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教育部人文社会科学研究专项任务项目(11JDSZ3041)

作品数:3 被引量:8H指数:2
相关作者:马强强更多>>
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相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇政治
  • 2篇政治教育
  • 2篇治教
  • 2篇思想政治
  • 2篇思想政治教育
  • 2篇教育
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生综合素...
  • 1篇大学生综合素...
  • 1篇学生综合素质
  • 1篇学生综合素质...
  • 1篇应用型专业
  • 1篇素质测评
  • 1篇综合素质测评
  • 1篇测评

机构

  • 3篇合肥师范学院

作者

  • 3篇马强强

传媒

  • 1篇宿州教育学院...
  • 1篇宿州学院学报
  • 1篇合肥师范学院...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校辅导员职业精神的构成与内涵探析被引量:5
2014年
辅导员职业精神的构建与内涵研究是发扬辅导员职业精神的基础,为促进辅导员职业化发展提供理论支持和精神动力。辅导员职业精神由职业理想、职业态度、职业信誉、职业技能、职业职责、职业作风和组织纪律六个方面构成。
马强强
关键词:辅导员思想政治教育
应用型专业大学生综合素质测评问题与对策研究被引量:2
2013年
科学的大学生综合素质测评具有对学生学习过程的考核与指导、结果的评价与奖惩、目标的制定与引导的重要作用,具有评价性、监督性、引导性三个特点。目前,应用型专业的大学生综合素质测评存在功能定位和针对性缺失、指标构成不全面并与社会需求匹配性差、测评方法不合理、测评过程缺乏民主性、测评程序不严谨等自身问题和外部问题,本文从完善动态测评工作、完善指标构建、测评组织工作和发扬辅导员职业精神等方面提出相关建议。
马强强
关键词:应用型专业综合素质测评大学生
论新形势下高校辅导员的职业精神被引量:2
2013年
阐述了高校辅导员职业精神的内涵、构成与特点,描述了高校辅导员职业精神存在缺乏职业理想与职业责任,缺少艰苦奋斗、不骄不躁的职业作风,职业技能不符合工作要求等问题。分析发现缺乏对辅导员职业精神内涵的认知和实践,职业认同度低,持续工作意愿不强,职业压力大、责任重是影响因素辅导员职业精神的主要因素。从丰富辅导员职业精神内涵,加强宣传和引导;减轻工作负担,明确工作职责,加强专业培训;设置不同职责的辅导员岗位,促进工作专业化;成立辅导员协会,促进职业能力自我提高等方面提出发扬和培养辅导员职业精神的建议。
马强强
关键词:辅导员思想政治教育
共1页<1>
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