吴力文
- 作品数：18 被引量：463H指数：7
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- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学语言文字更多>>
- 基于仿真技术的二级分销网络成本评价模型
- 2007年
- 二级分销网络是单制造商多分销中心、多销售点的物流配送网络.提出了利用仿真方法对二级分销网络建立成本评价模型;利用Arena仿真工具建立仿真模型后对分销网络运输成本、分销网络建造成本、分销中心运营成本及分销中心库存管理成本进行评价.
- 付纯琦吴力文金淳
- 关键词：二级分销网络ARENA
- 基于传递的语义相关度计算方法研究被引量：3
- 2010年
- 基于本体的语义相关度计算方法以概念在本体中的结构特征,如深度、密度,概念间的语义关系类型、路径等一系列因素为基础来度量概念间的语义相关度,缺乏对传递因素的考虑。本文通过基于本体的通用语义相关度计算方法的影响要素分析、传统方法的特点研究及语义传递规律的介绍,提出一种基于传递的语义相关度计算方法,并利用《知网》与传统方法基于人工判断进行效果比较,验证了新语义相关度计算方法的应用效果。
- 裘江南李丽冬吴力文叶奋飞
- 关键词：语义相关相关度计算语义距离语义传递
- 信息管理与信息系统专业学生创新实践教学体系设计与实践被引量：10
- 2011年
- 为了配合国家大学生创新性实验计划,结合信息管理与信息系统专业的特点,文章提出了基于全过程的学生创新实践教学体系。它是采用课内和课外相结合的模式,从低年级到高年级循序渐进地导入,并贯穿于整个本科教学阶段。该体系具有和本专业紧密结合、强调系统性和整体性以及通过多个环节加以支持的特点。通过近几年的教学实践取得了较好的效果,提高了大学生的创新实践能力。
- 裘江南仲秋雁李慧吴力文
- 关键词：创新实践教学信息管理与信息系统
- 浅议企业核心竞争力
- 2002年
- 企业核心竞争力是企业经营的根本依托 ,是企业竞争优势的决定力量 ,同时核心竞争力又是一个复杂和多元的系统 ,因此 ,企业核心竞争力的形成和培育必是一个长期的战略过程。
- 吴力文杨露
- 关键词：企业核心竞争力学习型组织企业文化
- 中国企业ERP实施关键成功因素的实证研究被引量：155
- 2004年
- 本研究的目的在于运用实证方法,确定中国企业ERP实施的关键成功因素。通过大规模文献回顾,作者提出了一个ERP关键成功因素模型。该模型将主要ERP关键成功因素分成5类:领导因素、业务流程重组、项目管理、变革管理和外部支持。D&M信息系统成功模型被用于测量ERP成功。作者问卷调查了97家已经实施了ERP的企业,并运用多元回归等方法对数据进行了分析。结果发现,模型中提出的五类因素是中国企业实施ERP的成功关键因素。其中,变革管理和业务流程重组对中国企业ERP实施成功的影响最大。外部支持的一个子因素-咨询公司的帮助被证实在中国企业ERP实施过程中作用不明显。
- 仲秋雁闵庆飞吴力文
- 关键词：CSF业务流程重组信息咨询变革管理
- 异种语义关系间的可传递性规律研究被引量：3
- 2010年
- 语义传递是信息科学领域多种研究的关键因素，但是由于缺乏语义传递判断的计算机模拟限制其在信息科学领域的应用。语义关系间的可传递性是语义传递判断的关键因素，其相对稳定的特质使得语义传递的计算机模拟成为可能，本文以异种关系问的可传递规律为研究对象，从传递规律获取方法，方法评述以及方法的具体应用展示3个方面进行了分析，目的在于为语义传递判断的计算机模拟以及语义传递在信息领域中的应用提供基础。
- 裘江南李丽冬吴力文
- 关键词：语义关系语义传递
- 应急管理多知识库建模研究
- 领域的知识库系统割裂了突发事件之间的联系,不利于从整体上来应对突发事件.本文通过构建突发事件整体模型和突发事件元模型,建立了突发事件多知识库,并探讨了突发事件多知识库的推理机制.应急多知识库实现了应急知识的模块化划分,使...
- 吴力文李平安裘江南
- 关键词：EMERGENCYEVENTSKNOWLEDGEBASES
- 中国文化对信息系统实施的影响被引量：1
- 2004年
- 本文运用Hofstede的文化研究维度,对中国的文化特点进行了分析,得出中国文化是一种具有高权力 距、集体主义、母系文化以及低不确定性避免等特征的国家文化。在此基础上,就这四方面文化特征对信息系统 实施的影响进行了研究,详细阐述了中国文化在信息系统实施过程中,对信息质量和系统使用的影响。
- 孙健吴力文
- 关键词：信息系统中国文化
- 可视化仿真组件的可重用度评价模型
- 传统组件可重用度评价模型都是针对基于软件工程方法开发的组件,而对于新兴的可视化仿真组件,目前还没有一套完整的重用性评价方法。本文在传统评价模型的基础上进行了改进,建立了适合可视化仿真组件的可重用度评价模型,并以一实例详细...
- 吴力文李春雁金淳
- 关键词：可视化仿真组件可重用性
- 文献传递
- 信息系统建设中的组织文化变革管理被引量：11
- 2003年
- 信息系统的建设并不仅仅是一项技术工程,更是一种管理变革。信息系统在组织中的引入必然会对现有组织文化造成很大的冲击。应该如何来管理由这种冲击引起的组织文化变革?基于这个着眼点,并结合信息系统建设的六阶段理论,文章提出了信息系统建设的组织文化变革管理模型,从而为组织文化的变革管理研究提供了一个理论框架。
- 陆牡丹吴力文
- 关键词：组织文化组织文化变革管理模型领导者
