国防大学基本系
- 作品数：306 被引量：106H指数：4
- 相关作者：姜英宇陆惠林张传禄潘日轩韩朴明更多>>
- 相关机构：内蒙古师范大学教育科学学院空军工程大学防空反导学院中国人民解放军军事经济学院军队采办系更多>>
- 发文基金：国家重点基础研究发展计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：军事政治法律经济管理文化科学更多>>
- 军队创新体系亟待建立
- 2003年
- 国防现代化是国家现代化的一个重要组成部分，军队的建设和发展也必须适应国家现代化建设的发展，走创新之路。毋庸讳言，十多年来，我军创新取得了许多重大的成就，对军队的建设和发展起到了十分重要的作用，但也存在一些问题，比如：创新力量比较分散、创新人才流动较难、创新的政策制度不太健全、创新的资源配置不尽合理、创新成果向战斗力的转化渠道不畅，等等。为了解决这些问题，必须把军队创新纳入国家创新体系之中，建立军队创新体系。
- 郝玉庆陆惠林李璟
- 关键词：创新力国防现代化
- 抓好预防犯罪工作的关节点
- 2009年
- 预防犯罪工作，是一项全局性经常性基础性工作，关系到部队的纯洁巩固，关系到单位的安全稳定，关系到个人家庭的幸福。从部队预防工作的现状看，当前特别要解决好三个方面的问题。
- 薛君
- 关键词：预防犯罪工作关节点安全稳定全局性
- 领导之道——统筹兼顾
- 统筹兼顾是科学发展观的根本方法,具有方法论的哲学意义,是治国之道,也是领导之道。一个国家、一个单位需要调节、平衡和处理好各种矛盾及其利益关系,一个领导也需要有这种调节、平衡和处理的能力和艺术。掌握统筹兼顾的思想方法和工作...
- 欧建平
- 关键词：统筹兼顾
- 文献传递
- 强化基层执行力的要义
- 2009年
- 执行力是指基层组织贯彻执行上级决策的效力和效益，是实现组织目标的决定性因素。面对新的形势、任务和要求，如何进一步增强基层单位的执行力，是一个需要重视的问题。
- 崔长英
- 征接兵干部要注意强化三种观念
- 2009年
- 征接兵工作,是为国防力量补充新鲜血液,加强部队建设的重要工作。为确保兵员质量,征接兵干部要注重强化三种观念。一是强化政治观念,夯实思想基础。征接兵尽管是临时性、阶段性工作,但如果征接兵干部有临时观念,工作上只求过得去,不求过得硬,将不合格人员征入部队,就会对部队建设造成不良影响,甚至可能酿成重大不良后果。因此,
- 林迪
- 关键词：兵员质量政治观念干部国防力量
- 精神文明重在建设
- 1994年
- 江泽民同志指出:“精神文明重在建设。”为什么精神文明重在建设呢?一是总结过去的教训,搞群众运动,以“大批判”开路,只会造成精神领域的破坏。小平同志说:“历史经验证明、用大搞群众运动的办法,而不是用透彻的说理,从容的讨论的办法,去解决群众性的思想教育问题,而不是用扎扎实实,稳步前进的办法去解决现行制度的改革和新制度建立问题。
- 刘巨魁
- 关键词：物质文明建设精神教育教育科学文化科学文化建设
- 推进军事变革需要进一步强化“三种观念”
- 2004年
- 在推进中国特色军事变革这场深刻的革命中,观念的转变是根本的转变。当前,必须以江泽民国防和军队建设思想为指导,着力强化“三种观念”。 全局观念。
- 凌希
- 关键词：中国特色军事变革信息化战争利益关系调整军事人才
- 要着眼于促进人的全面发展被引量：1
- 2004年
- 人的全面发展观是马克思主义的重要思想。如果说马克思主义揭示了人类社会发展的客观规律，那么其核心价值取向就是要寻求人类解放和人的全面自由发展之道。根据建设中国特色社会主义面临的新形势、新任务，江泽民同志以马克思主义关于人的全面发展观为指导。
- 王建忠
- 关键词：马克思主义社会主义初级阶段
- 冷战结束以来大国军事外交的演变趋势被引量：1
- 2007年
- 冷战结束后特别是近年来，世界各主要国家的军事外交日趋活跃，并呈现出一些明显的演变趋势。美、俄、日、印等大国在部分沿袭冷战时期一些做法的同时，更加重视谋取国家实际利益，更加重视与对手进行战略接触，更加重视发展临时联盟和“权宜盟友”关系，更加重视开展非传统安全领域合作，更加重视推行非对抗性军事外交。
- 杨晨文秋
- 关键词：军事外交
- 培育战斗精神之我见
- 2009年
- 战斗精神是部队战斗力的重要组成部分，是克敌制胜的法宝。培育战斗精神既是永恒课题，也是长期而艰巨的任务。新形势下，军队履行新的历史使命，应对多种安全威胁，完成多样化军事任务，对官兵战斗精神提出了更高要求。培育战斗精神，必须紧贴形势任务发展变化和部队建设实际，有针对性地做好工作。从当前部队实际看，抓好战斗精神培育，应着力把握好以下几方面的问题：
- 薛君
- 关键词：战斗精神培育部队战斗力军事任务军队官兵
