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中国人民解放军78315部队

作品数：13 被引量：1H指数：1
相关作者：瞿小平李成明林加华胡北平王中更多>>
相关机构：中国人民解放军后勤工程学院中国人民解放军78366部队更多>>
相关领域：军事政治法律社会学经济管理更多>>

合作机构

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇政治法律
  • 4篇军事
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 2篇预警
  • 2篇战士
  • 2篇指标体系
  • 2篇干部
  • 1篇代管
  • 1篇德才兼备
  • 1篇选拔任用
  • 1篇选拔任用干部
  • 1篇演练
  • 1篇野外驻训
  • 1篇以德为先
  • 1篇以身作则
  • 1篇以小见大
  • 1篇应急
  • 1篇应急管理
  • 1篇油库
  • 1篇油库安全
  • 1篇油料
  • 1篇预警方法
  • 1篇战斗力

机构

  • 12篇中国人民解放...
  • 3篇中国人民解放...
  • 2篇中国人民解放...

作者

  • 6篇瞿小平
  • 2篇胡北平
  • 2篇林加华
  • 2篇李成明
  • 2篇雍歧东
  • 1篇肖雪
  • 1篇孙官玺
  • 1篇张嘉
  • 1篇雍岐东
  • 1篇王中
  • 1篇慈晓强
  • 1篇穆祥静
  • 1篇唐剑
  • 1篇李军

传媒

  • 8篇政工导刊
  • 1篇汽车运用
  • 1篇物流科技
  • 1篇中国储运
  • 1篇2015应急...

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 3篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
共 13 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
要善于抓好“小处细节”
2011年
开展思想政治工作经常提到要搞好调查研究，善于“解剖麻雀”，其实就是告诉我们要充分掌握从个别中概括出一般的工作方法，学会从个例中发现普遍性规律，以小见大，防微杜渐，把握住问题的关键，指导开展好工作。为此，应特别注意做到三点：
瞿小平胡北平
关键词：思想政治工作以小见大
强化“以德为先”效应的四个维度
2010年
“德才兼备、以德为先”是我党我军选拔任用干部的重要原则。强调”以德为先”，既是对“德”的前提性、决定性地位的明确与肯定，也是对“德才兼备”的有力补充。
瞿小平孙官玺史峻蜻
关键词：以德为先维度选拔任用干部前提性
基于关键要素的油库安全风险预警方法研究
2015年
油库安全风险预警是实现油库安全生产与运行的基本要求,有助于油库安全防控与应急管理。论文分析了影响油库安全的关键风险因素,建立了基于日常管理、隐患排查、设施监控、应急事故、安全教育的多维度油库安全风险预警指标体系和预警数学模型,提出了风险评分标准与风险等级划分方法,并进行了案例应用,对于搞好油库安全防控具有重要作用。
徐沾碧雍歧东李成明李军
关键词：油库风险预警指标体系应急管理
强化“三性”彰显军官考评效益
2011年
依据指挥军官考评体系抓好考评工作，必须着力在考评的规范性、群众性和准确性上下功夫，形成责权统一、全程量化、公正公开的定期考评模式。
瞿小平肖雪
关键词：考评体系指挥军官考评模式群众性
领导干部要常怀“三心”
2011年
著名画家范曾在为《八大山人论》解说时，提到人应该常怀敬畏之心、恻隐之心、感恩之心。笔者认为，这“三心”很好地反映出一个人在道德、责任与追求上的高度统一。领导干部作为建党治军的骨干，肩负着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任，更应在这方面做好表率，当好标杆。
瞿小平张嘉
关键词：领导干部著名画家恻隐之心社会和谐建党
如何抓好基层动训建中理论学习
2011年
基层部队军事训练强度大、野外驻训时间长、执行急难险重任务多，如何结合工作任务特点抓好官兵理论武装，提高理论学习效益，是一个需要持续探索的问题。
王中史峻蜻
关键词：野外驻训
正视战士的“盼”与“想”
2012年
带兵的根本在于带思想。只要端正对战士的根本态度，正视战士的所盼所想，各种工作矛盾和思想问题就会迎刃而解。
瞿小平林加华
关键词：战士正视
油料部门绩效评价指标体系构建研究被引量：1
2015年
借鉴平衡计分卡绩效评价方法,结合部队油料部门业务实际,从油料保障对象满意度、资源投入、保障流程、学习与成长4个方面,建立由16个二级指标组成的部队油料部门绩效评价指标体系,并提出油料部门绩效评价方法步骤。
慈晓强雍岐东李成明穆祥静唐剑
关键词：平衡计分卡绩效指标
后勤部队加强实战演练的思考
2017年
聚焦保障打赢开展实战演练，对后勤保障能力的提高产生了积极的推动作用。但在实践中，有些问题还须要进一步解决．才能确保实战演练活动更加卓有成效地开展。
曾小舟
关键词：后勤保障能力实战演练
让良行成为常态
2012年
受现代管理理念的启发，靠自身的能力素质、人格魅力等非权力性影响力来管部队带部属，已越来越成为各级领导干部的共识。“善歌者教人习其声，善导者教人习其志。”明智的领导不会仅凭权威让部属信服自己，而是带头以身作则，以自己的模范行动感化、教育部属，从而达到管理的目的。记得有条给妈妈洗脚的公益广告。内容大概是这样的：妈妈讲故事哄儿子睡着后，去给年迈的母亲洗脚。
罗科民胡北平
关键词：现代管理理念非权力性影响力人格魅力以身作则模范行动公益广告
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