湖南省第八工程有限公司
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- 一种装配式自密实钢管混凝土组合结构
- 本实用新型涉及结构工程技术领域，且公开了一种装配式自密实钢管混凝土组合结构，包括第一钢板、第二钢板、混凝土，所述第一钢板、第二钢板的数量均为两个，所述第一钢板顶端、第二钢板左端的顶部均与U型合箱一的底部固定连接，所述U型...
- 王洁汪小山周觐袁园曾小燕
- 文献传递
- 探究建筑工程管理创新及绿色施工管理方法
- 2019年
- 建筑行业是我国经济发展的重要行业,在经济全面发展的新时代背景下,建筑业面临着新的发展形势。绿色环保是新时代城市化发展的重要目标,当前城市化进程不断加快,建筑规模和数量不断扩大,人们越来越重视生活质量,因此要顺应时代的发展节奏,积极响应低碳环保的理念,最大程度减少环境污染、资源浪费,在建筑工程管理中应用绿色施工管理,降低资源的浪费量,提高能源的利用率,打造出绿色节能的建筑,实现建筑工程环境保护协调发展。
- 朱异
- 关键词：施工管理
- 基于绿色建造的卫浴间地面回填碳减排分析
- 2024年
- 基于绿色建造的视角,聚焦卫浴间地面回填“短板”和渗漏“痛点”进行绿色性能提升,采用具有绿色属性的轻质发泡水泥替代高排放的人工轻骨料,通过材料迭代、工艺创新实现卫浴间地面的绿色回填,用量化比较的方法分析传统回填与绿色回填的碳排放差异,科学评价绿色回填在节能减排方面的优势,打造兼具舒适健康生活体验和排水防渗漏特性的绿色卫浴空间。
- 肖辉乐杨利群石小洲方慧
- 关键词：卫浴间碳排放
- 探析新时代高级经济师人力资源管理战略
- 2023年
- 随着网络普及和科技进步,许多公司在管理方法和商业模式上的差异越来越小,人才成为竞争的关键因素。人力资源竞争已成为当今企业之间的一种重要竞争手段,为了在市场上获得竞争优势,企业必须加强对人才的培养和引进,并采取有效的措施管理和控制人力资源,以提高工作效率,增加市场份额。高级经济师是一种特殊的、高素质的人才,需要一套有效的、科学的人力资源管理策略,以发挥最大的潜力。我国高级经济师人才资源管理仍存在一些问题,需要进一步完善和改进。本文将深入探究当前高级经济师人力资源管理的重要性,并给出可行的解决方案,以供参考。
- 冯蔚
- 关键词：人才资源
- 一种便于污水管道的排放清理装置
- 本实用新型涉及污水处理技术领域，具体为一种便于污水管道的排放清理装置，包括截流管道，所述截流管道的两次均开设有安装孔，且安装孔的内壁分别固定有污水进管和污水排管，所述污水排管靠近安装孔的内壁一侧固定有固定圈，且固定圈的一...
- 卢咏肖辉乐许保军王振付聪肖佳贝刘玲夏杰辉
- 智慧工地建设下建筑工程安全管理要点研究
- 2022年
- 为了提升建筑工程安全管理效果,本文主要对智慧工地建设下建筑工程安全管理要点进行研究,文中先分析了智慧工地的特点,之后分析了其在安全管理中的重要性,并且提出了管理的措施,包括强化安全管理理念教育、健全管理制度、运用先进的管理技术、强化安全培训和应急演练,希望可以为有关人员提供参考。
- 肖辉乐
- 关键词：建筑工程安全管理管理要点
- 建筑工程管理中的风险识别与控制策略
- 本文研究了建筑工程管理中风险识别与控制的重要性和有效策略,首先阐释了识别和控制风险对于提高项目管理效率、决策质量和减少成本及时间延误的必要性。其次,深入探讨了风险识别的技术和方法,尤其关注建筑材料和供应链风险。最后,讨论...
- 郑好
- 关键词：风险管理供应链风险合同管理
- 新时代背景下国有企业党建宣传策略分析
- 2023年
- 本文旨在探讨新时代背景下国有企业党建宣传策略的现状、问题及应对策略。在文章中,首先介绍了国有企业党建宣传策略的概念和意义,然后分析了新时代国有企业党建宣传策略的基本特点和现状,接着提出了国有企业党建宣传策略存在的问题。最后,本文从提高党建宣传工作的质量、推进国有企业制度建设、加强党组织建设、建设特色企业文化等方面,提出了新时代背景下国有企业党建宣传策略的具体对策。
- 陆璐
- 关键词：国有企业党建宣传
- 一种便于安装的可移动桁架
- 本实用新型公开了一种便于安装的可移动桁架，包括桁架主体，所述桁架主体的底部设置有移动板，所述移动板的底部固定连接有滚轮，所述移动板的顶部固定连接有夹板一，所述移动板的顶部开设有移动槽，所述移动槽的内部滑动连接有移动块，所...
- 肖辉乐佘智毅方慧曾诗雅王奕卢咏刘亮宇唐思凡
- 建筑企业人力资源管理的几点思考
- 2023年
- 经济全球化的发展给我国建筑企业带来了严峻的挑战,为了保障经济效益的提升,企业需要通过加强人力资源管理工作来获得一定的可持续发展能力。因此,建筑施工企业在发展中,要提高人力资源管理重视度,对人力资源管理中存在的问题要找到有效解决的措施并付诸行动,从而提高建筑施工企业人力资源管理的效率。本文基于人力资源管理在建筑企业管理中的重要性,讨论了企业人力资源管理的原则、现状以及未来更好推进建筑企业人力资源管理的具体办法,希望能够为各行业的企业提供一些思考。
- 冯蔚
- 关键词：人力资源
