遵义医学院招生就业处
- 作品数：4 被引量：13H指数：2
- 相关机构：西南大学心理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生哲学宗教更多>>
- 医学高校大学生创新创业一体化人才培养模式的实践与探索被引量：7
- 2018年
- 为适应建设创新型国家和培养创新人才的需要,我国创新创业教育工作正在全面推进。目前虽已取得了一定的成绩,但仍存在大学生创新创业意识不足、创新技能缺乏、创新创业能力偏低等问题。为构建医学高校完善的创新创业教育一体化人才培养模式,遵义医学院进行了一系列的探索与实践:以课程体系为依托,以创新创业计划项目为载体,以创新创业网站为媒介,加强创新创业导师和管理人员培训,大力提高大学生创新创业意识,丰富创新技能,提升创业能力。现对已取得的成绩进行报道,为相关高校大学生创新创业教育提供参考。
- 王曜晖王曜晖葛正龙杨俊伟江波李妍君罗毅卢阳
- 关键词：创业医科
- 浅论高招投档数据的管理工作
- 2014年
- 高校网上远程录取是国家教育考试信息化发展的重要飞跃。根据教育部招生"阳光工程"的要求,高招投档数据的管理工作的重要性不言而喻,笔者将根据多年的数据管理工作经验来谈一些自己的想法,望与各位同仁共同探讨,
- 薛亮
- 关键词：录取
- 提升内隐自尊减少社会排斥诱发的攻击性被引量：5
- 2012年
- 为探讨提升内隐自尊是否可以减少社会排斥诱发的攻击性,为攻击性干预提供理论依据,采用拒绝范式进行社会排斥操作并设置社会排斥组与控制组,使用阈下评价性条件反射作为内隐自尊干预方式并设置干预组与控制组,测量被试的搭档评价作为攻击性指标.结果表明:阈下评价性条件反射可有效提升内隐自尊;在内隐自尊提升条件下,社会排斥组与控制组攻击性无显著差异;在内隐自尊控制条件下,社会排斥组攻击性显著高于控制组.说明内隐自尊的提升显著的降低社会排斥诱发的攻击性.
- 刘璐赵玉芳赵玉芳黄雨晴王一竹
- 关键词：社会排斥攻击性内隐自尊
- 高校辅导员就业指导工作机制研究——以贵州省高校为例被引量：1
- 2016年
- 就业指导是做好就业工作的关键环节,而辅导员正是此环节的一线工作者。从当前辅导员队伍基本状况、辅导员对就业指导工作的认识,就业指导工作开展状况、辅导员就业指导能力培养、辅导员就业指导考核激励措施几方面对贵州省11所高校开展了调查。结果显示,各高校均已开始重视辅导员在就业指导工作中的重要作用,但辅导员就业指导工作机制的建设还不完善。学校应加强重视,建立招录、用人、培养、考核激励一体化的辅导员就业指导机制。
- 刘璐杨艳陈俊
- 关键词：高校辅导员
