武汉工业职业技术学院
- 作品数：276 被引量：380H指数：7
- 相关作者：陈淑花胡凯黎军李小波张小亚更多>>
- 相关机构：武汉大学武汉工程大学武汉科技大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术建筑科学更多>>
- 基于行动导向的课程开发
- 2012年
- 本文主要阐述了以应用电子技术专业为例基于行动导向的课程概念、开发过程，同时说明了课程的运行效果。
- 蔡振
- 关键词：课程
- 酒店业防止人才流失的策略研究
- 2011年
- 酒店业作为一个特殊的服务性行业,有着较高的员工流动率,这种人才的大量流失给酒店的发展甚至生存都带来很多负面的影响。现代酒店如何减少人才流失,已成为一个非常重要的问题。本文运用管理学和人力资源学等学科的相关理论知识,对酒店业的人才流失原因进行剖析,并结合实际情况,提出了有效解决酒店业人才流失问题的管理策略,以减少人才流失给酒店带来的巨大危害。
- 袁敏
- 关键词：酒店人才管理策略
- 高职教师人力资源管理现状的思考
- 2011年
- 通过对高校人力资源管理以及高职高专人力资源管理现状的分析。提出遵循“以人为本”的人力资源管理理念，从改革教师职称评聘和评价机制、全面规划和落实继续教育培训、完善考核与激励制度等对现今高职高专教师人力资源管理提出改革和完善建议。
- 杨柳
- 关键词：高职高专人力资源
- 基于绿色供应链管理的建材生产单位绿色评价方法研究被引量：1
- 2010年
- 在绿色供应链管理理念的指导下,结合相关学者研究贡献,建立了可供参考的建材生产单位的绿色评价体系,并采取集对分析的方法,研究了如何对该建材生产单位进行绿色评价。
- 毛运昀周志霞
- 关键词：绿色供应链管理集对分析
- 关于我院公共选修课的教学思考
- 2011年
- 公共选修课是拓展学生知识视野，提高学生综合素质的一个有效途径，也是教育部提倡的素质教育的一部分。针对目前武汉工业职业技术学院公共选修课课程开设现况，文章将公共选修课开设过程中的问题集中作了一定的分析，并对今后的建设与管理提出探讨性建议。
- 王英
- 关键词：公共选修课教学思考
- 浅谈我院师资队伍结构现状
- 2011年
- 起步于20世纪80年代的，以培养适应生产、服务、管理第一线所需要的高等技术应用型人才为目标的高职高专教育，其师资队伍的建设问题，始终是人们关注的热点。本文依据我院师资队伍结构现状与教育部平均统计数据做对比，探讨我院师资队伍的结构现状、改进建议及未来发展方向。
- 梅清
- 关键词：高职高专师资管理师资结构
- 加强高职院校教学改革工作的途径
- 2011年
- 高职教育的迅速发展，使得加强校企合作、深化教学改革、提高学生动手能力，实现办学水平的提高成为高职院校需要深刻思考的问题。通过阐述高职教育的相关文件，提出了加强教学改革工作的思路及途径，为强化学生专业技能培养，提高人才培养质量、实现人才培养目标创造了良好条件。
- 张善军
- 关键词：高职教育教学改革教学团队实践教学
- 基于GARCH模型的上证指数的VAR研究分析
- 2012年
- 风险管理、风险预测是金融市场最为热门的话题,而风险价值法是最受关注的风险管理方法。针对股票市场波动服从正态分布常规假设的不足和缺陷。选用能很好模拟股市尖峰厚尾特性的GARCH族模型,估计风险价值的主要参数;并选用蒙特卡罗模拟方法计算风险值,以具有股票市场综合特征的上证指数为样本数据进行实证研究,结果显示:该改进提高了蒙特卡罗模拟方法模拟结果的精确程度,使其预测结果更符和实际状况。
- 赵士玲张能福
- 关键词：GARCH类模型上证指数蒙特卡罗模拟
- 浅谈大学生计划生育管理工作
- 2011年
- 随着高校招生规模不断扩大,学生人数逐年增长,在校育龄人群规模不断扩大,大学生计划生育管理工作不容乐观,存在许多难点,要想接受挑战,攻克难点,必须加强宣传、落实条例、强化管理、完善服务,切切实实做好大学生的计划生育管理工作。由于大学生群体的特殊性。
- 毛亚南
- 关键词：育龄人群生育问题晚婚晚育计生政策婚姻观念未婚青年
- 浅议高职院校学生体育兴趣开发的对策
- 2011年
- 文章从兴趣的定义出发,对当前高职院校学生群体参与体育项目的倾向做了阐述。在此基础上,提出了高职院校学生体育兴趣开发应注意的因素,并提出了具体对策:针对性的提炼项目特质,提高学生对项目的认知度;注重体育课堂的作用,开发学生的体育兴趣;提高教师素质,增强把握全局的能力。
- 李壬戌
- 关键词：高职体育
