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南京人口管理干部学院公共管理系

作品数:130 被引量:659H指数:13
相关作者:刘越刘颂葛芳王彦倪承海更多>>
相关机构:南京航空航天大学经济管理学院河海大学公共管理学院南京医科大学公共卫生学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省社会科学基金江苏省“青蓝工程”基金资助项目更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 116篇期刊文章
  • 9篇会议论文

领域

  • 59篇经济管理
  • 46篇社会学
  • 28篇政治法律
  • 18篇医药卫生
  • 18篇文化科学
  • 6篇哲学宗教
  • 1篇理学

主题

  • 25篇计划生育
  • 13篇生殖
  • 12篇农村
  • 12篇健康
  • 10篇生殖健康
  • 10篇流动妇女
  • 10篇教学
  • 9篇养老
  • 9篇干部
  • 8篇政绩
  • 8篇教育
  • 8篇高校
  • 7篇老年
  • 7篇妇女
  • 6篇独生
  • 6篇独生子女
  • 6篇行政
  • 6篇育龄
  • 6篇育龄妇女
  • 6篇公共服务

机构

  • 125篇南京人口管理...
  • 6篇南京航空航天...
  • 5篇南京师范大学
  • 2篇河海大学
  • 2篇南京大学
  • 2篇江苏省人口和...
  • 1篇长春税务学院
  • 1篇南京林业大学
  • 1篇南京理工大学
  • 1篇南京医科大学
  • 1篇盐城工学院
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国药科大学
  • 1篇江苏教育学院
  • 1篇南京市玄武区

作者

  • 28篇周长洪
  • 24篇庄国波
  • 23篇毛京沭
  • 18篇刘越
  • 16篇尹勤
  • 13篇刘颂
  • 11篇杨来胜
  • 9篇刘敏
  • 9篇葛芳
  • 8篇韩青松
  • 7篇宗占红
  • 7篇叶郁
  • 6篇王彦
  • 6篇刘佩丹
  • 5篇刘筱勤
  • 4篇黄润龙
  • 3篇葛传兴
  • 2篇李春平
  • 2篇竺波
  • 2篇李大伟

传媒

  • 43篇南京人口管理...
  • 5篇人口学刊
  • 5篇西北人口
  • 4篇中国妇幼保健
  • 4篇中国公共卫生
  • 3篇人口研究
  • 3篇人口与经济
  • 3篇中国行政管理
  • 3篇人口与发展
  • 3篇中华全科医学
  • 2篇中国计划生育...
  • 2篇沧桑
  • 2篇江苏教育学院...
  • 2篇安徽工业大学...
  • 2篇市场周刊
  • 1篇教育与职业
  • 1篇新视野
  • 1篇中国青年研究
  • 1篇江苏高教
  • 1篇理论探讨

年份

  • 7篇2013
  • 15篇2012
  • 19篇2011
  • 15篇2010
  • 8篇2009
  • 16篇2008
  • 14篇2007
  • 6篇2006
  • 15篇2005
  • 6篇2004
  • 3篇2003
  • 1篇2002
130 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农民工生存状态扫描——苏南、苏中8市的调查报告被引量:3
2007年
为深入了解农民工的基本生活状态和权益保护现状,采用实地随机调查的方法,考察了江苏苏南、苏中8市农民工的受教育程度、来源地、在城市居住时间、婚姻、生育子女数、职业行业构成和经济收入等状况。调查显示,农民工生活艰难,参加社会保险的人数比例低,合法权益经常受到侵犯,据此认为,在和谐社会建设中应重视农民工困境的解除,加强立法,以使其基本权益得到有效保护。
黄润龙杨来胜
关键词:农民工社会保障合法权益
南京人口迁移状况及原因分析被引量:7
2004年
根据“五普”10%抽样调查统计数据,对南京20世纪90年代后期迁入现居住地人口的数量、速度、年龄、性别结构以及来源地、类别、迁移原因等进行了具体分析与评价,指出了大规模迁移人口对南京城市建设和经济社会发展可能产生的影响,提出了供政府及有关部门做相关决策时的参考建议。
周长洪
关键词:人口迁移城市建设
地理环境对中国0~4岁人口性别比的影响研究被引量:3
2010年
文章利用地理信息系统(GIS)定量研究了中国0~4岁人口性别比与地理环境特别是海拔高度的关系,结果表明1990、2000年中国0~4岁人口性别比偏高的县(区、市)主要分布在瑷珲—腾冲线以东的地区,而且0~4岁人口性别比与海拔高度存在较高的负相关性。海拔100米以下的县(区、市)0~4岁人口性别比严重偏高,海拔超过3 200米后0~4岁人口性别比开始下降到正常范围,并随着海拔升高呈现继续下降的趋势。可见,地理环境对0~4岁人口性别比偏高的影响不可忽视,海拔高度越低,0~4岁人口性别比越容易偏高,其主要原因可能是环境温度的影响。
康国定肖鹏峰周长洪
关键词:人口性别比地理环境海拔高度地理信息系统
821例育龄妇女哺乳期避孕状况被引量:2
2005年
尹勤毛京沭宗占红
关键词:育龄妇女避孕状况哺乳期妇女避孕措施人口质量生育水平
政绩创造过程中庸俗化现象浅析被引量:4
2007年
领导干部在创造政绩时容易将好的经验庸俗化的五种现象及其危害,提醒考核者在对领导干部进行政绩考核时要予以重视。这五种现象是:滥用承诺制;滥用“一票否决”;滥用“一把手工程”;将政绩考核当只“框”;经验当“盆景”创造“软”政绩。并从公共选择理论和“比较利益人假设”两个理论视角对上述行为进行分析。要通过树立正确的用人导向,加强政绩评价的理论研究,建立层次清晰、结构完整、有说服力的干部政绩考核评价的指标体系来减少或避免这类庸俗行为的发生。
庄国波
关键词:政绩承诺制一把手工程
出生性别比偏高的特征与原因分析——对湖北省麻城、广水、安陆三市的调查被引量:6
2007年
湖北省麻城、广水、安陆三市总出生性别比升高呈现出的特征:一孩出生性别比基本正常或略微高些,但二孩及以上出生性别比超高,而二孩出生性别比超高是总出生性别比升高的主要原因;政策内二孩生育存在严重男孩性别选择行为;贫困农民家庭是选择性男孩生育的主要群体;性别选择最容易在农村流出育龄人群中实现。农村经济社会文化环境、农民家庭多重生育需求、男孩偏好、生育性别选择,这些环环相扣的因果关系变量,以及胎儿性别鉴定与人工终止妊娠易获得性和现行生育政策的“挤压”效应等,是造成调查地出生性别比异常的综合因素。
周长洪
关键词:出生性别比性别选择生育需求男孩偏好
人才和智力资源转化为现实生产力的实现途径新探——以江苏省金坛市为例
2012年
构筑区域竞争力新优势关键在于将人才和智力资源转化为现实生产力。金坛市针对经济社会发展中人才供求矛盾,从创造有利于人才成长与发展的环境入手,以舆论导向和组织推进为动力,广泛招贤纳才;以人才和智力资源优化配置为基点,强化特色技能培训促创业带就业;以发挥领军型人才作用,进一步提升整体人才队伍的创新能力;以人力资本优先积累为发展目标,建立与产业升级相适应的人才分布新格局,通过人才优势赢得经济社会发展领先。
杨来胜
关键词:人才资源成才环境现实生产力
社区居民参与街道干部考核刍议被引量:1
2012年
街道行政管理的质量和工作效率直接关系到基层社会的稳定。社区居民在一定范围内通过问卷调查、电话访问、网上评议和信访等途径参与街道干部绩效评估,有助于提高基层公共服务水平。同时,通过对参与社区评估的第三方加强制度化和规范化建设,可以实现社区居民对街道工作的支持、理解和监督,实现基层和谐。
叶郁
关键词:绩效评估
独生子女大学生的就业选择与职业理想探析被引量:3
2010年
由于受社会和家庭的影响,独生子女大学生就业选择和职业理想的价值取向和普通大学生不同,他们更多地考虑个人价值的实现,敢于选择和创造新兴职业,但面对就业歧视时容易放弃自己的选择和理想。因此,高校教育工作者要积极引导他们在就业选择和探寻职业理想的过程中综合考虑各方面因素,培养他们的心理承受能力和适应市场变化的能力,有针对性地对他们进行就业培训以消除社会对他们的就业歧视。
葛传兴
关键词:独生子女大学生就业选择
生育观念的概念逻辑模型被引量:32
2007年
生育观念在逻辑上包含生育意愿、生育动机和生育需求三个层面。生育观念借助文化力传播,可形成驱动群体主导生育行为的主流生育观念,而主流生育观念具有很强的稳定性、延续性与滞后性。决定群体主流生育观念的本源力量来自经济、社会环境,能动的宣传教育与新兴生育文化建设会推动生育观念的加速转变。这些概念的内涵与逻辑关系,构成描述生育观念的概念逻辑模型。
周长洪
关键词:生育观念生育意愿生育需求
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