杭州电子科技大学创新与发展研究院
- 作品数：14 被引量：113H指数：4
- 相关机构：暨南大学战略管理研究中心暨南大学管理学院上海大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 转型升级背景下制造业人资管理实践与情感承诺:基于易学阴阳和谐视角被引量：10
- 2018年
- 中国制造业创新与转型的基础是劳动力升级,与人资管理实践息息相关,但过去结合中国文化与人力资本视角分析相关议题的研究较少。鉴于此,本文基于易学阴阳和谐理论,探讨在转型升级背景下,我国制造业人资管理实践与员工情感承诺间的作用机制。研究团队调研了阿迪达斯7家中国区一线代工厂,对收集到的1 920组数据进行统计分析。结果发现,四项人资管理实践均对情感承诺有显著的正向影响,绩效考核影响最大,其次分别是公司培训、薪酬与福利管理,招聘与甄选影响最小;年龄能显著调节绩效考核对情感承诺的影响;绩效考核和薪酬与福利管理的交互作用,以及公司培训和招聘与甄选的交互作用,都会显著且正向地影响情感承诺。本文的主要理论贡献在于融合易学哲学思维与西方理论,探索特定背景下人资管理实践对职工情感承诺的影响,有助于进一步建构本土化、深度情境化的中国管理理论。此外,面对经济新常态的挑战,本研究可为所有在华制造业管理者的人力资本战略制定提供有价值的实证依据,具有一定的实践意义。
- 覃大嘉呼玲妍刘人怀
- 关键词：人力资源情感承诺制造业阴阳和谐文化
- 动态核心能力在反向国际化品牌战略中的作用被引量：15
- 2017年
- 在全国制造业转型升级的大趋势下,中国天生国际化代工企业进行的反向国际化品牌战略成为战略和创新领域的焦点。鉴于已有研究较关注大型制造企业的品牌创新,因此结合西方能力理论和中国特色制度环境,探讨反向国际化情景下中小型制造工厂的自主品牌战略。从全球价值链视角,阐明对专注出口的中国代工企业转战中国市场而言,具有中国情景特色的社会关系网络和中国市场知识是不可或缺的关键资源,辨识中国天生国际化代工企业在出口市场和国际化过程中主要培养的技术创新、国际营销和先进制造3种动态核心能力。参照资源-能力-绩效战略思路,推导出6个假设并建立研究框架。基于202家企业样本,运用结构方程模型、路径分析和巢状模型法进行数据分析。研究结果表明,在实施反向国际化品牌战略过程中,技术创新、国际营销和先进制造能力是中国天生国际化代工企业运用中国关键资源建立自主品牌的中介变量,中国市场稳定度显著影响自主品牌绩效。也即表明在中国经济新常态下,中小型代工企业应如何利用其海外竞争时培育的动态核心能力,转化关键资源,在国内销售自主品牌。揭示中国情景下,本地市场资源(来自企业外部)与国际化过程培育的动态核心能力(源自企业内部)两者间的交互作用机制,以及天生国际化代工企业如何据此建立独特的竞争优势创造自主品牌。为其他在华代工企业(包括本地和外资)提供启示和借鉴,有助于他们较好地处理相关问题。
- 覃大嘉刘人怀杨东进崔鼎昌呼玲妍杨颖
- 关键词：动态核心能力天生国际化代工
- 技能员工的创新、承诺与离职:被中介的调节模型被引量：10
- 2018年
- 技能员工是中国制造业员工队伍的骨干,在创新压力下,有效管理这些员工,降低其离职意向,已成为中国制造业企业发展创新能力的重要基础。已有研究多聚焦于高科技或研发人才的创新绩效,较少关注如何激励基层技能员工进行创新,因此探索中国制造业基层技能员工的承诺、离职与创新工作行为之间的内在动力机制具有现实意义。基于资源保存理论,分析企业转型背景下技能员工的情感承诺、持续承诺以及二者的交互作用对创新工作行为和离职意向的作用机制。采取问卷调查的方法,调查adidas在中国的7家大型代工厂,共收集1 514份来自技能员工的有效问卷,运用Spss 21.0和Mplus 7.4构建结构方程进行数据分析,对提出的假设进行验证。研究结果表明,转型升级背景下,技能员工的持续承诺与创新工作行为负相关,情感承诺与创新工作行为正相关,并且受到持续承诺的调节;根据态度-意向-行为的概念框架,离职意向会中介情感承诺与持续承诺交互作用对创新工作行为的影响;当技能员工感知到工作场所资源的动态变化,他们的持续承诺会增加其离职意向,影响其从事创新工作行为。提出能深入分析技能员工创新、离职与承诺的内在动力机制,突显出持续承诺在组织转型期间的重要性。研究结果不但丰富了跨学科领域的相关知识,更为中国其他正在转型升级的企业提供了有参考价值的实证依据。
- 覃大嘉杨颖刘人怀李亚李亚
- 关键词：组织承诺资源保存离职意向
- 强制分类背景下城市生活垃圾治理与评价研究被引量：3
- 2019年
- 自上海开始城市生活垃圾强制分类治理后,全国46个城市普遍着手实施垃圾治理新政。此次自上而下的城市生活垃圾治理实践对各地的城市管理提出了巨大的挑战。若生活垃圾的分类、减量和资源化治理仍然沿用传统的垃圾治理理念、模式、流程、技术,垃圾治理的环境和经济社会效益将大打折扣。本文对上海垃圾强制分类治理案例进行深入分析后提出:生活垃圾治理必须运用城市矿产和循环经济的治理理念、全员参与的公共治理模式、建立全生命周期和全产业链的供应链体系,运用信息化手段全面升级的垃圾管理流程、支持基于现代生化技术的垃圾资源化研发、培育政府管制下的市场化产业主体等。同时,垃圾治理的成效必须接受各方面的监督和评价,以促进垃圾治理优化。
- 刘人怀李姝峣江峰尹涛
- 关键词：生活垃圾城市矿产资源化公共治理
- 珠三角城乡生活垃圾统筹治理战略研究
- 当前中国的城市和乡村都面临着生活垃圾处理的难题.中国诸多城市和乡村的生活垃圾数量和增长速度都超过预期,生活垃圾无处堆放,餐厨垃圾通过地沟油、饲料直接进入食物链.在乡村,随意倾倒的垃圾和垃圾渗滤液污染水体和土壤,影响农产品...
- 刘人怀江峰
- 关键词：生活垃圾
- 新时代浙江制造业升级之道被引量：2
- 2018年
- 得益于庞大的国内市场、明显的成本优势和快速提升的基础设施,中国制造在过去30余年取得了长足的进步。然而,观察当今的中国制造业,供给侧的成本攀升和需求侧的消费升级打破了原有的格局,加之互联网技术对产业生态的影响,传统制造业正面临着前所未有的挑战。
- 王核成徐建新
- 关键词：制造业升级产业集群
- 企业数字化成熟度评价指南
- 开放式创新经营模式研究评介与展望
- 随着经济全球化进程的加快,传统的封闭式创新已不能满足企业对更短的产品研发周期、更低的研发成本的需求,开放式创新正是在这样的环境下滋生并受到企业越来越多的重视.本文对现有的开放式创新经营模式研究进行汇总分析并提出了一种经营...
- 孙宇王核成
- 关键词：企业管理开放式创新
- 企业数字化成熟度模型研究被引量：75
- 2021年
- 如今数字技术逐渐成为技术的主导方式,在快速变化的数字化格局中企业数字化转型引起了社会的广泛关注。在数字化进程中,企业为了寻求更适宜的方法与路径来实现转型升级,科学地分析和评估自身数字化水平变得至关重要。本文结合现实需求,在分析数字化与企业数字化转型内涵和本质的基础上,通过文献研究和运用专家评审法等方法,筛选和提炼出关键过程域和具体评价指标,开发了数字化成熟度模型(digital maturity model,DMM)。该模型包括5个关键过程域(战略与组织、基础设施、业务流程与管理数字化、综合集成、数字化绩效)、19个一级指标和63个二级指标。与目前国内外相关评价模型相比,此DMM更能体现数字化商业生态下企业运行模式的变化和数字技术的全面融合与系统应用,为研究人员提供了有关数字化新兴现象的见解,也为企业提供了评估数字化综合水平的方法和工具,有助于企业制定数字化转型的战略目标和实施方案。
- 王核成王思惟刘人怀
- 供应链合作关系中的信任研究
- 许多研究证明,企业如果仅仅是受自身利益最大化的推动而做出决策,反而在供应链长期的合作关系中利益会受到损害,所以,如何有效建立供应链企业间的合作关系的问题得到了更广泛的关注,而信任则是影响企业间合作关系的重要因素.本文通过...
- 傅啸王核成
- 关键词：企业管理供应链信任机制
