刘朝英
- 作品数：7 被引量：173H指数：6
- 供职机构：山西医科大学护理学院更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 9名三级甲等医院护士长职业生涯成长历程的质性研究被引量：8
- 2012年
- [目的]了解三级甲等医院护士长职业生涯成长历程,探讨适于临床护士职业成功所需具备的条件,为临床护士的职业发展提供参考。[方法]采用诠释现象学研究法,对9名三级甲等医院护士长进行职业生涯成长历程的深入访谈。[结果]经过深入访谈和分析,得出4个主题:积极的职业态度、科学的职业生涯规划、较强的职业韧性、良好的组织和家庭支持系统。[结论]积极的职业态度、科学的职业生涯规划、较强的职业韧性以及良好的组织和家庭支持系统有助于护士职业顺利发展,促进其职业成功;临床护士应借鉴其成功的职业经验,鞭策自我,对职业生涯做出思考与科学管理。
- 黄丽萍商临萍赵晓艳刘朝英
- 关键词：护士长职业生涯
- 心理资本与护士工作投入状况及其关系研究被引量：78
- 2013年
- 目的:探讨护士心理资本水平对其工作投入状态的影响。方法:采用心理资本量表中文修订版和Utrecht工作投入量表中文版,对太原市4所三级甲等综合医院的663名护士进行心理资本与护士工作投入的问卷调查。结果:①护士工作投入总均分为(49.67±19.24)分;心理资本总均分为(87.47±14.06)分;②护士心理资本与工作投入呈显著正相关(P<0.01);③回归分析结果显示,控制人口学变量后,进入回归方程的2个影响因素为希望、自我效能。结论:提升护士心理资本水平是提高护士工作投入状态的有效途径,护理管理者应采取有效措施提升护士心理资本水平,特别是希望与自我效能感,以提升护士工作投入状态,从而改善护理服务质量。
- 刘朝英宋丽萍商临萍
- 关键词：护士心理资本
- 护士对病情观察认知的调查与分析被引量：26
- 2013年
- 目的调查护士对病情观察认知现状,为提高护士病情观察能力提供依据。方法采用自行设计问卷,对山西省3所三级甲等综合医院1 110名临床护士的病情观察认知水平进行调查。结果护士对病情观察认知得分为(4.41±0.48)分。学历、工作年限是护士对病情观察认知的影响因素。结论应继续加强护士在职教育与临床培训,以提高其病情观察能力,为患者提供优质护理服务。
- 马丽珍商临萍赵晓艳邓媛丽刘朝英
- 关键词：护士病情观察
- 护士心理资本与自我职业生涯管理的关系研究被引量：28
- 2012年
- 目的调查护士心理资本与自我职业生涯管理现状,并分析二者的关系。方法对太原市3所三级甲等医院553名护士进行问卷调查,并对护士心理资本与自我职业生涯管理的关系进行分析。结果护士心理资本得分为(88.19±13.20)分,自我职业生涯管理为(46.68±7.54)分。心理资本与自我职业生涯管理呈正相关(P<0.01)。多元回归分析显示,希望、乐观和自我效能对护士自我职业生涯管理有预测作用。结论护理管理者应关注护士心理资本,采取多种措施提升其心理资本水平,促进其自我职业生涯管理能力的提高。
- 商临萍宋丽萍赵晓艳刘朝英马丽珍
- 关键词：护士心理资本职业生涯规划
- 三级甲等综合医院护理人员工作投入相关因素分析被引量：33
- 2013年
- 目的了解三级甲等综合医院护理人员工作投入现状和影响因素,以便有针对性地提出对策。方法采用一般情况调查表、Utrecht工作投入量表(UWES)中文版,对某省4所三级甲等综合医院663名护士进行调查。结果三级甲等综合医院护理人员工作投入总分为(49.67±19.24)分;不同婚姻状况、护龄、职称、月平均收入的护士工作投入得分比较后,差异有统计学意义(P<0.05);护龄是预测三级甲等综合医院护理人员工作投入的主要因素。结论三级甲等综合医院护理人员工作投入处于中等水平,其主要影响因素是护龄。
- 刘朝英商临萍赵晓艳
- 关键词：护士
- 心理资本培训对护士工作投入影响研究
- 研究目的 1．了解某市三级甲等综合医院护理人员工作投入现状及其影响因素;2．探索护理人员工作投入与其心理资本之间的关系;3．分析心理资本培训对25～29岁护理人员工作投入的干预效果;4．探索25～29岁护理人员系统化培...
- 刘朝英
- 关键词：护理人员方差分析
- 文献传递
- 研讨式教学法在护理硕士研究生《临床路径》课程中的实践被引量：6
- 2012年
- 本文介绍研讨式教学法在护理硕士研究生《临床路径》课程中的实践方法和应用效果。研讨式教学激发了研究生主观能动性,提高了研究生发现问题、分析问题能力和科研思维能力,培养其创新意识,为研究生教学模式提供一种新的有效教学方式和途径。
- 商临萍刘朝英杨辉
- 关键词：教育护理
