台州学院人事处
- 作品数：32 被引量：132H指数：7
- 相关作者：魏霞叶军李仲斐王胜潘林超更多>>
- 相关机构：浙江工业大学信息工程学院宁波大学机械工程与力学学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划浙江省教育科学规划课题新世纪高等教育教学改革工程更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术建筑科学电子电信更多>>
- 高校实施绩效工资的激励性探讨被引量：18
- 2008年
- 绩效工资制度引发人们深入思考教师业绩和工资的关系,对传统分配制度不求绩效的工作思路提出了挑战,这对提升学校内涵、促进教育发展有着积极的作用。针对学校组织系统开放性、结构松散性、运行过程非线性等特征,高校实施绩效工资要在岗位明确、竞聘上岗的前提下,建立有效的教师业绩评估机制,并在绩效和工资之间建立正相关,通过良好的人际沟通,充分发挥其激励作用。
- 郑丽君
- 关键词：绩效工资人际关系
- 计算方法课程的双语教学实践与思考
- 2009年
- 根据双语教学的理论研究,并结合自身双语教学的实践,阐述了开展双语教学的必要性,并从教学方法及考核方式等几方面进行了探索。
- 陈淑萍徐璐洁
- 关键词：双语教学计算方法教学改革
- 网络学习评价现状分析及对策被引量：16
- 2007年
- 通过分析国内外网络学习评价的现状，针对目前网络教育中学习者参与答疑概率偏低、形成性评价不足，学习者自我评价依据和学习者间互评依据欠缺等问题，提出了构建悬挂式答疑系统，增加阶段性智能测评系统，以及基于Blog构建学习者自评和学习者间互评模块等改进措施，为网络学习评价质量的提高奠定了基础。
- 魏霞王胜
- 关键词：网络学习
- 地方高校青年教师职业发展的有效方式:愿景驱动被引量：7
- 2011年
- 由于缺乏自身的内驱力和学校引导的外驱力,地方高校青年教师的职业发展普遍存在着一些困局。愿景有利于吸引优秀人才入职地方高校,提升青年教师忠诚度,促进他们明确创业探索的方向,成为驱动青年教师职业发展的有效方式。愿景还有利于促使学校积极介入青年教师职业生涯的开发。
- 叶军
- 关键词：青年教师
- 浙江省“双高计划”专业群五年毕业生实证调研——以台州科技职业学院模具设计与制造专业群为例被引量：1
- 2022年
- 文章以台州科技职业学院浙江省“双高计划”专业群——模具设计与制造专业群最近五年的毕业生为调研对象,运用真实调查数据,以实证方法分析了职业技能竞赛与大学生就业质量的相关关系,结果表明,是否有职业技能竞赛参加经验对毕业生就业“钱袋子”的影响并无显著性差异,但是对其就业“幸福感”的影响存在显著性差异,访谈及调研结果还表明,参加竞赛的学生普遍认为竞赛经历极大地提升了自身专业技能水平和综合素质,能使自己提前了解行业发展动态,有利于职业生涯规划定位及发展,并据此提出了相关建议。
- 陈玉梅徐刚杨耒
- 关键词：毕业生实证调研
- 我校近两年产出论文统计分析被引量：4
- 2005年
- 学术论文是科研成果的主要内容之一,是衡量一所高校学术水平的重要指标。我校 2002 -2003年在 353种期刊上发表 1003篇论文,其中核心期刊论文 292篇,高级职称的发文数占 40. 2%。通过统计分析表明,我校学术论文撰写发表的数量呈逐年增长态势,但质量还有待提高,需进一步完善科研管理制度,增强科研意识,提高整体水平。
- 林海斌杨启富
- 关键词：论文统计分析发文学术论文高校
- 关于教育理念创新的思考被引量：9
- 2006年
- 创新型人才的培养需要变传统型教育为创新型教育,即需要教育创新。与教育内容创新、教育方法创新、教育手段创新、教育机制创新和教育系统创新相比,教育理念创新更加艰难,因为中国儒家教育之内涵只包括教育的传承性和规约性而不包括教育的生产性和创新性。教育理念创新能够促进人的全面发展,使教育真正成为为了受教育者的教育,而为了受教育者的教育必须是对社会和世界开放的。
- 杨启富
- 关键词：教育创新教育理念创新教育开放
- 当前地方性高校青年教师价值观调查与分析被引量：6
- 2006年
- 当前高校青年教师是教师中最有活力、最富有创新精神的群体,其价值观如何不仅关系到他们自身的发展,而且关系到学校的办学方向和大学生的健康成长。研究当前高校青年教师的价值观,具有较大的现实意义。通过对台州学院等8所地方性高校的青年教师进行问卷调查,从人生观、道德观、社会观、职业观、生活观等方面,对青年教师的价值观进行了分析。
- 杨启富
- 关键词：地方性高校青年教师价值观
- 高校教学方法改革:管理视角的一种解读被引量：2
- 2011年
- 近几年,以教学方法改革为切入点和有力抓手成为高等教育界的共识。本文从背景入手,分教师、学生、制度三个层面对高校教学方法改革作了一点解读,并结合新建本科院校实际,反思了推进教学方法改革过程中可能存在的一些热点问题。
- 金凌虹
- 关键词：教学方法管理视角
- 浅析地方高校人事制度改革所面临的问题被引量：3
- 2007年
- 高校人事管理在高校发展中占有重要地位。针对地方高校自身特点,以人事管理制度改革为契机,树立一种为地方经济、社会发展服务的具有地方特色的"双师型"师资队伍的人事管理理念,深刻认识高校教育管理队伍整体素质创新提高的重要性,为进一步完善激励机制在分配方式的应用奠定了基础。
- 王胜
- 关键词：地方高校人事管理地方经济激励机制
