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江西省社会科学“十二五”规划项目(11KS03)

作品数:4 被引量:14H指数:3
相关作者:杨正德苗春凤更多>>
相关机构:江西财经大学更多>>
发文基金:江西省社会科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新生代
  • 1篇新生代员工
  • 1篇学校思想政治...
  • 1篇引申
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇社会
  • 1篇社会背景
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇思想政治教育...
  • 1篇资源管理
  • 1篇历史演进
  • 1篇论学
  • 1篇教育
  • 1篇弘扬

机构

  • 3篇江西财经大学

作者

  • 2篇杨正德
  • 1篇苗春凤

传媒

  • 1篇世纪桥
  • 1篇现代企业
  • 1篇重庆社会科学

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
“树典型”活动的历史演进及其引申被引量:8
2012年
树典型是中国共产党长期奉行的一种工作方法和优良传统。在领导革命和建设的不同历史时期,开展了广泛而全面的树典型活动。树典型活动随着社会变迁而不断调整和发展。考察中国共产党在社会主义革命和建设时期的树典型活动,发现树典型活动的规律、特点,总结其经验教训,为全面建设小康社会、促进社会和谐、实现科学发展和建设社会主义核心价值体系提供借鉴。
苗春凤
关键词:弘扬先进
新生代员工与人力资源多元化管理被引量:3
2012年
随着新生代员工逐步进入职场,传统的管理方式难以很好地发挥作用,问题层出不穷,新生代员工的管理问题逐渐凸显出来,受到社会各界的广泛关注。例如,富士康员工跳楼事件就向中国企业敲响了一记警钟,过分严格的高压管理会使得一些新生代员工不堪重负,并最终酿成悲剧。这些员工有许多共同点,均为“80”、“90”后,上岗时间大多数在半年内,自杀时间间隔越来越短,自杀方式相同。在“80后”、“90后”新生代员工比重不断增加的社会背景下,原来适应老辈员工的强制管理理念和方式作用有限,采取与新生代员工特点相适应的多元化的人力资源管理方式显得尤为迫切。
杨正德
关键词:人力资源管理方式新生代社会背景
论学校思想政治教育现代化的路径
2013年
思想政治教育现代化是教育现代化的重要组成部分,其内容涵盖思想政治教育观念、教育内容、教育手段、教育主体、社区教育等诸多方面,学校思想政治教育应当从物质层面、精神层面和制度层面入手实现其现代化。本文试从其重要意义、内涵及实现的路径三个方面进行简要分析,以期与同领域学者共同探讨。
杨正德
关键词:学校思想政治教育
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