长安大学人事处
- 作品数：32 被引量：85H指数：5
- 相关作者：张晓英张苏萍赵健赵键张晓英更多>>
- 相关机构：中央财经大学政府管理学院更多>>
- 发文基金：陕西省自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 基于区块链技术的电子邮件凭证价值实现研究
- 2023年
- 区块链技术可以在存证、取证、示证、质证阶段,从内容、背景、结构三个层次有力地支撑电子邮件达到证据的“三性”原则,进而保障电子邮件凭证价值的实现。在档案领域,电子邮件作为一种特殊的电子文件,是一种原始记录,具有凭证参考的价值属性。
- 马云
- 关键词：电子邮件电子文件档案领域凭证价值取证
- 高校科研经营管理的路径依赖与创新
- 高校科学研究及成果转化是推动我国科技创新体系建设科研经营和市场经济发展的重要力量。但由于受体制、机制及其观念的影响,诸多成果难以转化成现实的生产力。本文依据路径依赖的有关理论,分析了我国高校科研经营管理的现状及其存在的路...
- 郭军杰李文雄
- 关键词：高校科研管理
- 文献传递
- 对高校高层次人才引进工作的理性思考被引量：17
- 2005年
- 高层次人才队伍建设是关乎高校长远生存、发展的永恒主题,研究、分析和解决高等学校在高层次人才引进中存在的问题,具有重大的现实意义。本文从理论和实践两个层面,对人才引进工作中的标准、程序、机制、使用、培养等问题进行了深入探讨,并提出了解决这些问题的基本思路与对策。
- 赵健
- 关键词：高校
- “双一流”背景下西部高校师资队伍建设的系统动力学分析被引量：3
- 2017年
- 建成一批世界一流大学和一流学科已成为今后一段时期我国高等教育发展与改革的重点任务,西部高等教育的发展水平影响着西部地区今后能否与中东部"同频共振"发展,具有重要的战略意义。本文在对我国西部高校师资队伍建设现状分析的基础上,基于系统动力学方法对"双一流"背景下西部高校师资队伍建设进行深入分析,建立了西部高校师资建设因果回路图,最后提出了加快西部高校师资队伍建设的途径,以期为西部高校师资队伍建设提供政策依据。
- 张晓英
- 关键词：系统动力学
- 关于高校师德建设的几点思考被引量：2
- 2002年
- 论述了高校师德建设在当前中国社会主义现代化建设中的重要意义 ,指出当前高校师德建设所存在的问题 ,并且提出了加强高校师德建设的相应对策 ,认为高校师德建设应以思想建设为主 。
- 梁文洁徐引正
- 关键词：师德职业道德
- 传统人事管理向现代人事管理的转变探究被引量：1
- 2018年
- 随着社会经济的快速发展,我国市场经济水平不断提高,越来越多的企业之间开始由过去的产品竞争,转向为企业管理的竞争,但是传统的人事管理已经无法适应现代人事管理需求,为此必须要积极促进传统人事管理,向现代化的人事管理进行转变。
- 刘榆燕
- 关键词：传统人事管理现代人事管理
- 陕西特色高校教师绩效工资问题研究被引量：1
- 2015年
- 完善绩效工资制度属于提高教师待遇的一项重要措施。行业特色型高校在实际调整人员工资时存在着岗位分配制度不合理、缺乏有效的激励机制、教育经费来源单一等问题。通过对高等院校在以往发展历程中工资薪金制度研究所总结出的经验,尝试健全工资分配制度、重构激励机制和拓宽工资经费来源,从而对高校教师队伍进行科学、有效的管理。
- 尹冠生崔尧
- 关键词：绩效工资行业特色型高校教育经费
- 高校师资培训绩效评价体系研究被引量：1
- 2016年
- 随着高校竞争的日益激烈,高校师资培训工作的地位越来越重要。在分析高校师资培训绩效评价的意义和现状的基础上,从绩效评价的视角,基于个体绩效、组织绩效、社会绩效三个层面构建了高校师资培训绩效评价指标,并利用层次分析法得出各个指标的权重,最后给出提升高校师资培训绩效的措施,为推动新时期高校师资培训工作提供理论支持与现实指导。
- 张晓英
- 关键词：师资培训绩效评价层次分析法
- 高校教师职业倦怠探究被引量：8
- 2007年
- 高校教师职业倦怠症日渐严重,通过对高校教师的工作特点、工作性质及工作环境的分析,指出教学工作的难控性、不合理的高校内部管理机制及教师个人因素是造成教师倦怠症发生的主要原因。高校教师职业倦怠不仅对教师个人的身心健康造成危害,对教学工作乃至社会都会造成巨大影响。为预防和缓解教师的职业倦怠,本文从教师个人、学校和社会三个层面提出了应对措施。
- 张燕刘力工
- 关键词：高校教师职业倦怠
- 论国家对市场经济的干预
- 2002年
- 分析了国家干预市场经济的必要性 ,论述了国家干预市场经济要进行成本效益分析 。
- 徐引正曹彩霞
- 关键词：市场经济干预宏观调控
