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余兴安

作品数:20 被引量:67H指数:6
供职机构:中国人事科学研究院更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 9篇政治法律
  • 5篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 5篇行政
  • 5篇人力资源
  • 3篇行政改革
  • 3篇人力资源服务
  • 3篇事业单位改革
  • 2篇行政学
  • 2篇学术
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机构

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作者

  • 20篇余兴安
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传媒

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  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇公共管理与政...
  • 1篇全国邓小平生...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 3篇2018
  • 2篇2015
  • 1篇2010
  • 1篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 3篇2002
  • 1篇1997
  • 2篇1988
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
努力成就世界一流的人力资源服务业被引量:1
2018年
2007年3月19日,国务院发布《关于加快发展服务业的若干意见》,明确提出要“发展人才服务业,完善人才资源配置体系”。这是人才(人力资源)服务第一次被作为服务业中的一个行业门类写入国家文件之中,标志着其作为一种行业形态的正式确立。其后,为更全面地反映其覆盖领域,名称调整为人力资源服务业。2011年被写入《产业结构调整目录(2011)》和《国民经济行业分类(GB/T4754-2011)》。2012年国务院发布《服务业发展“十二五”规划》,更将人力资源服务业列为生产性服务业中要重点发展的十二个门类之一。人力资源服务业发展势头迅猛、成绩斐然以促进人岗有效匹配为核心功能,以招聘、代理、猎头、测评、派遣、培训、外包、咨询等为业务形态的人力资源服务被确立为服务业中的一个行业门类,是自改革开放初以来近四十年发展的必然结果,而行业地位的确立又催发了其更加健康、快速成长。十年来人力资源服务业发展的成就主要体现在以下几个方面:经营规模快速增长。2010年首次公布的人力资源服务业上年度行业营业总收入尚为1164亿元,而2016年的营业总收入即已达11800亿元。虽然这个数字可能不甚准确,统计口径设置上也还有可商榷之处,但发展势头强劲是毋庸置疑的。
余兴安
关键词:人力资源服务业国民经济行业分类生产性服务业
中国行政学的外延式扩张与“学术正脉”回归被引量:3
2018年
我国行政学研究经过20世纪80年代初期的恢复重建及其后30余年的发展,研究成果发表和教学机构数量都持续增加。但是在外延式增长的表面繁荣之下,行政学的基础研究仍然非常薄弱,而层出不穷的新概念更导致了行政学学术脉络的紊乱。本文以中国知网文献数据及已有研究成果为基础,分析了中国行政学"身份危机"表现出的种种问题及其原因。本文认为,我国行政学研究应回归"学术正脉",特别是学科名称应正本清源,确定于"行政学",在厘清行政学学科定位与发展脉络的基础上,真正推进中国本位行政学的建构。
余兴安苗月霞苗月霞
关键词:行政学
整合推进事业单位改革被引量:5
2002年
党的十六大提出,要“按照政事分开原则,改革事业单位管理体制”。虽然着墨不多,但意义重大。
余兴安
关键词:事业单位改革政事分开
引导人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动激励政策研究被引量:6
2015年
激励人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动具有重大现实及深远历史意义,是一项长效的制度安排。经过多年发展,我国引导人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动的激励政策机制逐步形成并产生了明显成效,但面对新时期的发展需要,仍需要健全完善激励制度体系,进一步强化人才到基层一线、艰苦地区和岗位流动及就业的驱动力。
余兴安李志更奉莹
明代里老制度考述被引量:10
1988年
我国古代封建政府在对乡村社会的组织管理中,曾长期推行一种乡老制度,即择任一些“年高德劭”的老人管理和督促乡村的某些事务。早在战国时就有了这样的做法,当时称三老;奏汉时沿置,并使其更具制度化了;延及唐代,在乡村置耆老,至宋代又改称三老。从战国秦汉的三老到宋代的三老,其择任形式与责权大体相同:乃由乡民推举,州县政府任命;主要职责为掌理教化,即向乡民们灌输封建专制主义的政治观念和伦理原则。同时,还负有劝课农桑的责任。这些具有半公职人员性质的老人们虽然不是政府的正式官吏,但因地位特殊,往往成为乡里社会的中心人物,对专制统治政权在不同程度上起到了不容忽视的作用。明朝初年,在乡村设置里老,正是这一制度的沿袭与发展。
余兴安
关键词:明代乡村社会制度化三老里甲制
事业单位改革 盼突破
2003年
事业单位的许多单项改革如.高校布局结构调整、科研管理体制改革、文艺表演团体改革已在不同系统实施,作为整体性改革的文件《关于事业单位机构改革若干问题的意见》(中编办)、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(中组部、人事部)也早已颁发,但是我国事业单位改革的力度仍然不够。随着我国各项经济、行政改革的逐步展开与到位,事业单位的整体性改革迫在眉睫。
余兴安
关键词:事业单位改革行政改革团体人事部
“贯彻十六大精神 深化行政改革”座谈会专题被引量:1
2002年
为学习和贯彻党的十六大精神 ,全面深化行政改革 ,2 0 0 2年 1 1月2 3日中国行政管理学会在北京组织召开了“贯彻十六大精神 ,深化行政改革”座谈会。会上来自不同单位和部门的八位专家学者对十六大报告中提出的七个方面进行了深入的解读 ,并进一步提出了深化行政改革的设想和建议。本刊特将他们的观点精要刊登如下 :
郭济宁骚顾家麒刘熙瑞赵振华陈立余兴安刘俊生
关键词:行政改革行政管理体制改革十六大精神十六大报告专家学者
经济全球化中的人才争夺与发展中国家的战略被引量:3
2002年
余兴安
关键词:经济全球化跨国公司关税金融国际化
服务型政府建设研究的拓新之作——《民族地区乡镇服务型政府建设研究》推介被引量:1
2015年
如果从1999年浙江金华市建立行政服务中心算起,中国服务型政府建设的理论研究及实践探索已逾10年,虽然已取得丰硕成果,但近年来显现出了徘徊不前的迹象。最近,人民出版社推出的苏祖勤教授新著《民族地区乡镇服务型政府建设研究》应当是一部有一定开拓创新意义的著作。首先,该书虽然总体上是应用研究之作,但在服务型政府理论方面提出了一些新思想和新观点。
余兴安
关键词:服务型政府建设民族地区推介行政服务
人力资源服务的"中国式"道路
2023年
我国人力资源服务业在改革开放初期的大潮中诞生,在经济社会的进步中成长,经过 40 余年的发展,取得了世人瞩目的成就,积累了丰富的实践经验,走出了独具特色的"中国式"道路,主要体现在以下几个方面: 从解决体制转轨中的障碍问题起步.在改革开放初期,我国面临着体制转轨和人员安置的巨大压力,为解决乡镇企业及民营企业兴起后的人才需求问题、国有企业转制后下岗人员的再就业问题、农村富余劳动力的转移就业问题,政府部门大力设立各类人才交流机构、公共就业服务机构.与此同时,面向外资企业开展人力资源服务的对外服务公司陆续建立,民营职业中介机构也在东南沿海地区生长起来.因此,我国的人力资源服务业是从解决体制转轨中的障碍问题起步,逐渐发展出各类组织和业务形态的.
余兴安
关键词:人力资源服务企业转制改革开放初期转移就业农村富余劳动力
共2页<12>
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