浙江大学企业制度与文化研究所
- 作品数：16 被引量：134H指数：5
- 相关作者：黄菊萍更多>>
- 相关机构：宁波大学法学院更多>>
- 发文基金：科技部科技型中小企业技术创新项目浙江省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教政治法律更多>>
- 幸福文化：高校创业教育的文化支点被引量：7
- 2009年
- 创业能力本质上是幸福能力,创业型人才本质上是幸福人。幸福文化的道德性和价值性、创造性和追求性、精神性和超越性是创业教育转型创福教育的文化支点。创业教育的幸福转型需要超越就业途径的路径依赖追求创造性幸福、超越经济人假设追求幸福人、超越财富崇拜追求德福一致。
- 陈湘舸刘孝菊
- 关键词：幸福文化创业教育
- “浙江人经济”取代“浙江经济”发展战略探析被引量：1
- 2008年
- 浙江经济在新的发展时期遭遇了"成长的烦恼",面临资源短缺和生态失衡等制约进一步发展的"瓶颈"问题。为此,浙江政、学两界有识之士在近年提出,要用"浙江人经济"取代"浙江经济",变"小浙江"为"大浙江"。这是浙江经济在新的历史时期一种崭新的发展思路和战略性决策,它对于浙江经济乃至整个中国经济的发展,将会产生重要的促进作用;同时,也有助于浙江经济现象、浙江模式的保持、完善和发展。浙江企业"走出去",用"浙江人经济"取代"浙江经济"的战略目标的实现,有着良好的经济、社会方面的条件。
- 陈湘舸吴斌
- 关键词：浙江人经济
- 超越温州模式——对温州第二次改革的理论考察被引量：3
- 2001年
- 陈湘舸黄菊萍胡伟
- 关键词：经济制度乡镇企业合伙制
- 高新技术企业成长与人力资源环境塑造被引量：5
- 2001年
- 高新技术企业是一种知识、技术和人才密集型、并以追求创新为其核心的企业实体。在生产诸要素中,人力资源对于高新技术企业的成长最为关键。本文从静态和动态两个方面论述了高新技术企业在其成长过程中合理的人才结构建立、人才匹配和战略等问题,并根据知识型员工的工作性质和个性特征,讨论了企业人力资源的开发、管理和激励。
- 周国红陆立军
- 关键词：开发管理人力资源管理
- 科技型中小企业成长环境评价指标体系的构建被引量：55
- 2002年
- 本研究在深入研究科技型中小企业特征的基础上,借鉴国内外中小企业、高新技术企业有关成长环境方面的研究成果,对科技型中小企业的成长环境进行了系统分析,在此基础上,提出适合中国科技型中小企业成长环境的分层递阶评价指标体系。
- 周国红陆立军
- 关键词：技术环境人力资源成长环境融资环境
- 企业社会责任运动理论与实践被引量：10
- 2004年
- 在社会问题日益增多 ,社会矛盾日趋尖锐的时代 ,随着企业的发展和影响力的扩大 ,以及公众对社会环境的日益关注 ,对企业社会责任的呼声也越来越大。当代西方的“企业社会责任运动”正应运而起。“企业社会责任运动”的倡导者们试图从有机整体思维出发用一种“双赢”的思想来超越输 -赢二元对立思想 ,主张兼顾企业、员工、顾客、社会共同体和环境的利益 ,寻求经济“大写的”增长 ,关心作为一个整体的社会的“共同的福祉”。
- 陈湘舸邴爱峰
- 关键词：企业经济社会责任人本管理
- 注重营造浙中浙南沿海大城市功能
- 2001年
- 浙江沿海地区是改革开放以来全省乃至全国经济发展最快的地区之一，温州的个体繁荣经济，台州的股份合作制经济都为全省乃至全国经济发展提供的范例，浙江沿海地区经济的快速发展与浙江传统的市场经济意识及市场组织制度是十分吻合的，但改革开放20多年来，这种以“小，散，快，轻”为基本特征的经济形式与信息化，知识化，城市化的现代经济发展有了一定的距离，这一地区经济的发展与这一地区缺乏大城市辐射功能所应具有的服务功能，研发功能，人才功能，信息功能，交通功能等形成了鲜明的反差，浙江沿海地区传统的市场经济意识和市场组织制度是建立在个体手工业，市场信息传统分散化而具有隐匿性，生产工艺简单化的经济形式下的，浙江人在发掘经济信息上具有天然的敏感，得益于长期来个体工商户，手工业经济比较发达的缘故，捕捉到了各种有用的经济信息，并加以组织整理，转而成丰富的经济效益，随着市场经济在国内的普及和延伸，各种经济信息在国内的普及和延伸，各种经济信息的透明度提高，靠“线人”式传递的经济信息已不能成为经济发展的主要动力，浙江沿海经济中的大部分优势将丧失殆尽，因此，如何在新世纪把握机遇，使浙江沿海地区的经济更上一个台阶，并且带动周边地区的发展，发展大城市，加快营造大城市功能不失为一个重要的举措。
- 戴文标
- 关键词：经济发展
- 科技型中小企业创新绩效的行为因素研究被引量：34
- 2001年
- 企业的创新活动总会体现在一定的举措和行为中。在对1162家浙江省科技型中小企业调查统计数据的基础上,本文在实证上研究了企业创新绩效与创新行为之间的关系。结果表明,R&D投入水平、技术开发机构完善程度以及营销能力的强弱是影响科技型中小企业创新绩效最重要的行为要素。
- 周国红陆立军
- 关键词：创新绩效
- 龙头企业与农户的关系怎么看
- 2001年
- 农业产业化经营中龙头企业和农户的利益关系、组织联结方式以及分配机制是一个既有合作,又有冲突的过程。事实上,只有切实的组织、制度和法律保障,双方才能达成和保持相对的合理性,也惟有如此,龙头企业+农户这一重要的组织形式才能在农业产业化经营的链条中得以维持和发展。
- 傅夏仙
- 关键词：农户农业产业化经营合同生产产权关系
- 超越温州模式──温州第二次改革的理论考察被引量：8
- 2001年
- 以血缘、亲缘和地缘为纽带发展起来的温州模式，其局限性日益明显，超越温州模式已成为温州地区当初创建温州模式的企业家们的共识。作者从总结传统温州模式基础上，提出超越温州模式必须从思想观念、经济制度和生产力三方面进行整合，才能建立一个适应现代化发展要求的新内涵的温州模式。
- 陈湘舸
- 关键词：经济制度生产力社会主义制度
