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教育部人文社会科学研究基金(10YJCZH131)

作品数:4 被引量:62H指数:3
相关作者:宋玉范敏虹沈吉史琪徐光华更多>>
相关机构:南京理工大学南京大学山东省财政厅更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇证券
  • 3篇投资者
  • 3篇机构投资者
  • 3篇持股
  • 2篇地理特征
  • 2篇业绩
  • 2篇证券市场
  • 2篇中国证券
  • 2篇中国证券市场
  • 2篇上市公司
  • 1篇信息含量
  • 1篇业绩评价
  • 1篇营业
  • 1篇证券投资
  • 1篇证券投资基金
  • 1篇审计
  • 1篇审计收费
  • 1篇市场化
  • 1篇市场化进程
  • 1篇投资基金

机构

  • 4篇南京理工大学
  • 3篇南京大学
  • 1篇山东省财政厅

作者

  • 3篇范敏虹
  • 3篇宋玉
  • 2篇沈吉
  • 2篇蒋德权
  • 1篇沈永建
  • 1篇徐光华
  • 1篇钱蓓蓓
  • 1篇沈永健
  • 1篇史琪
  • 1篇姜龙

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇会计研究
  • 1篇山西财经大学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
4 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
机构投资者持股、未来盈余与股价信息含量——兼论证券投资基金和QFII的影响差异被引量:7
2013年
文章以机构投资者持股对股价与会计盈余信息关系的影响为切入点,深入分析了2004-2010年我国证券市场上机构投资者持股因素在促进股价反映未来盈余信息中的作用。实证结果发现:机构投资者持股比例与股价反映未来盈余信息的程度正相关,即机构投资者持股比例越高,股价中反映的当期盈余信息越少,未来盈余信息越多,机构投资者的持股加速了未来盈余信息在股价中的反映程度。而QFII对股价中未来盈余信息反映程度的影响略高于证券投资基金,但是该种差异不具有统计上的显著性。
宋玉范敏虹
关键词:机构投资者持股股价信息含量
不同市场化进程下的审计收费:来自中国上市公司的经验证据
本文以2005-2009年5934家上市公司为研究样本,研究了上市公司所处地区的市场化程度对审计收费的影响。研究发现,随着市场化程度的提高,"四大"会计师事务所相比"非四大"会计师事务所的审计溢价将降低。进一步发现,随着...
蒋德权沈永健
关键词:市场化进程审计收费国有企业
文献传递
上市公司的地理特征影响机构投资者的持股决策吗?——来自中国证券市场的经验证据
随着技术科技的高速发展,企业和其利益相关者的距离被无限拉近,彼此之间的沟通也日趋频繁,他们之间的互动成本和强度很大程度上取决于地理距离的远近。机构投资者是投资专业化、组织化和社会化的产物,是市场经济发展到一定程度的必然趋...
宋玉沈吉范敏虹
关键词:地理特征机构投资者
文献传递
隐性业绩评价与高管薪酬契约——基于价值创造的视角被引量:3
2011年
以会计业绩为基础的薪酬契约无法真正衡量管理层的努力程度,在不完备的薪酬契约执行过程中,管理层薪酬决定者执行薪酬契约的方式决定了高管的努力方向和努力程度。研究发现,在薪酬契约执行过程中,薪酬决定者在考核管理层时,不仅考虑会计业绩,同时也考虑企业价值创造指标,薪酬决定者对管理层的隐性考核可以激励管理层在未来进行更多的价值创造。与会计业绩相类似,高管薪酬与经济增加值的相关性也体现出不对称性特征。此外还发现,相比国有企业,民营企业更多地采用价值创造指标来考核管理层。
沈永建姜龙蒋德权钱蓓蓓
关键词:会计业绩经济增加值
上市公司的地理特征影响机构投资者的持股决策吗?——来自中国证券市场的经验证据被引量:47
2012年
随着技术科技的高速发展,企业与其利益相关者的距离被无限拉近,彼此之间的沟通也日趋频繁。但是投资者与被投资对象的地理特征影响信息的获取数量和质量,因此他们之间的互动成本和强度很大程度上仍然取决于上市公司的地理特征。本文在分析我国上市公司地理分布特征的基础上,考察了地理特征变量在机构投资者持股决策中的作用。研究发现,位于东部地区的上市公司更受机构投资者的亲睐,即使在控制上市公司财务信息和市场表现信息的情况下,区域地理特征变量仍然显著影响机构投资者的持股决策;上市公司办公地与机构投资者之间的距离远近负向影响机构投资者的持股比例,但是在控制上市公司基本面信息的情况下,距离特征变量的影响力下降。
宋玉沈吉范敏虹
关键词:地理特征机构投资者
地方国有企业负责人经营业绩评价体系构建被引量:5
2014年
地方国有企业负责人经营业绩评价对于地方国有企业的发展有着十分重要的意义。当前各地现行的地方国有企业负责人经营业绩评价办法存在的主要问题是缺乏对长期效益的评价,没有涉及对社会责任方面的评价,没有考虑国有企业的特殊性。针对各地现行办法的不足,笔者基于企业共生战略模式,结合经典评价理论,重新构建一套符合地方国有企业特点的负责人经营业绩评价体系,以期为地方国资委的考核提供先进且全面的方案。
史琪徐光华
关键词:业绩评价
共1页<1>
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