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修璐
作品数:
12
被引量:23
H指数:3
供职机构:
住房和城乡建设部
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相关领域:
经济管理
建筑科学
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合作作者
沈荣芳
同济大学经济与管理学院
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作者
10篇
修璐
1篇
沈荣芳
传媒
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中国勘察设计
2篇
城市规划
2篇
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2篇
广东建设信息
1篇
建筑学报
1篇
北京勘察设计
年份
1篇
2011
1篇
2009
1篇
2007
4篇
2005
1篇
2004
2篇
2001
共
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城市规划职业发展:机遇与挑战
被引量:1
2007年
修璐(建设部执业资格注册中心副主任): 我仅代表全国城市规划执业制度管理委员会和建设部执业资格注册中心,将全国城市规划师执业资格制度实施情况向大家汇报一下。
石楠
修璐
关键词:
城市规划师
执业资格制度
注册中心
执业制度
建设部
对我国大中型建筑设计企业发展有关问题的思考
被引量:1
2005年
建设部执业中心副主任修璐应邀在中国勘察设计协会建筑设计分会2004年部分联席会年会上就大、中型建筑设计企业发展的有关问题进行了讲话,内容旨在分析我国大、中型建筑设计企业在改革和调整中遇到的热点问题,并通过对国际上大型建筑设计企业成功发展经验的研究探讨解决的方法。本刊摘要发表, 相信会对正在探索改革之路的大、中型建筑设计企业有所帮助。
修璐
关键词:
建设部
执业
建筑工程设计职业责任保险与勘察设计咨询市场运行机制关系分析
被引量:2
2001年
我国即将加入世界贸易组织(WTO).入关后,作为智力服务性行业的我国勘察设计咨询业,将按照WTO的有关规定,融入国际工程设计咨询市场,逐步实现与国际贯用的行业管理制度和市场运行机制接轨.
修璐
关键词:
建筑工程
责任保险制度
勘察设计
建筑市场
转变发展观念 挑战高端市场——大中型建筑设计企业发展问题探讨
2005年
加入WTO三年谈 我国加入世贸组织已有三年了,面对日趋严竣的竞争和挑战,我国大中型建筑设计企业发展最重要的问题,是要实现企业发展观念的转变,转变企业发展的思维方式。
修璐
关键词:
高端
世贸组织
思维方式
大中型建筑设计企业:大力调整组织结构 积极应对市场挑战
2005年
加入WTO后,市场竞争日益加剧,大中型建筑设计企业组织结构调整成为业内关注的热点。围绕这一问题,讨论得较多的是企业的规模、组织结构设置及分支机构设置等问题,能否解决好这些问题,关乎企业的发展。
修璐
关键词:
加入WTO
加入WTO对我国建筑设计影响的分析与思考
被引量:10
2001年
修璐
关键词:
建筑设计
WTO
企业管理
大中型建筑设计企业要开创适合自身特点的发展模式
2005年
WTO不仅带来繁荣,也带来了激烈的市场竞争。在这样的环境下,企业如何发展,采取怎样的方式发展是目前摆在企业面前迫切需要研究解决的问题,分析国内外成功企业的发展模式可以看出,大中型建筑设计企业要发展就必须在区域性企业的基础上,逐步发展成为全国性的企业。乃至国际性的企业,必须在实现技术和市场扩展方面有新思路,需要研究发展适合自身特点的发展模式。
修璐
关键词:
WTO
勘察设计行业发展变化与勘察设计企业的调整
被引量:3
2004年
勘察设计企业改革的过程是一个长期和发展的过程,是一个按照行业发展的需要和变化不断调整的过程.经济体制改革和加入WTO促使勘察设计行业在发展变化,主要反映在投资主体和投资方式的改变带来的市场需求的变化;人力资源开发和人力资本组合带来的人才流动的变化;体制改革带来的行业政策、政府管理职能和管理方式的变化;以及资源配置方式和竞争机制带来的行业概念与企业经营方式的变化等方面.
修璐
沈荣芳
关键词:
人力资源
企业管理
大中型工程设计企业战略转型要点问题研究
被引量:3
2011年
二十多年来勘察设计行业改革开放成绩显著,有目共睹,但问题也不少,新的挑战不断涌现。在快速发展的今天,工程设计行业处境如何呢?面对“十二五”规划提出的转变经济发展方式和调整经济结构的情况,大中型工程设计企业战略转型重点问题又是什么呢?
修璐
关键词:
勘察设计行业
经济结构
经济发展
我国专业人员执业资格国际互认工作基本状况
被引量:1
2009年
为了建立适应社会主义市场经济体制的工程建设管理体制.1990年代初.建设部决定逐步建立与实施与国际上大多数国家工程建设管理体制接轨的个人执业资格管理制度。十几年来,我国先后建立了注册建筑师、注册城市规划师、注册勘察设计工程师(包括注册结构工程师.注册岩土工程师等16个专业)、注册监理工程师、注册造价工程师、注册建造师等执业资格制度,
修璐
关键词:
执业资格制度
国际互认
注册建筑师
岩土工程师
注册结构工程师
注册造价工程师
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