您的位置： 专家智库 > >

湖南省哲学社会科学基金(2005ZC129)

作品数：1 被引量：3H指数：1
相关作者：莫利拉更多>>
相关机构：湖南农业大学更多>>
发文基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇信心
  • 1篇性别差异
  • 1篇职工就业
  • 1篇就业
  • 1篇就业政策

机构

  • 1篇湖南农业大学

作者

  • 1篇莫利拉

传媒

  • 1篇求索

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
基于性别差异的职工就业信心指数研究——以湖南长株潭地区为例被引量：3
2006年
本文从性别差异对企业员工“对自身现有职业状况评价”、“对继续接受职业技能培训的态度”、“对现有职业及岗位的转换愿望”、“对失业的心理承受能力”和“对未来职业状况的良好预期”等因素的影响分析中,研究了不同性别员工的就业信心指数问题,并对提高女性就业信心指数提出了相关的政策性建议。
莫利拉
关键词：性别差异就业政策
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0