湖南大学人力资源处
- 作品数：9 被引量：36H指数：4
- 相关作者：杨湘清刘铮更多>>
- 相关机构：武汉大学经济与管理学院海南大学土木建筑工程学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 人事信息化加强高校人力资源管理被引量：6
- 2012年
- 高校人事管理工作复杂且繁琐,在信息化高速发展的今天,人事信息化水平影响着高校人力资源管理的效率和质量。高校人事信息化水平的提高是教育服务质量的有力保证,是人事管理工作持续发展的重要举措之一。针对高校人事管理信息庞大、繁琐的特点,提出一种高校人力资源综合管理信息平台解决方案,实现高校人事信息标准规范和统一、数据共享与管理,在实现人事管理工作好、快的发展的同时不断提高人力资源管理决策水平。
- 刘铮
- 关键词：人力资源人事管理
- 以才引才,构建青年人才引育新生态
- 2020年
- 湖南大学,一所享有"千年学府,百年名校"之誉的高校。在长期的办学历程中,学校继承和发扬"传道济民、爱国务实、经世致用、兼容并蓄"的优良传统,树立和坚定"惟楚有才,于斯为盛"的文化自信。学校始终把教师队伍建设作为办学治校的重要工作和关键环节,深入实施"人才强校"战略,坚持"千方百计联系上、千方百计吸引住、千方百计服务好人才"理念,创新性提出"以引进人才做人才引进"的思路。
- 朱振家徐慧何敏陈仁朋
- 关键词：人才强校文化自信办学历程兼容并蓄教师队伍建设
- 基于全生命周期管理的高校人力资源信息化建设研究被引量：2
- 2014年
- 随着全球信息化进程推进,我国高校信息化建设越来越被重视,但人力资源信息系统建设过程中存在基础数据质量薄弱、业务流程基本以手工化手段为主、模块信息化集成率低的情况。本文通过建立高校人力资源信息化的全生命周期管理模式,提出了一种高校人力资源信息化管理方式。
- 刘洁
- 关键词：高校人力资源信息化全生命周期管理
- 论青年教师与卓越工程人才的教学相长
- 的工程教育正处于从"工学"人才培养转向"卓越工程师"培养的重要转型阶段,本文围绕着"做中学"、"产学合作"和"国际化"这...
- 何敏黎福海毛旭光
- 关键词：高等教育社会实践能力教师角色
- 情感因素对海外优秀青年人才回流的影响研究被引量：4
- 2018年
- 探究影响海外优秀青年人才回流意愿的因素具有重要的现实意义。研究以432名海外优秀青年人才为样本,从爱情、友情、亲情三个维度探讨了情感因素对其回流意愿的影响。研究发现:回流的可能性受到了子女状况、与国内家人联系频率、配偶意愿以及母校(导师)意愿的显著影响,表现为有子女者、与国内家人联系频率更高者、母校(导师)希望自己回国的意愿越强烈者、配偶更希望在国内生活者,其回流的可能性也越大。文末提出了重视学缘因素,重视引进人才子女教育需求及其配偶的职业发展需求,并完善社保制度等情感引人举措的建议。
- 何敏于天祚
- 关键词：意愿情感因素
- 高校博士生导师胜任特征模型构成要素研究被引量：8
- 2012年
- 运用文献分析法、关键事件法初步确定了高校博士生导师胜任特征要素,再通过问卷调查收集数据进行因素分析,最终得出由师德与特质、教学与指导、学术与科研、管理与合作四簇共32个胜任特征因素组成的高校博士生导师胜任特征模型要素体系,对这些胜任特征因子的内涵进行了分析。
- 彭兰潘午丽
- 关键词：博士生导师
- 考虑抗拔因素的支桩支部合理位置研究
- 设计了支桩缩尺模型试验,对考虑抗拔因素的支桩支部合理位置进行了研究,试验及研究表明:抗压过程中,支底反力受作用于支部影响区域的围土压力、围土抗剪强度及支部结构的位移趋势,支阻的软化主要来源于端阻的线性增加,且支阻与端阻性...
- 张仰福陈新唐能陈仁朋李光范
- 关键词：桩基工程单桩承载力
- 文献传递
- 中国创业者创业机会识别研究被引量：11
- 2019年
- 基于人力资本、社会资本及其潜在的交互影响对人们创业机会识别的作用,利用2014年全球创业观察的中国数据,探寻我国创业者创业机会识别的特点,发现专用人力资本、普通人力资本和社会资本高的人都更容易识别创业机会,普通人力资本还调节了专用人力资本与创业机会识别的作用关系,但普通人力资本对社会资本与创业机会识别作用关系的调节则未得到证实,这意味着社会资本对我国创业者的创业机会识别也许发挥了更加独立的作用。
- 董延芳张则月
- 关键词：创业社会资本
