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博士科研启动基金(11ZY003)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业劳动关系
  • 1篇劳动关系

机构

  • 1篇中国劳动关系...

作者

  • 1篇曹荣

传媒

  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业劳动关系运行规则与工会博弈空间被引量：1
2011年
在我国由计划经济向市场经济转型的过程中,虽然在国家法律制度的设计中,将工会作为企业内平衡劳动关系的主要制衡力量,赋予了代表和维护劳动者合法权益的制度要求,但企业改革的操作路径,却使资方对于企业规章制度的制定具有了单方面的控制权,造成了企业内劳动关系运行规则资方单决的局面。宏观层面的法律对于企业劳动关系运行规则的"软性"规定,未能有效给予劳动者及工会企业内规则的共决权。打破企业劳动关系运行规则的单决制,是企业工会能够有效维权、充分博弈的前提条件。
曹荣
关键词：劳动关系
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