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南通大学校长办公室

作品数:39 被引量:111H指数:6
相关作者:高建林刘峰丁思红徐晓艳吕雪峰更多>>
相关机构:南京师范大学法学院苏州大学社会学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学政治法律社会学历史地理更多>>

文献类型

  • 34篇期刊文章
  • 5篇会议论文

领域

  • 30篇文化科学
  • 5篇政治法律
  • 2篇社会学
  • 2篇历史地理
  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 13篇高校
  • 11篇教育
  • 5篇高等教育
  • 4篇民办
  • 4篇民国
  • 4篇民国时期
  • 4篇内部治理结构
  • 4篇法人
  • 4篇法人治理
  • 3篇大学生
  • 3篇民办高校
  • 3篇法人治理结构
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 2篇社会
  • 2篇视阈
  • 2篇教育思想
  • 2篇就业
  • 2篇法律
  • 2篇法哲学

机构

  • 39篇南通大学
  • 1篇南京师范大学
  • 1篇苏州大学
  • 1篇中南大学

作者

  • 5篇刘根东
  • 4篇陆俊杰
  • 4篇徐晓艳
  • 4篇丁思红
  • 3篇高建林
  • 3篇何洪艳
  • 2篇王夏强
  • 2篇吴寒飞
  • 2篇朱成祥
  • 1篇曹玲
  • 1篇王康慧
  • 1篇魏明
  • 1篇周逸萍
  • 1篇丁斐
  • 1篇刘泓泉
  • 1篇徐晓艳
  • 1篇钱小龙
  • 1篇于海棠
  • 1篇吕雪峰
  • 1篇刘峰

传媒

  • 5篇南通大学学报...
  • 4篇江苏高教
  • 4篇南通大学学报...
  • 2篇黑龙江高教研...
  • 2篇中国高教研究
  • 2篇江苏海洋大学...
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇法制与经济
  • 1篇理论月刊
  • 1篇世界教育信息
  • 1篇黑河学刊
  • 1篇雁北师范学院...
  • 1篇继续教育研究
  • 1篇南通航运职业...
  • 1篇常州工学院学...
  • 1篇南通大学学报...
  • 1篇中华医学教育...
  • 1篇产业与科技论...
  • 1篇社科纵横(新...
  • 1篇学校党建与思...

年份

  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 7篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2012
  • 6篇2011
  • 2篇2010
  • 5篇2008
  • 3篇2007
  • 3篇2005
39 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于360度反馈评价法加强高校办公室队伍建设被引量:2
2011年
本文从360度反馈评价视角来探讨高校办公室队伍建设。一是阐述了360度反馈评价的基本原理;二是分析了高校办公室队伍建设存在的主要问题;三是基于360度反馈评价视角提出加强高校办公室队伍建设的对策。
徐晓艳
张謇的慈善事业及其当代价值
2016年
张謇为我国近现代慈善事业发展做出了重要贡献。其慈善事业不仅在规模和数量上相当可观,且持续时间较长,主要经历了初步发展、全面鼎盛及晚年坚持等阶段。在筹办慈善事业的过程中,张謇不仅坚持以慈善践行爱国爱民、扶危济困,而且还立足本土、注重慈善的改造功用。为能筹资办慈善,他采取了多种途径积极筹资。张謇的慈善事业改善了民生,提升了社会文明程度,助推了南通早期现代化。其留给我们的许多可贵慈善人文精神,无疑需要我们加以进一步传承。
刘泓泉
关键词:慈善事业筹资途径社会功用
国民性视野中的高校“近亲繁殖”被引量:2
2007年
高校中"近亲繁殖"现象愈演愈烈,渐成积弊。细究其深层根源,则与国民性中"帮派意识、权力意识","小农意识、保守思想","麻木意识、苟安心理"等有密切关联。因此,必须应以更新观念为前提,以健全制度作保障,采取合理举措,才能从根本上解决问题。
丁思红
关键词:高校近亲繁殖国民性
民国时期私立大学内部治理结构的主要特征及其借鉴
民国时期是高等教育非常重要的一个发展时期,本文着重分析了董事会、校长、教授这三个内部治理的核心要素,对民国时期私立大学的内部治理运行机制进行了梳理,总结其内部治理结构的特征,并对民办高校治理存在的问题提出了几点针对性意见...
刘根东何洪艳
关键词:民国时期
师德建设在大学文化建设中的地位、作用和路径被引量:7
2008年
师德是大学文化的首要之义,师德熔铸积淀是形成大学文化的前提和基础,大学文化对师德建设具有濡化功能。加强师德建设要立足大学文化建设的大背景,注重引领精神文化,规塑制度文化,提升物质文化。
徐晓艳
关键词:大学文化大学精神师德
大学组织结构与运行机制被引量:16
2005年
不同性质的大学有不同的组织结构和类型,但大学作为传承文明、发展科学的学术组织,应该有一些共同的特征,其组织结构和运行机制亦是如此。大学组织结构在构成上应注意充分发挥行政权力与学术权力的双重效应,在层次上应遵循扁平化的基本原则,并逐步建立行政权力纵向联系与学术权力横向影响的矩阵形结构,注意组织权力的分散化和系统的开放性。良好的运行机制是保证大学组织结构有效性发挥的重要保障,因此,大学应致力于构建包括领导、教育教学管理、科研管理、人才管理、财务与后勤管理在内的体制网络,同时要依靠教职工实行民主管理,并强化纪检、监察、审计、资产管理等部门的监督职能。
刘根东
强化特色:提高大学核心竞争力的必然追求被引量:4
2008年
形成并强化办学特色,坚持和弘扬办学特色作为提高大学核心竞争力的基本战略已为越来越多的人所认识。只有在发展中强化特色,才能逐步形成其独特的核心竞争力,才能完成对核心竞争力的培育和运用。科学准确的办学定位是形成鲜明办学特色的基础;建立特色优势学科是形成办学特色的核心;必须积极推行人才培养模式改革,努力探索富有特色的文化育人的新途径;打造特色校园文化,为形成办学特色提供保证。
朱成祥
关键词:核心竞争力
高校办公室主任情商提升对策研究
2011年
高校办公室是高校综合性办事机构,是沟通上下、左右联系四面八方的枢纽和桥梁。作为此部门灵魂人物的办公室主任,其自身综合素质如何,直接关系到办公室乃至整个学校工作的运转。而提高办公室主任情商对于提高其自身综合素质有着重要作用。本文从三个方面阐述如何提高办公室主任情商:一加强理论学习,提高理论水平;二不断加强实践,提高情商实际水平;三加强办公室主任情商的培养。
徐晓艳
关键词:情商高校
合并高校办公室内部和谐关系构建研究被引量:1
2011年
合并高校办公室内部关系的和谐与否,关系到学校办学水平提升的速度及学校的形象与声誉。从构建合并后的高校办公室内部和谐关系的重要性、存在的问题及对策三个方面,研究了合并后的高校办公室内部和谐关系的构建。
徐晓艳
关键词:合并高校
新时期促进高校大学生就业的路径选择
2015年
当今时代是一个发展迅速且价值多元化的时代,新兴行业的不断涌现和世界政治经济格局的深刻变化,给当代大学生提供了更多的就业机会,也带来了更大的挑战。大学生可以在高校教师的帮助下,从端正职业态度、提升核心竞争力、帮助创业等方面入手,促进就业。
马斌
关键词:高校大学生现状就业创业
共4页<1234>
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