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何军

作品数：4 被引量：6H指数：1
供职机构：重庆石油高等专科学校更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇邓小平
  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇公平
  • 2篇公平理论
  • 1篇选拔
  • 1篇亚当斯
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人才选拔
  • 1篇人才资源
  • 1篇主义
  • 1篇资源管理
  • 1篇马克思主义
  • 1篇激励机制

机构

  • 4篇重庆石油高等...

作者

  • 4篇何军
  • 4篇操良利
  • 2篇郭婕

传媒

  • 2篇重庆石油高等...
  • 2篇石油教育

年份

  • 2篇2004
  • 2篇2003
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
邓小平人才开发理论及其对人才工作的指导意义
2004年
本文论述了邓小平人才思想体系中关于重视人才,培养人才、选拔人才、使用人才和人才流动的一系列人才开发的新理论,分析了邓小平的人才开发理论对于指导我国当前人才工作的现实意义。
操良利何军郭婕
关键词：邓小平人才选拔
论公平及其在员工激励中的运用被引量：5
2003年
本文揭示了亚当斯公平理论的局限性,从哲学的高度剖析了公平的三个特性,即客观性、相对性和时代性,探讨了怎样运用公平理论正确地处理员工之间的利益关系和有效地调动员工的积极性和创造性问题。
操良利何军
关键词：亚当斯公平理论人力资源管理企业管理
论公平及其在员工激励中的运用
2003年
揭示了亚当斯公平理论的局限性。从哲学的高度剖析了公平的三个特性 ,即客观性、相对性和时代性。探讨了运用公平理论正确处理员工之间的利益关系和有效调动员工积极性和创造性问题。
操良利何军
关键词：公平理论激励机制企业管理
邓小平人才开发理论及其对人才工作的指导意义被引量：1
2004年
论述了邓小平人才思想体系中关于重视人才、培养人才、选拔人才、使用人才和人才流动的一系列人才开发的新理论 。
操良利何军郭婕
关键词：邓小平马克思主义人才资源
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共1页<1>
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