黑龙江省自然科学基金(G0208)
- 作品数：11 被引量：190H指数：8
- 相关作者：刘希宋桂雪玲金涛李果张海峰更多>>
- 相关机构：哈尔滨工程大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 知识管理系统结构及实施对策研究被引量：9
- 2004年
- 知识管理系统将成为企业决策层的得力助手 ,成为企业提高知识学习能力、创新能力、知识管理能力 ,以及提高企业核心竞争能力的主要工具。因此 ,国内越来越多的企业把目光转移到知识管理系统的研究和实施中来。为提高企业创新能力主要研究了知识管理系统的构成和其中所包含的技术 。
- 张海峰刘希宋
- 关键词：知识管理系统结构数据挖掘企业核心竞争力
- 产品开发人才知识管理过程研究及绩效评价被引量：8
- 2006年
- 对产品开发人才知识进行有效管理是企业获取持续竞争优势的保证。本文对产品开发人才知识管理的整个过程进行了分阶段研究,并运用数据包络分析方法,建立了产品开发人才知识管理绩效评价模型。通过简例说明,该模型是企业对产品开发人才知识管理现状进行总体把握,有利于不断提升竞争优势的重要手段。
- 刘希宋邓立治
- 关键词：知识管理绩效评价有效管理竞争优势数据包络分析企业
- 企业产品开发人员知识共享机理研究被引量：34
- 2003年
- 企业产品开发人员的知识共享是提高企业知识管理水平、增强企业竞争能力的重要途径。通过相应的数学模型 ,对企业产品开发人员自身效用有重要影响的知识共享进行了详细的分析 ,提出相应的对策 。
- 张长涛刘希宋
- 关键词：知识共享数学模型
- 基于知识的产品开发组织策略选择被引量：1
- 2003年
- 产品开发组织形式的效果取决于组织对知识进行整合的能力和企业面临的开发任务对知识整合的要求。人才知识空间的形状和知识的整合成本是影响组织对知识整合能力的两个重要因素。知识的隐性程度、复杂程度、可分离性和同质性四个特征会通过整合成本制约组织对知识的整合能力。文章提出的面向知识管理的膜型组织策略,打破职能组织方式,取消管理上的层次及针对个人的岗位设置,通过专设的职能经理和竞争机制,强化了个人对知识提高的要求;以项目为中心将不同专业的知识集中在一起,扩大了知识整合的范围;员工岗位的灵活化和流动化使企业能在动态中对产品开发工作进行调整。
- 刘希宋张长涛
- 关键词：企业
- 日本、韩国汽车工业自主创新对我国的启示被引量：18
- 2006年
- 本文分析日本和韩国为扶植汽车工业自主发展所颁布的一系列政策及汽车企业引进技术和自主创新所采取的策略,为我国汽车工业自主创新能力的培育和提升提供借鉴。
- 刘希宋邓立治李果
- 关键词：汽车工业自主创新
- 企业运用知识管理的评价模型及对策分析被引量：23
- 2004年
- 随着知识经济时代的来临,知识管理在现代企业中的运用越来越重要,根据国内部分企业实际运用知识管理的情况,在获取调查数据的基础上建立知识管理的评价模型,对国内企业运用知识管理现状进行评价,通过知识管理的实施给企业带来社会效益和经济效益。
- 刘希宋邓立治桂雪玲
- 关键词：企业知识管理知识经济
- 基于知识的企业核心竞争力与企业知识管理研究被引量：25
- 2004年
- 知识经济时代 ,知识更新速度加快、企业竞争日益激烈以及环境的变革和组织的发展都对企业提出了新的挑战。知识管理在企业中的应用会给企业带来持续发展的动力。在知识管理过程中也可能产生时滞现象 ,企业如果能够积极采取措施避免这种现象的出现 ,就能够提高自身的核心竞争力。
- 夏桂华金涛
- 关键词：知识管理核心竞争力知识创新竞争优势
- 面向知识的企业产品开发人才构成分析被引量：3
- 2003年
- 从知识的角度来分析产品开发人才的构成,分析不同人才的知识对于竞争优势的作用以及不同人才的知识的相互关系和影响,做到有目的、有意识、有针对性地对产品开发人才的知识进行有效的管理,从而发挥人才知识在竞争优势中的重要作用。本文从四个方面详细分析了产品开发人才知识的构成对于竞争优势的作用机理,为企业提升知识管理水平提供了理论借鉴。
- 刘希宋张长涛
- 关键词：知识企业知识结构知识管理
- 我国企业知识管理效果评价模型与对策研究被引量：1
- 2003年
- 随着知识管理在我国企业中的运用 ,如何对企业的知识管理进行综合评价显得越来越重要。文章根据国内具有代表性的企业运用知识管理的现状 ,建立评价模型 ,在获取调查数据的基础上 ,对国内企业运用知识管理现状进行评价 。
- 刘希宋邓立治桂雪玲
- 关键词：知识管理战略管理核心竞争力企业文化激励机制
- 企业知识管理中知识共享的障碍及对策分析被引量：58
- 2004年
- 随着知识经济的兴起 ,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。作为知识管理的关键环节 ,知识共享尤其重要。然而 ,在现代企业中 ,知识共享却遇到了许多障碍 ,严重影响了知识管理在企业中的实施。因此 ,在分析知识共享中存在的各种障碍的基础上 ,有针对性地探索促进知识共享的对策。
- 刘希宋桂雪玲邓立治
- 关键词：知识管理知识共享激励机制企业文化
