国家社会科学基金(09JY056)
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
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- 相关机构：宁波工程学院宁波大学辽宁大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金浙江省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 经理权力能够影响董事会的独立性吗?——来自中国上市公司的经验证据被引量：3
- 2013年
- 基于中国制度背景与组织行为学相关理论,笔者从经理年龄、经理任期和经理持股比例三个方面,以2006年～2008年中国上市公司数据为研究样本,实证检验了经理权力对董事会独立性的影响。研究发现,公司经理的权力越大,总经理与董事长两职合一的概率越高;公司经理的权力越大,董事会中不领薪酬董事的比例越小;公司经理的权力越大,董事会会议召开次数越少。这说明经理权力是影响董事会独立性的重要因素,它对企业内部治理机制产生的影响不容忽视。
- 李红玉陆智强姚海鑫
- 关键词：董事会独立性内部治理机制
- 经理超额薪酬：权力腐败抑或人力资本溢价被引量：8
- 2012年
- 文章以2007～2009年A股上市公司为研究样本,实证研究公司经理是否会利用自身权力获取超额薪酬,以及公司是否会向具有管理才能的经理支付人力资本溢价。研究发现:(1)在经理权力较大的企业中,经理所获得的超额薪酬较高。(2)在其他因素一定的条件下,经理的管理才能越高,企业向其支付的超额薪酬越多。据此,文章认为经理超额薪酬的产生并不仅仅源于经理权力腐败,而是由多种因素所共同形成的。
- 陆智强李红玉
- 关键词：权力腐败
