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教育部人文社会科学研究基金(13YJA630039)

作品数:1 被引量:17H指数:1
相关作者:孔峰张微更多>>
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相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇投机
  • 1篇投机行为
  • 1篇期权
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营者
  • 1篇委托-代理理...
  • 1篇经理人
  • 1篇经营者
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇国企
  • 1篇国企经理
  • 1篇国企经理人
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈模型
  • 1篇博弈模型研究
  • 1篇惩罚机制

机构

  • 2篇华北电力大学

作者

  • 2篇孔峰
  • 1篇张微

传媒

  • 1篇中国管理科学

年份

  • 2篇2014
1 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业经营者投机行为与监督机制博弈模型研究
委托人如何实现有效监督,降低代理人的投机欲望,是委托-代理理论的一个重要问题。本文利用博弈论和信息经济学理论方法,建立了委托代理博弈模型,用以描述经营者投机行为与监督机制之间的关系。研究发现,在惩罚一定的条件下,最优监督...
孔峰李念
关键词:委托-代理理论企业经营者投机行为惩罚机制博弈模型
文献传递
基于双重声誉的国企经理长期激励最优组合研究被引量:17
2014年
本文在委托-代理理论框架下,以委托人的目标(企业长期业绩的最大化)为立足点,研究国企经理人的各种行为特征和长期激励的最优组合,建立了国企经理人双重声誉激励和股票期权激励的组合模型。本文充分结合了我国国企经理人的特点,把政治声誉模型化,在股票期权报酬形式下,研究了双重声誉(政治声誉和市场声誉)对经理人的长期激励效果,即经理人声誉影响系数最优水平和分享利润比例最优水平。并在此基础上系统分析了经理人的行为选择特征、最优激励程度以及声誉影响系数的影响因素,为经理人的长期激励提出了参考建议。
孔峰张微
关键词:国企经理人股票期权
共1页<1>
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