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中共郑州市委组织部

作品数：35 被引量：16H指数：2
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相关机构：中共郑州市委中州大学郑州师范高等专科学校更多>>
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合作机构

文献类型

  • 34篇中文期刊文章

领域

  • 26篇政治法律
  • 7篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇文学

主题

  • 24篇干部
  • 6篇领导干部
  • 5篇年轻干部
  • 4篇社会
  • 4篇民主
  • 3篇党管干部
  • 3篇行政
  • 3篇优秀年轻干部
  • 3篇人事
  • 3篇培养选拔
  • 3篇群众
  • 3篇领导班子
  • 3篇班子
  • 2篇党的建设
  • 2篇党委
  • 2篇党员
  • 2篇党组
  • 2篇党组织
  • 2篇业绩
  • 2篇业绩评价

机构

  • 34篇中共郑州市委...
  • 7篇中共郑州市委
  • 1篇郑州师范高等...
  • 1篇中州大学

作者

  • 4篇张红伟
  • 3篇曹勇
  • 2篇王保庆
  • 1篇武京玉
  • 1篇杨俊良
  • 1篇王铁良
  • 1篇高建慧
  • 1篇李晓黎
  • 1篇张慧娴
  • 1篇李亮
  • 1篇李本
  • 1篇赵红军
  • 1篇李保华
  • 1篇杨保河
  • 1篇刘建峰
  • 1篇杨俊
  • 1篇王宏伟
  • 1篇袁葆林
  • 1篇范豫陇

传媒

  • 19篇领导科学
  • 3篇决策探索
  • 2篇中州学刊
  • 2篇党建研究
  • 1篇农村农业农民
  • 1篇学习论坛
  • 1篇殷都学刊
  • 1篇中国工运
  • 1篇中州大学学报
  • 1篇党课
  • 1篇焦作工学院学...
  • 1篇中共郑州市委...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 5篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 3篇2000
  • 1篇1997
  • 1篇1995
  • 2篇1993
  • 1篇1992
共 35 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
在建立现代企业制度中如何坚持党管干部原则
1997年
党的十四届三中全会把建立现代企业制度确立为我国国有企业改革的方向。由此,国有企业将逐步向以公司制为基本形式的现代企业制度转变。在这一转变过程中,还要不要坚持党管干部原则。
王铁良李保华张红伟
关键词：党管干部原则建立现代企业制度地方党委企业干部副董事长企业人事管理
“一评三考”竞争性选拔干部的实践与思考
2011年
近日，郑州市认真贯彻落实省委坚持“五重五不简单”、建立选人用人公正机制的要求，采用“一评三考”（业绩评价，考学、考能、考德）竞争性方式，选拔了15名县（市）区政府正职后备人选和6名市直机关正职人选。这次选拔，突出岗位特点，坚持干什么、考什么，抓住干部绩、学、能、德的考察关键点和核心点，既看实际业绩、又重德才表现，既看能力水平、又重岗位要求，实现了干部业绩能力、群众公认度、任职岗位要求的最佳匹配与统一，整个过程风清气正。
姚待献
关键词：选拔干部岗位要求业绩评价市直机关
让年轻干部在淬火中砥砺成金
2015年
培养选拔优秀年轻干部．是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。
李军启
关键词：优秀年轻干部淬火长治久安培养选拔
谦和大气:领导干部的一种人格魅力
2008年
谦和，即谦恭平和、宁静谐和，是自我的超越、道德的自觉、人格的升华。作为领导干部，为政做人要学会谦和大气，遇事胸襟博大，诚恳待人，厚德容人，用谦和凝聚人心、整合力量、营造氛围、推动发展。
姚待献
关键词：人格魅力领导干部谦和凝聚人心谦恭胸襟
县级领导班子换届面临的问题及对策
2007年
张红伟曹勇
关键词：县级领导班子换届工作干部群众党组织党员
创新干部选任方式的“三票制”
2004年
关键词：干部选任方式干部人事制度中国共产党
竞争性选拔县(市)区政府正职的探索
2012年
2011年4月，郑州市根据所辖县（市）区政府领导班子状况，着眼于选优配强政府正职，超前谋划，运用业绩评价，考学、考能、考德“一评三考”竞争性方式，选拔了15名县（市）区政府正职后备干部人选（以下简称后备人选）。后备人选产生后，选派至重点项目一线历练，精选难点问题综合调研、组织推荐谈话多维考核，持续竞争，优中选强，选出7名县（市）区长考察人选，落实了重点岗位重点配备要求，鲜明倡树了注重工作实绩、综合素质、群众公认的用人导向，社会反响良好。
高建慧
关键词：区政府选拔业绩评价后备干部
论青年精神
2000年
青年问题是中国近现代社会发展中逐渐凸显出来的一个问题。虽然时代不同的发展主题会对青年的角色定位产生一定影响，但应该始终强调把青年问题视为影响时代发展的重要问题。从五四新文化运动时期的主要领导人陈独秀、李大钊，到社会主义革命时期的主要领导人毛泽东，他们都对青年问题作出了精辟的论述，并且都十分强调青年作为社会主体的意义。“青年精神”是有生命力的新鲜活泼而且强健有力、独立有力的社会、国家和民族的主体精神。
王保庆
关键词：青年社会青年精神
传统文化中的用人思想与党的干部队伍建设被引量：1
2000年
传统文化中的用人思想极为丰富，对我党的干部队伍建设有着重要的启示意义。合理地汲取传统文化中用人思想的精华，对于干部的选拔任用工作，必将产生积极的效用。
王保庆
关键词：传统文化干部队伍建设中共
领导者的行为是无声的导向
2006年
领导者，顾名思义就是率领并引导人们朝一定方向前进的人。在社会转型期的今天，经济成分和利益格局、社会生活、社会组织形式、就业岗位和形式呈现出多样化，时代迫切需要通过法制、政策和机制解决人们生存和发展中的导向问题，党的事业也需要高明的、
周遂鹏
关键词：领导者社会组织形式社会转型期经济成分社会生活
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