2025年3月15日
星期六
|
欢迎来到青海省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
关洪志
作品数:
7
被引量:4
H指数:2
供职机构:
湖北省第四地质大队
更多>>
相关领域:
经济管理
政治法律
更多>>
合作作者
宋建设
湖北省第四地质大队
罗湘生
湖北省第四地质大队
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
4篇
期刊文章
1篇
会议论文
领域
4篇
经济管理
1篇
政治法律
主题
2篇
地勘
2篇
地勘单位
2篇
企业
1篇
地质
1篇
地质勘查
1篇
地质勘查单位
1篇
政治
1篇
政治工作
1篇
实施绩效
1篇
实施绩效工资
1篇
思想政治
1篇
思想政治工作
1篇
企业会计
1篇
企业会计人员
1篇
中小企业
1篇
中小型
1篇
勘查
1篇
矿产
1篇
矿产资源
1篇
矿产资源开发
机构
5篇
湖北省第四地...
作者
5篇
关洪志
1篇
罗湘生
1篇
宋建设
传媒
2篇
中国经贸
1篇
中国电子商务
1篇
工会博览(理...
年份
2篇
2011
2篇
2010
1篇
2004
共
7
条 记 录,以下是 1-5
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
咸宁市矿产资源开发利用现状及发展对策
在分析成宁市矿产资源分布、开发利用现状及存在问题的基础上,提出了下一步矿产资源勘查开发的思路和对策。
罗湘生
钟伟
关洪志
关键词:
矿产资源
文献传递
地质勘查单位实施绩效工资的思考
被引量:2
2011年
地勘单位一直沿用事业单位的工资结构模式,无法体现多劳多得、奖优罚劣的原则。本文提出建立科学的绩效考核评估体系,推行岗位绩效工资,调动职工的积极性,全面提高事业单位的工作效率和服务水平。
关洪志
关键词:
地勘单位
绩效工资
绩效考核
论述企业会计人员的基本素质
2010年
影响会计行业正常发展的主要因素是会计人员的素质,本文从会计人员应具备的职业首先观、应具备的合理知识结构等几方面对会计人员的素质进行了论述。指出,只有会计人员的整体素质提高了,才能带动会计行业的良性循环与发展。
关洪志
宋建设
关键词:
会计人员
地勘单位思想政治工作的存在问题及对策
2011年
面对国有企事业单位改革发展的形势,面对鼢繁复杂的社会现象,地勘单位思想政治工作面临许多新情况、新问题。本文就当前地勘单位思想政治工作存在的问题做了分析,并就此提出了几点建议。
关洪志
关键词:
思想政治工作
中小型企业现状及发展策略
2010年
中小企业,这是一个在上有国际跨国企业、国内大型企业,下有多如牛毛的个体工商业者挤压的夹缝中生存和发展的企业群体。中小企业在经济中独特的位置决定了它在夹缝中生存、发展的艰难。
关洪志
关键词:
中小型
中小企业
工商业者
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张