南开大学商学院现代管理研究所
- 作品数：129 被引量：1,631H指数：16
- 相关作者：丁小培韩立媛张津廖伟郭敏更多>>
- 相关机构：天津大学管理与经济学部天津师范大学管理学院天津商学院管理学院工商管理系更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 人与工作的适配
- 2023年
- 管理,说到底就是什么人做什么工作。事实上,人与工作能否实现匹配是管理效能的根本保障,因为不管是错误的人还是错误的事,都将会给企业带来无法承受的损失。然而,今天的人和工作都在发生巨大变化,这让匹配更加不容易。这当然是一个宏大的问题,仅本文的篇幅很难深入全面地讨论这个问题,只是想引起大家的关注。
- 桑杰·戈埃尔吕峰
- 关键词：管理效能
- 如何构造适合国情的公司治理监督机制——论我国监事会的功能定位被引量：72
- 2002年
- 公司治理的目标是通过以股东为核心的利害相关者对管理层的权力制衡 ,实现公司整体决策的科学化 ,因此 ,有效的监督机制设计十分重要。然而 ,在目前我国的公司治理研究中 ,针对怎样建立健全股东大会、董事会对管理层监督的讨论较多 ,关注如何有效发挥监事会对管理层监督作用的内容却很少。对监事会功能定位理论认识上的模糊 ,导致人们在实践中难以解决监事会的功能虚化问题 ,普遍存在弱化甚至取消监事会监督的倾向。本文分析认为 ,应在明确监事会代表除控股股东以外其他利害相关者利益的基础上 ,突出监事会的监督重点、监督范围、监督手段 ,从而构造适合我国国情的公司治理监督机制。
- 李维安张亚双
- 关键词：公司治理监事会
- 基于顾客关系的价值创新途径研究被引量：48
- 2002年
- 价值创新是与传统的竞争驱动型战略截然不同的战略逻辑,其核心是跳跃性地提升顾客感知价值。文章在对价值创新战略逻辑已有研究进行简要介绍的基础上,将研究的范围锁定于关系顾客,分析了关系顾客价值感知的概念与构成,进而描述了基于顾客关系进行价值创新的三条途径,并指出了基于顾客关系进行价值创新的潜在误区。
- 白长虹武永红
- 关键词：顾客感知价值顾客关系企业顾客信任度
- 企业文化就是一种“商业策略”
- 2022年
- 在实践中,企业文化建设的最大“痛点”,就是其与经营管理存在“两张皮”的问题。观察企业文化建设的实践,我们发现,大部分企业的文化建设的确没有起到助推经营管理的作用,变成了“鸡肋”。但如果仔细研究,我们就会发现,一些企业的文化成为一种锐利的“武器”,被奉为克敌制胜、持续成长的“圭臬”。比如,世界著名对冲基金桥水基金(以下简称桥水)首席执行官格雷格·詹森在回答如何评价文化时。
- 王学秀乔银红
- 关键词：对冲基金首席执行官企业文化建设两张皮
- 家族企业女性继承者领导力强化之道
- 2023年
- 在家族企业接班人的选择上,女性的比例不断增加。虽然人们已经普遍认为“儿子女儿都一样”,但是研究表明继承者的性别对于家族企业的传承还是有不小的影响。研究者归纳出“父-子”、“父-女”、“母-子”、“母-女”四种传承模式,其中,相较于“父-子”传承模式,“父-女”的传承更具活力,也更和谐。尽管如此,诸如“父亲的小女孩”、“白雪公主综合症”(指女儿对母亲的嫉妒、对与母亲亲密关系的排斥)、“沉默的声音”(指女儿被动接受在家族企业中的不利位置)等也明确指出女性接班人在家族传承中也会面对一些特殊的挑战。
- 吕峰
- 关键词：传承模式家族传承领导力白雪公主亲密关系
- 利益相关者治理与中国上市公司的企业信用被引量：11
- 2004年
- 企业信用可以信号、抵押、担保的方式，部分消除内生性交易费用所抵消的交易创造。中国上市公司的企业信用与其治理状况密切相关，本文从406家调查样本中选取了249家中国上市公司的数据，对企业信用与其利益相关者的治理进行了实证研究，以期为中国上市公司的企业信用建设提供一些思路。
- 李维安李建标
- 关键词：利益相关者上市公司公司治理企业信用
- 集体声誉、可置信承诺与契约执行——以网上拍卖中的卖家商盟为例被引量：51
- 2009年
- 网上拍卖中存在着比较严重的囚徒困境问题,而电子商务方面的法律也不是很完善,在法律不完善的环境下,卖方和拍卖网站建立了商盟等制度来增进买卖双方之间的信任。商盟以其集体声誉作为抵押向买家承诺商盟成员不会欺骗卖家;如果商盟成员有欺骗行为,商盟会对成员进行处罚。商盟的存在增强了买家可以实施的惩罚力度,加强了声誉机制的作用。本文从而说明了在公共秩序缺失的情况下,私人部门自发地设计制度来约束自己的行为,提供可置信承诺,从而保证了契约执行;私人秩序在一定程度上可以起到替代公共秩序的作用。
- 吴德胜李维安
- 关键词：可置信承诺网上拍卖商盟
- 试论知识型企业的制度创新被引量：7
- 1999年
- 知识型企业的基本特征可以概括为：单一地域内的多种功能整合；组织的网络化；追求创新的长期发展战略；人本主义的企业文化等。知识型企业与传统企业最主要的区别是对时间价值的不懈追求。信息、创新、网络是知识型企业满足市场多样化需求、实现知识要素合理配置的基础。为满足知识经济的要求，企业必须在性质、生产函数、长期均衡、组织形态等诸方面进行制度创新。
- 李维安何卫东
- 关键词：知识经济
- 管理注意力
- 2024年
- 身处“百年未有之大变局”中,领导者和企业都需要认真管理好自身的注意力,以应对未来较长一段时间的挑战。《庄子·外篇·达生》讲述了这样一个故事:有一次,在一片树林中,孔子看到一个驼背老人用竹竿粘蝉。蝉那么小又在高高的树枝上,但是老人做起来就好像从地上捡拾一样轻松。孔子说:“老先生粘蝉的水平真是高啊,有什么窍门吗?”老人家回应说,他有自己的练习方法,但更关键的是:“我立定身子,犹如临近地面的断木;我举竿的手臂,就像枯木的树枝;虽然天地很大,万物品类很多,我一心只注意蝉的翅膀,从不思前想后左顾右盼,决不因纷繁的万物而改变对蝉翼的注意,怎么会不成功呢?”
- 吕峰
- 关键词：练习方法孔子注意力
- 反思长虹人事“地震”
- 2001年
- 李翔刘宏鹏
- 关键词：长虹人事变动上市公司治理机制
