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南昌大学管理学院管理科学与工程博士后流动站

作品数:4 被引量:30H指数:3
相关机构:南昌工程学院工商管理学院华东交通大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金江西省高校人文社会科学研究项目江西省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇微分博弈
  • 2篇供应链
  • 2篇博弈
  • 1篇低碳
  • 1篇低碳减排
  • 1篇隐性知识
  • 1篇商誉
  • 1篇碳减排
  • 1篇渠道
  • 1篇渠道供应链
  • 1篇专业研究生
  • 1篇系统动力学
  • 1篇架构
  • 1篇减排
  • 1篇反馈环
  • 1篇创新能力提升

机构

  • 4篇南昌大学
  • 2篇南昌工程学院
  • 1篇华东交通大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 2篇周熙登
  • 1篇周小刚
  • 1篇江玮璠
  • 1篇胡启帆
  • 1篇贾晓菁
  • 1篇祝琴

传媒

  • 1篇计算机集成制...
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇科技广场

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
考虑品牌差异的双渠道供应链减排与低碳宣传策略被引量:16
2017年
针对双渠道供应链低碳减排、低碳宣传与品牌策略问题,构建微分博弈模型,运用汉密尔顿-雅可比-贝尔曼方程分别求得集中决策和Stackelberg博弈下的低碳减排投入、低碳宣传投入和低碳宣传分担率。研究发现:集中决策情形下产品的减排量始终高于Stackelberg博弈情形下的减排量;产品品牌差异化程度与制造商所承担零售商低碳宣传成本的比例呈正相关;供应链成员的最优低碳宣传策略除了与品牌差异程度相关,还取决于供应链成员在不同渠道边际利润的相对大小;存在一个低碳宣传成本分担率能够实现制造商和零售商协调。并用数值算例验证了本文的相关结论。
周熙登
关键词:低碳减排微分博弈
基于创新能力提升的图情专业研究生多维培养体系分析
2017年
如何构建一种有效的分析框架,对图情专业研究生创新能力培养体系进行系统地定位和分析,是系统研究图情专业研究生创新能力培养的前提与基础。本文基于组织架构方法论,结合WILSON信息搜寻语境模型,系统构建了基于创新能力提升的图情专业研究生多维培养体系分析框架。在此基础上,论文从图情研究生培养时空等多维体系,及研究生群体、导师队伍、培养主管、培养资源四个视角对图情专业研究生创新能力培养体系进行了分析。研究结论有利于反思如何以创新能力提升为核心,整体设计与完善图情专业研究生多维培养体系。
刘宇庆胡玉可
考虑延时效应的供应链质量决策被引量:3
2020年
考虑质量对商誉影响的延迟效应,基于Nerlove-Arrow模型构建质量对商誉影响的延迟微分方程,研究分散式决策和集中式决策情形下的产品质量水平和服务质量水平决策问题。研究发现,对于产品商誉、产品质量水平和服务质量水平而言,集中式决策获得的最优值高于分散式决策,两种决策情形下供应链利润的高低取决于产品质量延迟时间和服务质量延迟时间之间的关系;分散决策下,产品质量延迟效应对零售商有利而对制造商不利,服务质量延迟效应对零售商不利而对制造商有利。通过分析集中和分散情形下产品质量和服务质量延迟时间对供应链最优质量水平及利润的影响,验证了相关结论。
周熙登周熙登江玮璠江玮璠
关键词:商誉微分博弈供应链
创新研究系统隐性知识生成转化反馈环特性仿真分析被引量:11
2015年
隐性知识反馈环结构是创新研究系统的核心结构,运用组织管理系统动力学理论,进行科研创新系统隐性知识生产转化系统仿真研究,以南昌大学系统动力学创新团队研究系统为例,分析确定该系统的隐性知识量、显性知识量、创新投资量、团队人员数和创新成果量五个核心变量,运用新建的逐枝建模和逐树仿真技术建立五棵流率基本入树模型及其等价流图模型.运用枝向量行列式新增反馈环计算法,计算出系统包含创新成果流位作用于隐性知识流入率的第一类反馈环五条,团队成员数作用于隐性知识流入率第二类正反馈环十条.然后,结合模型的仿真曲线和仿真数据,对第一类反馈环进行极性转移仿真分析和主导反馈环转移仿真分析,对第二类正反馈环进行正反馈环的作用分析,以及"原始创新度"低对这十条正反馈环的制约分析,并基于上述十五条反馈环特性仿真分析结果提出四条创新研究系统发展对策.
祝琴贾晓菁周小刚
共1页<1>
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