丁喆
- 作品数：2 被引量：13H指数：2
- 供职机构：北京航空航天大学更多>>
- 发文基金：北京市哲学社会科学规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学更多>>
- 创业团队特质、互动对绩效的影响被引量：11
- 2012年
- 创业团队成员的特质以及团队互动过程在一定程度上决定了新创企业的创业绩效。创业团队特质本身及其对创业绩效的影响会随着团队的发展产生改变。团队特质可以划分为易观察特质和深层特质两个层次。其中,易观察特质通常包括了信息特质和社会属性特质,深层特质则主要包括认知和人格特质。团队成员的特质一般会在某些方面决定团队的互动过程,进而影响创业的绩效。冲突、沟通、凝聚力、人际信任和互动类型等是互动过程中的关键变量。不同的团队互动因素相结合,会形成建设性与破坏性两种作用。随着创业团队的发展和变化,建设性的团队互动类型使得创业团队内部成员之间会形成良好的人际关系,进而有效提升团队绩效。除此之外,创业绩效还受到一些调节变量的影响,如外部社会环境、权力和政策的变化以及企业情绪能力等。
- 邓丽芳丁喆
- 关键词：互动过程创业绩效
- 研究生心理资本与就业取向的关系研究——以北京、厦门、沈阳三地多所高校的研究生为案例被引量：2
- 2013年
- 心理资本主要通过两种方式对研究生的就业取向产生影响。第一,心理资本对研究生的就业取向有直接影响;第二,生涯规划和专业承诺对就业取向有间接性的中介作用。心理资本正是通过影响专业承诺,再影响职业生涯规划,最后对研究生就业取向产生重要影响。这种关系应成为研究生培养管理的基础依据。
- 邓丽芳丁喆刘祖良
- 关键词：心理资本专业承诺生涯规划就业取向
