冯益芙
- 作品数：29 被引量：44H指数：4
- 供职机构：常州纺织服装职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 高职院校90后学生干部培养探析被引量：5
- 2011年
- 加强高职院校学生干部培养是党中央对共青团提出的明确要求。高职院校学生干部是学生实现自我管理、自我教育、自我服务的重要力量,是学生工作队伍的重要组成部分。本文针对现阶段高职院校基层团组织中90后学生干部队伍中存在的问题进行分析,并提出建议。
- 冯益芙
- 关键词：高职院校基层团组织
- 高职院大学生思想政治教育质量提升的路径研究——以常州科教城高职院为例被引量：1
- 2018年
- 高校大学生思想政治教育的质量就是指思想政治教育工作开展的效果的好坏,是对思想政治教育水平、成果的一种衡量和判断。本文以常州科教城思政教育质量调查的问卷结果为例,分析当前思政教育工作中存在的问题,提出提升思政教育质量的路径,从而进一步提升高职院校大学生思想政治教育质量。
- 冯益芙蒋文贤
- 关键词：教育
- 高职院校实践协同育人现状调查与分析
- 2017年
- 实践协同育人是党的教育方针的基本要求，是教育基本规律指导下的现代教育理念。但在当代，实践协同育人有其特有的时代内涵，文章以高职院校实践协同育人现状作为研究对象，通过调查问卷展开实践调研，了解实践协同育人现状，并结合作者多年实践经验，分析存在的问题和原因，为后续研究提供相关依据。
- 冯益芙
- 关键词：高职院校
- 《悉尼协议》视角下高职毕业生就业质量提升实践研究
- 2020年
- 《悉尼协议》是促进我国高职教育国际化的重要文本,对高职人才培养具有重要指导意义。本文基于《悉尼协议》中对于知识、能力和素质的要求,从教育理念、机制建设、实践途径三个方面构建"1-2-3金字塔式"的高职毕业生就业质量提升体系。
- 冯益芙
- 关键词：就业质量
- 高职院校“贫困生”就业竞争力提升的有效途径研究被引量：3
- 2015年
- 贫困大学生在就业竞争力中由于家庭经济困难和综合能力欠缺的双重影响下处于弱势或边缘化,笔者试图通过构建提升贫困生就业竞争力的有效机制,提升贫困生的就业竞争力。本研究对提升高职院校贫困生的就业竞争力具有实践指导意义。
- 冯益芙晁婷
- 关键词：高职院校贫困生就业竞争力
- 《悉尼协议》对高职院毕业生就业质量提升的启示研究被引量：1
- 2020年
- 《悉尼协议》对高职院校毕业生素质要求提供了标准,对高职院校毕业生就业质量提升有非常重要的促进作用。通过对《悉尼协议》的研究和借鉴,结合高职院校现状,明晰毕业生就业质量提升要素,从而不断提高人才培养质量。
- 冯益芙
- 关键词：就业质量
- 基于“7S模型”的三全育人体系构建
- 2021年
- “三全”育人体系是高职院校思想政治工作的重要依据,学生工作是思想政治工作的重要组成部分,从新时代对高职生的新要求出发,根据学生成长规律,结合学生工作的内容,创新探索构建“三全”育人模式,打造育人共同体,提高德育工作实效性,开创高职院思想政治教育工作新局面。
- 冯益芙
- 高职院校“三全育人”内涵及保障机制研究
- 2021年
- "三全育人"是高职院校深入贯彻落实立德树人根本任务的重要途径。结合新时代对"三全育人"赋予的新要求和新内容,研究高职院校"三全育人"内涵及保障机制,依据高职院校思想政治工作实际,在把握"三全育人"的时代内涵的基础上,探讨高职院校的"三项工作思路"和"四类保障机制",可以不断提升"三全育人"的时效性和实效性。
- 冯益芙
- 关键词：立德树人
- 浅谈高校辅导员职业化建设被引量：9
- 2009年
- 高校辅导员是学生日常思想政治教育的管理工作者、组织者和指导者，是大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友。加强辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制。辅导员队伍的职业化建设对于增强辅导员的归属感和事业感、提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。
- 冯益芙
- 关键词：高校辅导员职业化
- 高职院校实践协同育人机制研究被引量：11
- 2018年
- 高职院校推进实践协同育人机制有利于校企合作共赢,有利于优化人才培养模式,有利于打造高素质的师资队伍。因此,需要创新协同育人理念,突出实践育人的引领作用;实施分层分段培养,提升实践育人的针对作用;形成"四类协同机制",凸显实践育人的系统作用;构筑"四型实践平台",深化实践育人的长效作用。
- 冯益芙魏会贤
- 关键词：高职院校校企合作
