗余,把冗余与多元化战略联系起来;并把第一大股东作为调节变量来探讨第一大股东的治理作用。实证研究结果显示:第一,可恢复冗余与多元化正相关,可用冗余和潜在冗余与多元化呈负相关。这...
- 周婕妤贾良定陈永霞万国光鲁倩
- 关键词：第一大股东资源冗余公司治理
- 文献传递
- 国外多元化测量方法适于本土研究吗?中国上市公司的证据
- 国外发展出的多元化测量方法适于中国本土研究吗?本文系统分析了国内学者经常采用的几种常见多元化测量方法（Rumelt分类法、基于SIC熵指数法、基于SIC的Herfindahl指数法）和最近学者开发的测量方法（基于技能熵指...
- 贾良定鲁倩万国光周婕妤
- 关键词：信度
- 文献传递
- 谈判能力与审计费用的相关性检验——基于中国上市公司审计市场的经验证据被引量：19
- 2009年
- 我国上市公司的审计费用除受一些传统因素影响外,还受到审计双方谈判能力的影响。客户的谈判能力与审计费用显著负相关。但是,在由"四大"审计时客户的谈判能力对审计费用的影响不明显,而在由非"四大"审计时客户的谈判能力与审计费用显著负相关。另外,在由非"四大"审计时,大型企业、谈判能力强的企业能够获得明显的费用折价优惠,而小型企业、谈判能力弱的企业则不能获得这一好处。
- 苏文兵李心合常家瑛
- 关键词：谈判能力审计费用事务所客户
- 多元化测量方法的内涵和理论视角:对内容效度的考查被引量：1
- 2007年
- 目前有关企业多元化的实证文章使用和选择多元化测量指标时,大多忽略了所要测量的多元化概念与其测量方法之间的逻辑关系,导致测量方法存在着内容效度的问题。本文试图理清目前各种多元化测量方法所对应的多元化内涵。系统地分析表明,不同的多元化测量方法不仅其内涵不同,而且其所考察的对象和背后的理论视角均不同。因此,本文建议以后的多元化研究应该根据其理论视角以及研究的问题选择合适的多元化测量方法,而非简单采用目前常用的熵指数法。
- 鲁倩贾良定
- 关键词：内容效度
- 业绩评价中公司特征与非财务指标的选择被引量：6
- 2009年
- 利用调查数据,采用实证方法对企业评价指标的选择及评价效果的影响因素进行了分析。研究发现,外部的市场压力、企业的竞争战略、规模和分权程度对企业是否采用非财务指标进行考核有显著影响,而业绩评价效果的好坏则受到非财务指标的使用程度、评价指标对企业战略的反映程度、考核的激励程度及其严厉程度等因素的显著影响,财务指标的影响不明显。
- 苏文兵熊焰韧李运常家瑛张吉翔
- 关键词：业绩评价平衡计分卡非财务指标
- 当代管理会计的发展与展望——管理会计终身成就奖获得者成就评析被引量：3
- 2009年
- 20世纪50年代以来,管理会计理论得到了不断的丰富、完善和发展。文章通过对七位"管理会计终身成就奖"获得者学术贡献的回顾和分析,勾勒出了管理会计的发展轨迹,并在此基础上对他们的成功经验进行了总结,期望能对当今的管理会计研究有所启发。
- 苏文兵熊焰韧张朝宓
- 关键词：管理会计终身成就奖
- 经理自主权与R&D投入的相关性检验——来自中国证券市场的经验证据被引量：32
- 2010年
- 以中国上市公司为对象,研究了经理自主权对企业R&D投入的影响.研究发现,我国经理自主权总体上对企业R&D投入强度有显著的正向影响,其中以董事长与总经理"二职兼任"为特征的经理职位权和以营运资金或自由现金流为特征的经理运作权均与R&D投入强度显著正相关,但以高管薪酬差异为特征的经理薪酬权与R&D投入的关系不明显.另外,R&D强度还与总经理持股比例、资产负债率、是否为高科技行业以及第一大股东是否为国有股或国有法人股显著正相关,与企业规模呈显著的倒U型关系,但与股权集中度、经理变更、资产收益率、年份的关系不明显.
- 苏文兵李心合徐东辉许佳
- 关键词：经理自主权R&D
- 中国企业信息共享及其影响因素被引量：4
- 2009年
- 文章通过调查发现,目前我国企业的信息共享程度总体不高,其障碍主要来自个人、组织和文化等方面,其中企业文化和领导无效、员工对公司认同感缺失、人们共享信息的动力不足、沟通渠道不畅、人们的自我保护意识和中庸文化成为制约我国企业员工不愿与他人共享信息的主要障碍。另外,回归分析还发现,考核和沟通机制对我国企业信息共享程度的影响尤为突出,考核过松和沟通不畅对其有显着的负面影响。
- 苏文兵周齐武李欣
- 关键词：信息共享
- 高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略
- 高层梯队理论认为高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。本文则认为高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法的能力的大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者董事...
- 关键词：高管团队人口统计学特征权力
- 文献传递
