您的位置: 专家智库 > >

徐州市科技发展基金(XF10C087)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:罗小虎吴秀娟高洁林永滔张训保更多>>
相关机构:徐州医学院淮阴卫生高等职业技术学校更多>>
发文基金:徐州市科技发展基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇低温冻存
  • 1篇冻存
  • 1篇心理健康
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇杀伤
  • 1篇杀伤活性
  • 1篇深低温
  • 1篇深低温冻存
  • 1篇细胞
  • 1篇细胞杀伤
  • 1篇细胞杀伤活性
  • 1篇活性
  • 1篇健康
  • 1篇工作压力
  • 1篇工作压力与心...
  • 1篇冰箱

机构

  • 2篇徐州医学院
  • 1篇淮阴卫生高等...

作者

  • 2篇吴秀娟
  • 2篇罗小虎
  • 1篇张训保
  • 1篇林永滔
  • 1篇高洁
  • 1篇任思坡

传媒

  • 1篇徐州医学院学...
  • 1篇细胞与分子免...

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
淮安市三级医院医护人员工作压力与心理健康调查分析被引量:2
2012年
目的了解淮安市三级医疗机构医护群体的工作压力源与心理健康状况,分析医护群体的工作压力与心理健康状况之问的相关性,为缓解医护人员工作压力、改善其心理健康状况提供决策和依据。方法采取整群抽样方法,并使用症状自评量表(TheSymptomChecklist-90,SCL-90)、医护人员工作压力源量表以及一般资料调查表,对305名淮安市医护人员的心理健康状况与工作压力源进行调查,并对两者之间进行相关分析。结果医护人员躯体化、强迫、焦虑、敌对、恐怖、精神病性和偏执7个因子得分均高于全国正常人群常模,差异有统计学意义(P〈0.05),人际关系敏感因子得分低于常模,差异有统计学意义(P〈0.01)。抑郁因子得分与中国常模比较差异无统计学意义(P〉0.05)。居于前4位的职业压力源是外部环境因素、工作负荷因素、组织管理因素和人际关系因素。医护群体工作压力源各维度与心理健康水平各因子呈正相关(P〈0.05或P〈0.01)。医护群体工作负荷和外部环境压力在职业上差异有统计学意义(P〈0.05)。结论淮安市医疗机构医护人员心理健康状况不容乐观,医护人员整体工作压力较大,应加强对医护人员心理健康的教育。建议管理者制定合理的组织管理制度,改善医护人员工作环境,从工作量和工作时间分配方面减少医护人员工作压力,促进其心理健康。
罗小虎吴秀娟张训保高洁林永滔
关键词:医护人员心理健康工作压力
-80℃冰箱直接冻存对细胞因子诱导的杀伤细胞杀伤活性的影响被引量:1
2012年
目的:研究-80℃冰箱直接冻存对细胞因子诱导的杀伤细胞(CIK)杀伤活性的影响。方法采用非程序降温方法-80℃冰箱冻存CIK,于冻存后6、12、18周复苏,通过LDH释放法分别测定其对K562细胞的杀伤活性,与新鲜未经冻存的CIK的杀伤活性进行比较。结果:未冻存的CIK在培养至第11天时,有较多贴壁成团细胞,而冻存后复苏培养的CIK贴壁成团细胞较少。比较各组细胞杀伤活性,冻存6、12周后复苏的CIK与未冻存的CIK,对K562细胞的杀伤活性无显著性差异(P>0.05),冻存18周后复苏的CIK的杀伤活性与未冻存的CIK对K562细胞的杀伤活性有显著性差异(P<0.05)。结论:采用-80℃冰箱直接冻存CIK,在12周内复苏应用于临床治疗较好。
吴秀娟任思坡罗小虎韩光宇谭昆
关键词:深低温冻存杀伤活性
共1页<1>
聚类工具0