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华东师范大学经济与管理学部公共管理学院

作品数:42 被引量:202H指数:8
相关机构:中国科学院大学经济与管理学院上海交通大学国际与公共事务学院中国政法大学社会学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 40篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 16篇政治法律
  • 9篇社会学
  • 4篇文化科学
  • 1篇建筑科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇历史地理

主题

  • 4篇养老
  • 4篇实证
  • 3篇低保
  • 3篇中介
  • 3篇中介作用
  • 3篇实证研究
  • 3篇贫困
  • 3篇城市
  • 2篇低保制度
  • 2篇政府
  • 2篇政治
  • 2篇政治信任
  • 2篇社会
  • 2篇社会风险
  • 2篇农村
  • 2篇贫困群体
  • 2篇会风
  • 2篇基金会
  • 2篇家庭
  • 2篇公务

机构

  • 41篇华东师范大学
  • 3篇上海交通大学
  • 2篇中国政法大学
  • 2篇中国科学院大...
  • 1篇浙江大学
  • 1篇天津中医药大...
  • 1篇上海应用技术...
  • 1篇北京小米智能...

作者

  • 4篇曹艳春
  • 2篇杨帆
  • 1篇周俊
  • 1篇时勘
  • 1篇邓麦村
  • 1篇曲如杰
  • 1篇陈翀
  • 1篇刘晔

传媒

  • 3篇中国社会保障
  • 3篇电子政务
  • 2篇城市问题
  • 2篇管理评论
  • 1篇秘书
  • 1篇职业与健康
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇大众标准化
  • 1篇浙江社会科学
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇中国人口科学
  • 1篇长江论坛
  • 1篇技术经济
  • 1篇中央财经大学...
  • 1篇上海党史与党...
  • 1篇天水行政学院...
  • 1篇长沙民政职业...
  • 1篇公共管理学报

年份

  • 1篇2023
  • 5篇2022
  • 4篇2021
  • 14篇2020
  • 7篇2019
  • 2篇2018
  • 4篇2017
  • 4篇2016
42 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
职场八卦能带来员工创新吗? 工作繁荣与感知上级信任的作用
2022年
职场八卦普遍存在于各类组织中。现有研究主要针对职场负面八卦展开研究,忽略了职场正面八卦的积极作用。本研究结合了资源保存理论和积极情绪的拓展—建构理论,探究职场负面八卦与职场正面八卦对员工创新行为的影响机制及边界条件。通过一项两个时间点的时间滞后研究设计,本研究获取了来自某国有商业银行的241份有效的上-下级配对样本,结果表明:(1)职场负面八卦通过削弱工作繁荣负向影响员工创新,职场正面八卦通过增强工作繁荣正向影响员工创新。(2)感知上级信任对职场负面八卦与工作繁荣的作用关系具有调节作用:当员工感知到的上级信任水平较低时,职场负面八卦对工作繁荣的负向影响更强;感知上级信任对职场正面八卦与工作繁荣的作用关系具有调节作用:当员工感知到的上级信任水平较低时,职场正面八卦对工作繁荣的正向影响更强。(3)感知上级信任进一步调节职场负面八卦通过工作繁荣对员工创新的间接影响:当员工感知到的上级信任水平较低时,职场负面八卦通过工作繁荣对员工创新的负向效应相对较强;感知上级信任进一步调节职场正面八卦通过工作繁荣对员工创新的间接影响:当员工感知到的上级信任水平较低时,职场正面八卦通过工作繁荣对员工创新的正向效应相对较强。上述结果能启发管理者如何正确地辅导员工应对职场八卦,实现对职场八卦的有效引导。
曲如杰朱博琪刘晔
关键词:员工创新行为
街头官僚优先处置何种任务?——一项基于离散选择实验的任务选择逻辑研究被引量:7
2022年
街头官僚在日常工作中不得不应付繁重的工作量、角色冲突和有限的资源,在这些约束下,他们处理问题的通常方法是优先选择处置一些工作任务而忽略其他任务。在决定优先考虑什么任务时,街头官僚通常会运用自由裁量权对众多任务进行评估。然而,到目前为止,街头官僚的任务选择逻辑仍是一个黑箱,学界很大程度上尚不清楚哪些任务属性影响街头官僚的任务选择以及如何影响任务处置。因此,本研究基于街头官僚理论、政治势能理论等构建了理论分析模型,假设街头官僚会通过领导重视、政策模糊、资源支持、绩效纳入这四项核心任务属性对任务优先处置顺序予以决策。城市管理执法人员(简称“城管”)是街头官僚的典型代表,我们通过在上海市城管样本中开展离散选择实验和访谈研究来测试任务属性的影响力,旨在厘清街头官僚在任务执行中的选择逻辑。研究结果表明,在决定处置哪些任务时,政策模糊性是最重要的影响因素,模糊程度高的政策在执行时可操作性较弱且存在潜在风险,因而城管特别倾向于置后相应任务、优先考虑相对明晰的任务。其次,绩效设置影响任务选择,通过量化绩效考核目标建立任务执行和绩效之间的联系,形成激励和问责双重作用机制,强化了与绩效挂钩任务的选择与处置。资源支持也是一个显著的因素,但影响程度相对较轻。相比之下,不同于理论推导及直观共识,领导重视的影响反而最弱。此外,街头官僚的选择性执法行为也存在群体差异性。最后,讨论了本研究发现对于规制选择性执法行为、降低政策执行偏差的理论和实践意义。
赵继娣何彦伟汤哲群
关键词:街头官僚选择性执法自由裁量权
整合型领导力视角下跨部门水污染治理机制的构建——以太湖流域为例
2018年
整合型领导力作为一种新型的领导方式,日益受到国内外学者的研究和关注。国外学者探究了整合型领导力在医疗卫生行业、生态环境治理、公共危机应对中所发挥的促进部门合作、整合组织目标、协调人员关系、创造公共价值和解决公共问题的催化作用。文章以太湖流域水污染治理为例,总结多层次跨部门合作治理水污染的行动困境,包括信任缺失、领导力不足、沟通不畅等问题;然后提出整合型领导力的核心要素为基础,构建一个多层次、跨部门、宽领域的水污染合作治理机制,从而整合水污染治理各方资源的观点。
刘晓林
关键词:跨部门合作水污染治理太湖流域
社区基金会参与社区治理的实践探索:以上海浦东新区陆家嘴社区公益基金会为例被引量:2
2020年
党的十九大提出“坚持和完善共建共治共享的社会治理制度”。作为扎根于社区、致力于社区建设的社区社会组织,上海浦东新区陆家嘴社区公益基金会通过职能发挥促进能力建设、深度调研回应社区问题、议题共利引导社区力量、社区营销集结社会资源等具体实践,有效地凝聚了社区力量,解决了社区问题,能够为社区基金会参与基层社会治理提供有益的学习与借鉴。
张冉
在线政务服务能力的生成路径研究——基于对全球155个国家的模糊集定性比较分析被引量:7
2020年
发展在线政务服务是各国政府提高政务服务效率、增强政府透明度的重要手段。已有研究对国家间在线政务服务能力差异的影响因素和生成路径缺乏深入探讨。以政府资源论、公民需求论、政府规范论和政策学习论为理论基础,基于《联合国电子政务调查报告》,运用定性比较分析法(fsQCA)从跨国视角研究在线政务服务能力的生成路径。研究发现,在线政务服务能力受到多重复杂因素的影响,就全球范围来看,主要存在五种在线政务服务的生成路径,互联网普及率、国民人均受教育年限和民主化程度在其中起着较为重要的作用。研究有助于理解政府发展在线政务服务的内在逻辑,弥补了现有文献对电子政务跨国比较的不足。
荆丰丁海恩
关键词:电子政务
边远地区基层公务员激励现状及对策被引量:1
2019年
边远地区基层公务员激励面临着客观自然条件限制、一线工作任务繁重的工作困难,另一方面外部社会及舆论环境的负面印象又对边远地区基层公务员带来较大的政治压力,再加上边远地区基层公务员的激励与考核机制不合理与激励认同不够等问题,各方原因极大地打击了边远地区基层公务员的工作积极性。针对这些问题,本文从实际出发,提出了一些解决措施与方案,以期改善边远地区基层政府“招人难、留人更难”的现状。
肖雪
养老顾问制度的功能与潜能被引量:5
2019年
养老服务供给体系的完善体现在养老政策体系化与养老资源的丰富化,但政策的体系化伴随着复杂化,资源的丰富化伴随着碎片化。这些都制约了养老服务的可及性,影响供需平衡。因此,有必要在养老服务的需求方与供给方之间建立一个协调机制。养老顾问制度正是这样的制度创新。本文旨在通过养老顾问实践分析养老顾问制度的功能,参照国际经验探讨养老顾问制度的潜能.探索可持续发展的养老顾问制度。
张继元
关键词:丰富化养老资源供给方可及性
城市流动儿童的融入困境与制度阻隔——基于上海市的调查被引量:4
2020年
抽取上海市2530个4-9年级的流动儿童作为样本,构建Ordered Probit模型和Ordinal Logistic模型,分析了影响城市流动儿童社会融入的因素及运作机制。结果显示:城市义务教育阶段流动儿童社会融入呈现随"年级"增加而下降的"逆转融入"趋势,即城市融入遭遇困境,其关键影响因素是"非沪户籍"和"年级"。导致这一现象的内在机制是城乡/内外双重歧视的户籍制度形成公共服务壁垒,其对城市外来流动儿童造成了教育阻隔。如此,户籍制度及九年义务教育制度下城市外来流动儿童的教育进程不得不面临中断,导致的融入困境值得引起高度重视。认为应保障其在城市的平等教育机会,避免负向融入。
路锦非
关键词:城市流动儿童
补充性养老保险对职工养老保险替代率影响的实证分析
2017年
随着人口老龄化趋势的加剧,养老金支付压力逐年递增,改革基本养老保险制度迫在眉睫。制度的改革一定程度上会导致职工养老保险替代率降低,发展补充性养老保险制度对提高养老保险的总和替代率起到了重要作用。本文通过构建补充性养老保险替代率的精算模型,测算基本养老保险替代率和职业年金、企业年金替代率,比较机关事业单位和企业职工在养老保险制度改革后的养老保险待遇的变化,并通过比较有无企业年金对企业职工养老保险替代率的影响来倡导企业为职工建立企业年金。
李琦曹艳春
关键词:职业年金企业年金替代率
“农民上楼”对农民福利改善的比较研究被引量:2
2020年
基于森的可行能力理论构建衡量农民福利的六维指标体系,运用模糊综合评价法对农房改造集聚中农民福利的变化进行量化评价。选取我国新型城镇化先锋试点地区——浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇作为实证分析案例,测量农民的福利变化情况,并对同一地点不同政策下农民的福利变化进行对比分析。结果显示:集中居住后农民整体福利有所改善,但改善幅度较小,且在家庭经济和社会资本方面的福利有所恶化;一、二两期改造政策的差异导致农民的相对福利下降,负债状况和社区融入问题较为突出。建议在推进农房改造集聚时要重点关注农民福利的现实困境,在物质资本、权利资本、发展资本、社会资本等方面帮助进城农民真正实现市民化。
路锦非陈梦瑶
关键词:新型城镇化农民集中居住福利
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