国家自然科学基金(70572094)
- 作品数：5 被引量：32H指数：3
- 相关作者：赵晓庆许庆瑞陈力田更多>>
- 相关机构：浙江大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 技术跨越述评及其在发展中国家的应用
- 2008年
- 主要从技术跨越的涵义界定和可能性分析、进入时机、遵循路径和战略选择方面进行了综述,主要结论是:一切可以缩小发展中国家和发达国家差距,提高发展中国家综合实力的追赶方式都应该纳入技术跨越的研究范畴以内;技术导入期或重大技术创新的出现期和成熟期是实现技术跨越的最佳时机,但是究竟选择哪一个,受到技术发展特性、资源禀赋和风险承受能力等因素的影响;应根据初始条件的不同选择技术跨越的路径,当落后者在跨越初始时有足够的资源能力达到目标,则可采取直接路径进行跨越,若初始时条件不够充足,则可以采取各种策略组合的旋进路径进行跨越;政府在技术跨越的初始期要通过研究院所和企业的合作来培养和积累人才,提高企业的自主创新能力;但是当企业具备一定的自主创新能力后就应充分发挥企业在技术跨越战略中的主体作用;而企业在短期内可以选择"市场换技术"战略,但是从长远来看,必须走自主创新的模式,以免陷入"追赶又落后"的陷阱。
- 陈力田赵晓庆
- 关键词：政府角色
- 自主创新战略路径的国际比较被引量：4
- 2010年
- 本文从发展中国家开展自主创新的障碍出发,通过比较研究日本、韩国、新加坡和台湾企业的创新战略路径,总结归纳出企业自主创新的四种基本战略路径,包括技术跨越、价值链提升、裂变创新和FDI引导,并探讨了这四种创新战略路径如何使发展中国家克服创新障碍,实现自主创新。最后,对中国自主创新的战略路径进行了初步的研究,显示出中国走上了混合式的自主创新路径。
- 赵晓庆
- 关键词：自主创新
- 战略执行与创新能力提升的动态分析被引量：6
- 2011年
- 对战略与组织作用于创新能力提升的动态机制研究发现:中国企业转型升级缓慢、创新能力不足的一个重要原因是短期绩效目标对战略目标的侵蚀。企业可通过降低绩效目标来打破恶性循环,形成绩效与创新能力相互促进的良性循环;另一个更加可行的策略是,企业通过组织结构和激励制度的调整和变革,形成能力优先的资源分配原则,进而从根本上确立战略目标的优先地位,保证创新能力的快速提升。
- 赵晓庆许庆瑞
- 自主创新模式的比较研究被引量：20
- 2009年
- 通过比较日本、韩国和我国台湾地区企业的创新模式,发现韩国和我国台湾地区分别实行了技术跨越战略与价值链提升战略,其共同点是都依赖于海外市场;日本却主要是依靠国内市场需求,以破坏性创新颠覆欧美企业的垄断地位。借鉴国际上的创新理论和经济发展理论,根据我国面临的国际环境和国内市场特性,对我国企业的自主创新之路进行初步分析后发现,我国应形成以破坏性创新为主导、以技术跨越为辅助的自主创新模式,并以深入理解我国客户需求、发掘我国文化内涵为根本创新思路。
- 赵晓庆许庆瑞
- 关键词：自主创新
- 中国企业裂变创新的模式
- 本文通过对中国两个典型的实现裂变创新的企业UT斯达康和神舟电脑进行案例分析,并将它们实现裂变创新的模式与日本企业进行比较,由此发现中国企业裂变创新的特点和不足。这主要体现为:它们都实现了低端破坏的裂变创新,但只是在低端的...
- 赵晓庆
- 关键词：自主创新
- 文献传递
- 日本软件产业发展的战略与制度研究被引量：2
- 2006年
- 概述日本软件产业从20世纪60年代以来的发展历程,分析该产业落后的原因。揭示该产业结构与战略形成的机制以及逐步陷入难以自拔的政策与制度根源。
- 赵晓庆
- 关键词：软件产业信息技术
