江苏省教育厅哲学社会科学基金(09SJB630045)
- 作品数：6 被引量：28H指数：3
- 相关作者：陈洁黄辉杨晓非丁源黎华更多>>
- 相关机构：南京医科大学河海大学中国航天科技集团公司更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 基于知识共享的组织文化建设研究被引量：3
- 2010年
- 知识管理日渐成为企业管理创新的重要举措。在知识管理的诸多环节中,知识共享是核心,它决定着组织中知识的有效运用及创新。本文分析了宗族型、层级型、活力型和市场型不同类型组织文化对知识共享的影响,探讨不同组织如何根据自身组织文化的特点进行基于有效促进知识共享的组织文化建设。
- 陈洁
- 关键词：知识经济知识共享组织文化建设
- 基于CAS理论的知识共享分析被引量：8
- 2010年
- 知识共享是知识管理的核心环节,当前的研究多局限于简单的因果关系分析,缺乏系统的思维。基于复杂适应系统理论,从系统的视角对知识共享的主体、过程与行为进行描述,形成分析知识共享的系统分析框架,据此提出了管理启示可为各类组织的知识共享提供参考。
- 陈洁丁源杨晓非
- 关键词：复杂适应系统知识共享CAS
- 跨国公司子公司知识与创新管理研究新进展——对AIB2009年会论文的评述被引量：2
- 2010年
- 跨国公司子公司的知识与技术是其竞争优势的基本来源,是当前国际商务领域研究的重点。以AIB2009年会相关论文为基础,梳理了该领域最新的研究成果,分别从知识的获取与流动、技术创新与转移等方面进行了详细论述和归纳,并结合资源基础论进行了讨论。
- 陈洁
- 关键词：跨国公司知识创新
- 团队性激励与知识共享——基于期望理论的理论分析被引量：9
- 2011年
- 针对团队性激励与知识共享关系研究的不足,基于期望理论,首先构建团队性激励与知识共享关系的概念模型,接着深入剖析团队性激励对知识共享的作用机理,并提出相关假设。最后,从增强激励强度和提升公平程度两个方面提出促进知识共享的团队性激励机制的优化策略。
- 陈洁黄辉
- 关键词：知识共享
- 医院知识共享的机理与管理模式研究被引量：3
- 2010年
- 基于知识创造理论与复杂适应系统理论,剖析医院知识共享的机制;并结合医院管理存在问题,提出医院知识共享的协同管理模式。以促进医院知识共享,提高医院医疗服务水平,实现医院竞争力的提升。
- 陈洁黎华黄辉
- 关键词：知识共享
