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刘敏

作品数：6 被引量：4H指数：1
供职机构：天津理工大学更多>>
相关领域：经济管理政治法律航空宇航科学技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇航空宇航科学...

主题

  • 2篇敬业
  • 2篇敬业度
  • 1篇低速
  • 1篇新生代
  • 1篇旋翼
  • 1篇旋翼飞行器
  • 1篇影响因素
  • 1篇员工敬业
  • 1篇员工敬业度
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇社会交换
  • 1篇社会交换理论
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇四旋翼
  • 1篇四旋翼飞行器
  • 1篇企业
  • 1篇企业集团

机构

  • 3篇天津理工大学

作者

  • 3篇刘敏
  • 1篇王克婴
  • 1篇陶治蓉

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 6 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
低速四旋翼飞行器的姿态控制研究
低速四旋翼飞行器是具有六自由度的一种非共轴式蝶形飞行器，其具有非线性、强耦合、多变量等特性，且在实际飞行系统中会受到多种物理效应的作用以及外部环境的干扰，因此极难设计其控制器。但是，当前在军事和民用各个方面都有大量人力无...
刘敏
关键词：四旋翼飞行器非线性动力学系统设计
文献传递
基于社会交换理论视角提升新生代企业员工的敬业度
2013年
杰克·韦尔奇曾经提出:任何一家公司若想在竞争中取胜,必须设法使其敬业。因为对企业而言,员工敬业度是一个衡量企业健康与否,能否长久发展的重要指标。而伴随着中国改革开放成长起来的"80后"、"90后"逐渐成为职场主力,他们在工作中表现出来的一些特点也对企业的管理形成了一定的挑战。企业要使这批员工敬业,根据社会交换理论必须在他们与企业的交往过程中,用企业的价值使他们让渡其使用价值,使企业为他们的付出能得到员工的回报。
刘敏王克婴陶治蓉
关键词：社会交换理论敬业度
基于企业员工敬业度影响因素的思想政治教育路径研究
当今市场竞争愈演愈烈，能否培育一批优秀敬业的员工往往成为影响一个企业能否成功并持续发展的关键因素。而在企业中员工敬业度现状令人担忧，这与企业对员工的思想政治教育出现滞后、不重视、不全面等现状密切相关。因此，研究员工敬业度...
刘敏
关键词：企业集团员工敬业度思想政治教育激励机制
文献传递
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