上海交通大学人力资源处（人才引进与服务中心）
- 作品数：21 被引量：34H指数：4
- 相关作者：刘宇空严素兰杨秀春更多>>
- 相关机构：大连理工大学能源与动力学院大连理工大学能源与动力学院动力工程系上海师范大学教育学院更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学动力工程及工程热物理文学更多>>
- 多渠道全方位促进青年教师成长被引量：8
- 2004年
- 一流的师资是一流大学的基石。建设一流师资队伍 ,引进人才固然重要 ,但如何加大青年教师的培养力度 ,开发现有人才资源 ,保持学校可持续发展的潜力 ,也成为上海交通大学日益关注的重点。
- 付瑶瑶姚训吴旦
- 关键词：可持续发展青年教师专业成长激励机制
- 分类管理 优才优酬 改革薪酬制度被引量：3
- 2005年
- 高等学校未来的前进离不开教师的发展，教师的长远发展依靠学校不断的激励，薪酬制度改革已成为今后学校内部管理体制改革的重中之重。近些年来，我们不失时机推出“人才强校”的战略部署．将用人制度同分配制度改革视为学校发展的主动力．在面向海外招聘、实行教师岗位聘任制等用人制度改革的同时，大力推进以分类管理．优才优酬为重点薪酬制度改革，积极探索适合自身发展的分配制度。
- 付瑶瑶严素兰颜淑霞刘宇空吴旦
- 关键词：学校内部管理体制改革薪酬制度改革优才教师岗位聘任制分配制度改革用人制度改革
- 上海高校吸引优秀青年人才的机制研究被引量：7
- 2000年
- 王少军李波
- 关键词：高校青年教师
- 按国际惯例聘用学术带头人的尝试被引量：1
- 2001年
- 随着经济全球化进展、科技的迅速发展和我国实施科教兴国战略的需要,在水平较高、基础较好的高校中实施国际化已经是高校发展的重要战略思想。作为得到国家重点投资、获得国际知名高水平大学定位的学校,上海交通大学把发展目标的参照系定位世界一流大学,从这个意义上讲,大学国际化是一个全局性的战略,是向世界一流大学努力奋斗的必经之路,它不仅仅是通常意义下的加强国际合作与交流的局部举措,更重要的是一个办学的理念和全局的系统的思考。
- 毛大立姚训王德平
- 关键词：学术带头人国际惯例特聘教授大学国际化长江学者奖励计划
- 加强公派留学出国管理 提高派出效益
- ＜正＞ 一、公派留学工作对学校整体发展的作用自国家实行改革开放政策以来,公派出国留学工作作为我国改革开放的重要组成部分,为我国科技教育事业的发展、经济的繁荣做出了积极的贡献,取得了显著的成绩。在回国留学人员中,涌现出了一...
- 林晓棠
- 文献传递
- 按国际惯例聘用学术带头人的尝试
- 2002年
- 毛大立姚训等
- 关键词：国际惯例学术带头人高校合作办学学科建设
- 职改对师资队伍建设的调控作用——上海交大职改探索
- 1997年
- 职改对师资队伍建设的调控作用——上海交大职改探索沈捷王民师资队伍建设是学校的根本建设。要建设一支思想素质好、业务强、团结协作、结构合理的师资队伍，离不开职称工作这一重要环节，因为她有一定的调控作用。职称制度的恢复和重新建立，调动了广大科研人员的积极性...
- 沈捷王民
- 关键词：师资队伍建设上海交大教师职务聘任制副教授职称工作教学科研
- MPE／iX文件存取及安全性
- 1996年
- ＭＰＥ／ｉＸ文件存取及安全性上海交通大学人事处刘宇空，孙华具有ＭＰＥ／ｉＸ４．５版本的ＨＰ９００系列提供了ＰＯＳＩＸ．２接口。如果你曾经使用过ＵＮＩＸ系统，你就会知道它们之间具有类似的文件操作许可位，ＰＯＳ！Ｘ．ｌ标准文件存取控制机构使用与之相同的文...
- 刘宇空孙华
- 关键词：操作系统文件存取安全性
- 论宋江思想性格的两重性 ──从义军领袖到王朝忠臣看宋江的忠义观
- 1997年
- 王少军
- 关键词：思想性格忠义观义军忠君思想
- 强化岗位聘任 加强师资队伍建设
- 2001年
- 高水平师资是办好高等学校的关键,一流水平的教师是衡量一所大学学术水平的标志。建设一支数量精干、素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍已成为创建一流大学的任务和目标之一。上海交通大学近年来十分重视人才高地的构筑,利用上海的地理环境优势和百年老校的文化底蕴和品牌效应,既抓培养又积极引进,坚持以人为本,促进师资队伍建设。学校领导和广大师生已形成这样的理念,要把上海交大建成一流大学,需要有高水平的师资队伍,高水平的师资队伍应该是由二支高水平的队伍构成,即一支是高水平的教师和专业技术队伍,一支是高水平的管理队伍,为此学校推出了以"辉煌计划"
- 关键词：师资队伍建设岗位聘任特聘教授激励机制文化底蕴
