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成都大学人事处

作品数:21 被引量:39H指数:4
相关作者:吴明发杨柯谢萍韩萍邹伟更多>>
相关机构:贵州财经大学公共管理学院西南大学地理科学学院更多>>
发文基金:国土资源公益性行业科研专项四川省科技厅科技支撑计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 19篇中文期刊文章

领域

  • 12篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇政治法律
  • 1篇水利工程
  • 1篇语言文字

主题

  • 8篇高校
  • 5篇教育
  • 4篇教师
  • 2篇师资
  • 1篇大学教育
  • 1篇党内
  • 1篇党内民主
  • 1篇德教
  • 1篇地方高校
  • 1篇地方高校教师
  • 1篇地方普通高校
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理契约理论
  • 1篇信念
  • 1篇信念教育
  • 1篇形式主义
  • 1篇选聘
  • 1篇选聘机制
  • 1篇阳光操作

机构

  • 19篇成都大学
  • 1篇贵州财经大学
  • 1篇西南大学

作者

  • 2篇韩萍
  • 2篇谢萍
  • 2篇樊天相
  • 2篇吴明发
  • 1篇吴启红
  • 1篇徐青
  • 1篇孙平
  • 1篇潘菲
  • 1篇郑典宜
  • 1篇杨春霞
  • 1篇阳东
  • 1篇冯应斌
  • 1篇杨庆媛
  • 1篇杨柯
  • 1篇邹伟

传媒

  • 11篇成都大学学报...
  • 1篇教育探索
  • 1篇中国土地科学
  • 1篇成都大学学报...
  • 1篇海外英语
  • 1篇智库时代
  • 1篇科教文汇
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇语言历史论丛

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2004
  • 2篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1993
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校人事制度建设中的“阳光操作”与制衡机制——成都大学开展公招工作的探索与实践被引量:4
2009年
高校要在干部选人用人等人事制度规范上探索有效的监督制衡机制,从源头上预防和消除腐败。学校应由校纪检监察部门直接派员担任监督员工作,履行对公招工作的过程监督职责。学校还借助网络,对公招工作进行透明操作。'阳光操作'使成都大学的公招工作实现了在用人方面'公正''择优'的预期目标。
谢萍
关键词:高校人事公开招聘
理想教育的错位与归位
2004年
理想是人生的航标,而我们却处在一个理想迷失的年代。我国现阶段理想教育存在误区,它导致整个社会理想的丧失以及人的虚伪和形式主义成风。我们的理想教育应该有层次性,掌握好人性化的尺度,采用多种形式进行。
杨春霞
关键词:理想信念教育教育内容共产主义形式主义
美国高校教师队伍建设及其启示被引量:5
2017年
美国高等教育一直处于世界领先水平,其高素质的教师队伍是实现优质教育的根本保障。美国高校教师队伍建设的特色体现在教师选聘机制、教师评估机制、教师培养机制和教师激励机制等四个方面。我国教师队伍建设应采取以下策略:健全教师选聘机制,严把教师"入口关";加强教师评估机制的制度化、规范化建设;加强教师队伍培训;建立健全教师激励制度等措施,切实抓好高校教师队伍的建设与管理工作。
王思豫
关键词:选聘机制激励机制
绵虒羌语中汉语借词的研究
2022年
绵虒羌语借用汉语词汇后,其语音系统受到的最大影响是增加了声母[f]和[x],以及大量的鼻韵尾韵母。在借用途径上,除了借用汉语普通话,更多地从邻近的都江堰方言借入。这些不同来源的借词,在绵虒羌语中表现出了不同的变化形式,包括声母的丢失、发音部位和发音特征的变化。韵母的变化表现为音位的增加、简化和局部调整。绵虒羌语中汉语借词声调与都江堰方言具有对应关系,53调只出现在汉语借词中。
高韬陈泓妃
关键词:羌语借词语言接触
复杂地质环境下高速公路高边坡变形破坏模式研究被引量:1
2014年
为研究某高速公路高边坡的变形破坏模式,经过系统分析其复杂的工程地质条件,包括地形地貌、地层岩性、地质构造、风化与节理及水文地质等,提出了该高速公路高边坡的变形破坏模式主要为顺层边坡滑移—拉裂、类土质边坡蠕滑—拉裂、褶皱区顺层滑移—拉裂以及碎裂结构边坡坍塌,为后续实际工程处理方案的确定提供了可靠的依据,并对类似工程有一定的借鉴作用.
徐青吴启红
A Study on College English Classroom Teaching from the Perspective of Educational Ecology
2020年
College English education is an integral part of China’s higher education system.However,there are still problems in the teaching,such as students’lack of subjectivity,rigid teaching environment and single form of teaching method.In the perspective of educational ecology,this paper explains the basic concepts of educational ecology,and under the guidance of ecological theory,interprets the reasons for the imbalance of the current English teaching ecological environment,and puts forward strategies to improve the quality of college English classroom teaching in order to guarantee the quality of college English Classroom teaching.
王思豫
高校人力资源管理中的人才测评初探被引量:1
2010年
高校人力资源管理离不开对人才的科学测评。文章对人才测评理论、人才测评方法以及人才测评内容进行了梳理和论述,以期促进人才测评体系在高校人力资源管理上得到进一步的完善并发挥更大的作用。
吴明发
关键词:人才测评人力资源测评方法测评内容
网络系统在高校外聘教师管理中的应用研究——以成都大学为例被引量:1
2012年
以成都大学外聘教师管理为例,结合外聘教师管理系统的特点,充分分析外聘教师管理中遇到的各种问题,综合考虑成都大学外聘教师管理中的各种流程,最后利用比较成熟的开发软件实现系统的设计。
吴明发
关键词:外聘教师系统设计
以职称评聘改革促进高校师资队伍建设被引量:4
2012年
高校教师职称制度的实施一带来了一些新的问题。这些问题的存在和发展,对高等教育改革的深化造成了一些负面的影响。职称制度实施中产生的新问题只能以职称改革的不断深化来解决。文章就高校教师职称制度中存在的问题提出了对策分析与措施,试图理清职改和队伍建设之间的关系,为今后高校的管理工作提供政策思路和制度制定依据。
邹伟
关键词:职称改革
以人本观念改善师资管理
2004年
人本管理是现代管理和管理思想的核心,为应对知识经济的挑战,高校管理应适应新形势下生产力发展的要求,从传统的以“事”和以“物”为中心的管理转向以人为本的管理上来。人本管理的实施,可以为高校集聚人才、开发人才、促进人力资源向人才资本的转变起到很好的催化作用。
谢萍韩萍
关键词:师资管理人本管理以人为本高校
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