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河南省政府决策研究招标课题(2012B384)

作品数:1 被引量:2H指数:1
相关作者:王菊芹苗祎更多>>
相关机构:华北水利水电大学更多>>
发文基金:河南省政府决策研究招标课题更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人才激励机制
  • 1篇中原经济
  • 1篇中原经济区
  • 1篇经济区
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇华北水利水电...

作者

  • 1篇苗祎
  • 1篇王菊芹

传媒

  • 1篇华北水利水电...

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
中原经济区人才激励机制刍论被引量:2
2013年
中原经济区人才激励模式的设计应着眼于经济区发展的大局,着眼于人才独具个性特征的个人发展、自我价值实现的高层次需求,坚持人本原则,唯才是用,静态激励与动态激励相结合,及时评估与考核激励效果,不断完善激励模式,不断促进高层次人才的科技创新,以创新促建设,以创新谋发展。
王菊芹苗祎
关键词:中原经济区激励机制
共1页<1>
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