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天津市高等学校人文社会科学研究项目(2005BA08)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇一致性
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化

机构

  • 1篇天津财经大学

作者

  • 1篇王兰云

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业战略、企业文化与人力资源管理的一致性效应分析—以美国西南航空公司为例被引量：5
2007年
企业的成功需要战略指引,而战略的实施又离不开企业文化与人力资源管理实践的配合与支持。文章以美国西南航空公司为例,从企业战略、企业文化和企业人力资源管理的特色及其一致性关系入手,分析了美国西南航空公司难以模仿的秘密,为我国企业成功经营提供有益的参考。
王兰云
关键词：企业文化人力资源管理
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